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uniasselvi avaliação final discursiva Considere o cenário em que o líder, Paulo, está à frente de uma equipe em uma empresa de tecnologia durante um período de prazos apertados e intensas demandas de projetos. Diante da identificação de sinais de estresse laboral entre os membros de sua equipe, como cansaço frequente, irritabilidade e queda na produtividade, Paulo reconhece a importância de mitigar o estresse para preservar o desempenho e o ambiente de trabalho.Indique e explique três práticas que o líder Paulo deve evitar, pois poderiam agravar o estresse entre os colaboradores. Justifique como tais ações podem impactar negativamente o bem-estar da equipe diante desse cenário de pressão e demandas intensas.