SAÚDE DO TRABALHADOR

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A atual NR-1, Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais prevê um 
programa que deve ser utilizado para fins de prevenção e gerenciamento de riscos 
ocupacionais em atividades ou operações insalubres ou perigosas. Assinale a alternativa 
que apresenta corretamente o nome do referido programa. 
 
 
 
 
CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 
 PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos. 
 
PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. 
 
PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. 
 
PCMAT - Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho. 
Respondido em 22/09/2022 19:50:29 
 
Explicação: 
O PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos está previsto de fato na NR-1 (Disposições 
Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), que como o próprio nome diz é uma 
norma que regulamenta o gerenciamento de riscos. No entanto, o PGR também está 
previsto em outras NR, como, por exemplo, na NR-22 (Segurança e Saúde Ocupacional na 
Mineração), mas apenas para regulamentar contextos específicos de gerenciamento de 
risco em determinadas atividades. 
 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
No decorrer da última década, devido ao grande suporte político dos Estados-membros 
da Organização Pan-Americana de Saúde (OPAS), as atenções para o desenvolvimento 
passaram a se direcionar para a cooperação Sul-Sul e a cooperação triangular. Sobre 
esses conceitos podemos dizer que: 
I. a cooperação Sul-Sul triangular é uma modalidade da cooperação internacional para 
o desenvolvimento que envolve três países que estão localizados abaixo da linha do 
Equador. 
II. a cooperação Sul-Sul é uma modalidade da cooperação internacional para o 
desenvolvimento que é construída entre os países do Sul global. 
III. o interesse no tipo de cooperação Sul-Sul ocorre especialmente em países que 
estão localizados abaixo da linha do Equador em razão de suas circunstâncias sociais e 
econômicas semelhantes. 
Assinale abaixo a ÙNICA opção correta. 
 
 
 
A asserção II é verdadeira. 
 As asserções II e III são verdadeiras. 
 As asserções I e II são verdadeiras. 
 
A asserção III é verdadeira. 
 
As asserções I e III são verdadeiras. 
Respondido em 22/09/2022 20:12:43 
 
Explicação: 
A cooperação Sul-Sul é uma modalidade da cooperação internacional para o 
desenvolvimento que é construída entre os países que estão abaixo da linha do Equador 
(Sul global). Esse tipo de cooperação ocorre nesses países em razão de suas circunstâncias 
sociais e econômicas semelhantes, e geram interesse especial devido as suas simetrias e 
identidade compartilhada. Quando esse tipo de cooperação envolve também um país 
desenvolvido ou uma organização multilateral, denomina-se cooperação Sul-Sul triangular. 
Ou seja, uma cooperação triangular para o desenvolvimento não necessariamente envolve 
três países do Sul-global. 
 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O corpo humano possui sistemas naturais de defesa para nos proteger. Bactérias, vírus, 
substâncias químicas, ruído, temperatura e procedimentos de trabalho representam 
alguns dos vários riscos ocupacionais existentes. Ao contrair uma doença ocupacional, 
esses sistemas naturais de defesa agem tendo como propósito a cura do nosso 
organismo. Sobre doenças contraídas no trabalho relacionadas ao nosso corpo, analise 
as afirmativas abaixo. 
I - Embora a pele seja uma importante camada de proteção do nosso corpo, 
substâncias químicas podem ser absorvidas diretamente pelo organismo justamente 
pela própria pele. 
II - Substâncias químicas absorvidas pela pele podem produzir efeitos nocivos à saúde, 
pois por meio da circulação sanguínea estas substâncias são transportadas para os 
nossos órgãos. 
III - A cada ano, centenas de novas substâncias químicas ingressam no ambiente de 
trabalho. Estas substâncias podem causar reações alérgicas da derme e irritação na 
pele apenas pelo contato direto. 
Marque a alterativas que apresentam a(s) afirmativa(s) correta(s). 
 
 
 
II 
 I e II 
 
I 
 
II e III 
 
I e III 
Respondido em 22/09/2022 19:53:47 
 
Explicação: 
Novas substâncias químicas que ingressam no ambiente de trabalho a cada ano são 
capazes de causar reações alérgicas da derme e irritação na pele tanto pelo contato direto 
como também por meio de inalação. Substâncias químicas podem ser absorvidas 
diretamente pelo organismo justamente pela própria pele. Produzem efeitos nocivos à 
saúde porque chegam aos nossos órgãos por meio da circulação sanguínea. 
 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Algumas organizações têm passado a responsabilidade do desenvolvimento de carreira 
aos seus próprios colaboradores de maneira gradativa. Embora sejam dadas todas as 
condições possíveis para que seus empregados façam escolhas adequadas e bem 
sucedidas, os colaboradores precisam de alguma orientação. Para esse propósito, 
existem ferramentas de recursos humanos utilizadas para o desenvolvimento de 
carreiras. Sobre elas, analise as afirmativas a seguir. 
I - Testes psicológicos: auxilia os colaboradores a compreender melhor seus interesses, 
habilidades e competências por meio de testes de seleção de pessoal específicos para 
esse fim. 
II - Avaliação do desempenho : Prepara pessoas para ocupar cargos mais complexos na 
empresa na medida em que se tornam vagos. 
III - Projeções de promovabilidade: julgamentos do potencial de crescimento de 
colaboradores feitos pelos seus gerentes, indicando os mais talentosos para melhorar 
suas experiências e conhecimentos. 
 
Marque a alterativas que apresentam a(s) afirmativa(s) correta(s). 
 
