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Atividade 01 e 02 - Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos NOTA 9,00 - POLITÉCNICA

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Prévia do material em texto

Iniciado em quarta, 6 Out 2021, 07:45 
Estado Finalizada 
Concluída em quarta, 6 Out 2021, 07:59 
Tempo empregado 13 minutos 19 segundos 
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%) 
Questão 1 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
A implementação da estratégia é a sua execução, a fim de se obter o 
desempenho programado dentro do prazo previsto. Quanto aos principais 
aspectos da implementação da estratégia, marque a alternativa incorreta. 
 
 
Escolha uma opção: 
a. surpresas dentro do ambiente de trabalho que podem mutilar a organização. 
b. desenvolver orçamentos que direcionam os recursos para atividades internas críticas 
para o sucesso estratégico. 
c. instituir as melhores práticas e programas para a melhoria contínua. 
d. instalar uma série de sistemas internos de apoio, que capacitem o pessoal para 
executar seu papel estratégico eficientemente todos os dias. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Se a gestão estratégica for implantada incorretamente, haverá: 
 
 
Escolha uma opção: 
a. surpresas dentro do ambiente de trabalho que podem mutilar a organização. 
Andrew
Destacar
b. todas as alternativas estão corretas. 
c. clientes exigentes e com cada vez mais opções de compra. 
d. baixa motivação dos funcionários. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
A importância da estratégia, marque a alternativa correta. 
 
 
Escolha uma opção: 
a. assumir o controle sobre o destino. 
b. visualizar com clareza as oportunidades. 
c. transformar ameaças em oportunidades. 
d. todas as alternativas estão corretas. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso, quando a informação. 
( ) Segundo o Online Etimology Dictionary (INFORMATION, 2008), a palavra 
informação vem do latim informationen, “delinear, conceber ideia”, ou seja, 
moldar mentalmente, dar forma; por exemplo, em educação, treinamento e 
instrução. 
( ) “a importância da informação em nossas vidas e a forma como a estamos 
encarando estão sendo modificadas, e não temos muitos estudos sobre a 
informação em si mesma, continuamos com um conceito vago do que é a 
informação” (SIMON, 1999). 
( ) Para Sanches (1994), quanto mais confiável, oportuna e exaustiva for essa 
informação, mais coesa será a empresa e maior será o seu potencial de 
resposta às solicitações concorrenciais. 
( ) “O acesso à informação e à capacidade de, a partir desta, extrair e aplicar 
conhecimentos são vitais para o aumento da capacidade concorrencial e o 
desenvolvimento das atividades comerciais num mercado sem fronteiras” 
(BRAGA, 1996). 
 
 
Escolha uma opção: 
a. F, V, V, V. 
b. V, V, F, F. 
c. F, V, V, F. 
d. V, V, F, V. 
e. V, F, F, V. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso, quando as escolas descritivas. 
( ) Escola do Aprendizado - estuda as estratégias que se desenvolvem nas 
mentes das pessoas, a fim de categorizar os processos mentais em estruturas, 
modelos, mapas, conceitos e esquemas. Assim, a pesquisa é dirigida ao modo 
como a mente humana processa a informação, mapeia a estrutura do 
conhecimento e obtém a formação de conceitos, focalizando, portanto, a 
cognição na criação da estratégia. 
( ) Escola Cognitiva - “nessa concepção estratégica, o líder mantém o controle 
sobre a implementação de sua visão formulada, sendo o detentor de todo o 
processo estratégico. Portanto, a estratégia estaria resumida a um processo 
visionário do líder” (CASSIANO, 2007). 
( ) Escola do Poder – essa escola tem sua base numa conjunção dos 
interesses, coalizões e negociações tanto no ambiente interno quanto externo 
das empresas. 
( ) Escola Cultural – na escola cultural dá-se o mesmo sentido à escola do 
poder, pois nela a estratégia está baseada no coletivo, no pensamento social e 
cultural da empresa. 
 
Escolha uma opção: 
a. F, V, F, V. 
b. V, F, F, F. 
c. V, F, V, V. 
d. F, F, V, F. 
e. F, F, F, V. 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Associe as alternativas quanto as escolas prescritivas. 
 
 
se os eventos estiverem ocorrendo em 
sintonia com os objetivos organizacionais 
estabelecidos dentro do processo de 
administração estratégica, não há 
necessidade de ação corretiva. No entanto, se 
estiverem fora de sintonia, a ação corretiva 
se faz necessária. 
 
