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A qualidade de vida no trabalho é um tema multifacetado e influenciado por uma variedade de fatores. Tais fatores podem tanto impactar positivament...

A qualidade de vida no trabalho é um tema multifacetado e influenciado por uma variedade de fatores. Tais fatores podem tanto impactar positivamente, melhorando o bem-estar dos colaboradores, quanto interferir negativamente, criando desafios substanciais. Essas influências podem incluir desde aspectos intrínsecos, como o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, até fatores extrínsecos, como políticas organizacionais e econômicas. Diante da complexidade da qualidade de vida no trabalho, escolha a alternativa que descreve com precisão um fator que pode ter efeitos ambivalentes, ou seja, interferir tanto positivamente quanto negativamente na qualidade de vida no trabalho, dependendo do contexto e da forma como é gerenciado. Desenvolvimento de habilidades profissionais Pressão por metas de produtividade Flexibilidade no horário de trabalho. Ambiente de trabalho saudável

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Analisando as opções apresentadas, o fator que pode ter efeitos ambivalentes na qualidade de vida no trabalho, dependendo do contexto e da forma como é gerenciado, é a "Pressão por metas de produtividade". Essa pressão pode motivar os colaboradores a alcançarem objetivos e desafios, mas em excesso pode gerar estresse, ansiedade e impactar negativamente o bem-estar no ambiente de trabalho.

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