Resposta 1
Tomar a atitude corretiva necessária
 
os padrões indicam níveis aceitáveis de 
desempenho organizacional? Nessa etapa 
monta-se um caso para concluir se o que 
ocorreu como resultado do processo de 
administração estratégica é aceitável. 
 
Resposta 2
Comparar o desempenho medido com os padrões
 
“[...] a estratégia organizacional é 
consistente internamente? A estratégia 
organizacional é consistente com seu 
ambiente? A estratégia organizacional é 
muito arriscada? A duração da estratégia é 
apropriada?” (TITLES, 1963 apud 
GHOBAD, 2003). 
Resposta 3
Medir desempenho
 
 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
As escolas estratégicas estão constituídas em três grandes grupos, a saber: 
baseadas num processo de visão e concepção analítica, 
formal, matemática e conceitual; preocupadas com a forma 
de fazer; ou seja, uma maior preocupação em como as 
estratégias devem ser formuladas, do que em como elas são 
efetivamente formuladas. 
 
Resposta 1
Escolas Prescritivas
 
alicerçadas em processos de caráter situacional, cognitivo, 
de aprendizagem e cultural. Preocupam-se menos com a 
prescrição do comportamento estratégico ideal e mais com 
a descrição de como as estratégias são de fato, e como se 
desdobram. 
 
Resposta 2
Escolas Descritivas
 
firmadas em processos estruturais e conjunturais, isto é, em 
forças ambientais externas e internas. Reúne dois aspectos 
fundamentais do fenômeno organizacional: uma descreve 
estados da organização e os contextos que a cercam; a 
segunda descreve o processo de geração de estratégias. 
 
Resposta 3
Escolas Configuracionais
 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
A seguir, será exposta a definição de estratégia segundo a concepção de 
vários autores. Marque a alternativa incorreta. 
 
 
Escolha uma opção: 
a. Para Stoner (1985, p. 141), “[...] também se pode definir estratégia como o padrão de 
resposta da organização ao seu ambiente no tempo. Estratégia associa os recursos 
humanos e outros recursos de uma organização aos desafios e riscos apresentados pelo 
mundo exterior”. 
b. Michael Porter (1991) provocou uma revolução intelectual nas empresas atuais, no que 
diz respeito à estratégia, com os conceitos de estratégia competitiva e vantagem 
competitiva. 
c. Segundo Drucker (1985), é a análise da situação presente e a sua mudança, se 
necessário. 
d. “Estratégia é uma série de ações tomadas por uma empresa e definidas de acordo com 
uma situação particular”, afirma Stoner (1985, p. 141). 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Associe os autores conforme os tipos de estratégias. 
 
 
Para Andrews (1971), a estratégia é interpretada como 
um padrão consistente de comportamento estabelecido 
por várias decisões tomadas por uma organização. 
Resposta 1
Estratégia como Padrão.
 
Segundo Branco (2001), “é o conceito mais comumente 
relacionado à estratégia. É entendida como um tipo de 
ação, ou formulação de diretrizes que indicam caminhos 
para resolução de questões” 
Resposta 2
Estratégia como Plano.
 
Segundo Beppler (2003), se como plano, as estratégias 
são propositais ou deliberadas, como padrão, as 
estratégias são emergentes, surgindo sem intenção. 
Resposta 3
Estratégia como Padrão.
 
Para Montosa (2007) “a estratégia pode ser aplicada com 
a finalidade de confundir,iludir ou comunicar uma 
mensagem falsa ou não, aos concorrentes. 
Resposta 4
Estratégia como Pretexto.
 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Com base no texto a o material de aula, marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso. 
( ) Trazendo para a linguagem dos negócios, o cenário é o próprio ambiente 
competitivo no qual uma organização atua, em busca de sobrevivência e 
crescimento. 
( ) A estratégia é uma forma de direcionar a empresa ao aproveitamento dos 
recursos que possui, e a orientação de um caminho a seguir, perante os 
diferentes objetivos. 
( ) Segundo Godet (1987), “[...] o termo cenário é designado globalmente 
como casos representativos de interações entre usuário e o sistema técnico”. 
 
 
Escolha uma opção: 
a. V, V, F. 
b. V, V, V. 
c. F, F, V. 
d. F, V, F.

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