 
 I e III 
 
II e III 
 
I 
 
III 
 
I e II 
Respondido em 22/09/2022 19:54:49 
 
Explicação: 
A descrição de avaliação do desempenho nesta questão está equivocada, pois trata-se de 
uma ferramenta capaz de fornecer informação valiosa para o desenvolvimento de carreira. 
Por outro lado, a ferramenta que prepara pessoas para ocupar cargos mais complexos na 
empresa na medida em que se tornam vagos é denominada planejamento de sucessão. As 
descrições contidas nesta questão sobre as ferramentas testes psicológicos e projeções de 
promovabilidade estão corretas. 
 
 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Estudos sobre o clima organizacional são fundamentais para o diagnóstico do ambiente 
interno das organizações, possibilitando o planejamento de intervenções e mudanças, 
independentemente da organização ser pública ou privada. 
Sobre o tema marque a alternativa correta. 
 
 
 O planejamento de pessoas é essencial pois está diretamente ligado à aptidão 
de cada indivíduo em preencher determinada função. 
 
Os processos de mudança não precisam considerar as pessoas e toda a sua 
subjetividade e complexidade. 
 
O desenvolvimento da organização não está relacionado à sua capacidade de 
desenvolver pessoas, mas sim por ser desenvolvida por elas. 
 
Falar em valores não é falar de comportamento humano ou de relações de 
trabalho. 
 
Mudança organizacional não está relacionada a mudança comportamental nas 
relações de trabalho. 
Respondido em 22/09/2022 19:57:02 
 
Explicação: 
Quando se fala em valores, necessariamente se fala de pessoas, de comportamento 
humano e, por consequência, de relações de trabalho. Não há processos de mudança sem 
considerar as pessoas e toda a sua subjetividade e complexidade. Portanto, mudança 
organizacional sempre envolverá mudança comportamental nas relações de trabalho. O 
desenvolvimento da organização está diretamente relacionado à sua capacidade de 
desenvolver pessoas e ser desenvolvida por pessoas e nesse sentido o planejamento de 
pessoas é essencial pois está diretamente ligado à aptidão de cada indivíduo em preencher 
determinada função. 
 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Não há dúvidas de que líderes inspiradores incentivam o aperfeiçoamento de seus 
liderados. Visto que esses profissionais são responsáveis por elevar o elo entre os 
demaiscolaboradores e os objetivos da empresa, nesta função, os executivos de 
liderança precisam lidar diariamente com situações, impulsionando o desenvolvimento e 
a sustentabilidade da organização. 
Sobre o papel do líder no Desenvolvimento Organizacional, analise as afirmativas. 
I - O foco de um líder estratégico são os resultados. 
II - Um bom líder consegue engajar seus colaboradores. 
III - Um bom líder torna o ambiente agradável. 
Marque a alternativa que apresenta a(s) afirmativa(s) correta(s). 
 
 
 Somente a I está correta. 
 
Somente I e III estão corretas. 
 Somente II e III estão corretas. 
 
Somente I e II estão corretas. 
 
I, II e III estão corretas. 
Respondido em 22/09/2022 20:12:03 
 
Explicação: 
Boas gestões são fundamentais para o sucesso organizacional. Portanto, bons líderes 
conseguem realizar uma boa administração e alcançar resultados. O foco de um líder 
estratégico são as pessoas. Um bom líder consegue engajar seus colaboradores, motivar 
sua equipe e fazer com que o ambiente de trabalho seja agradável. 
 
 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
(IBADE - 2020 - Prefeitura de Ministro Andreazza - RO - Psicólogo) A Psicologia 
Organizacional nasceu e se consolidou enquanto uma ciência de aplicação prática, 
vinculada. 
 
 
 
À expansão da globalização. 
 
Ao taylorismo-fordismo. 
 
Às técnicas do Toyotismo combinadas com os conceitos do processo 
denominado reengenharia. 
 Aos interesses postos pelo corpo gerencial e pelo capital, articulando-se, por 
exemplo, com a administração e com a engenharia. 
 
À saúde do trabalhador. 
Respondido em 22/09/2022 20:03:20 
 
Explicação: 
O surgimento da Psicologia Organizacional está intimamente ligado ao processo de 
industrialização observado entre o fim do século XIX e início do século XX. Época que 
também retrata a emancipação da própria Psicologia como campo de estudos e respectivas 
aplicações. 
 
 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
(Quadrix - 2020 - CFP) Os psicólogos organizacionais executam diferentes tipos de 
trabalho em uma enorme variedade de ambientes. Muitas vezes, esses ambientes são 
divididos naqueles que dizem respeito à prática e naqueles relativos à pesquisa. Diante 
dessa perspectiva, assinale a alternativa que apresenta atividade que diz respeito a 
atuação de um psicólogo organizacional. 
 
 
 
Analisar a natureza de uma atividade (análise da tarefa) sem validação das 
exigências de competências para seu desempenho. 
 
Conduzir uma análise para implementar mudanças e determinar a solução de 
um problema organizacional definindo normas e condutas apropriadas. 
 
Projetar sistemas de seleção de funcionários, premiação e de programas de 
treinamento observando as necessidades da empresa. 
 Realizar pesquisas sobre opiniões e sentimentos dos funcionários atuando na 
contrução de programas de qualidade de vida. 
 Projetar sistemas de tecnologia de informação para resolução de problemas 
operacionais na organização 
Respondido em 22/09/2022 20:04:03 
 
Explicação: 
Realizar pesquisas sobre opiniões e sentimentos dos funcionários atuando na construção de 
programas de qualidade de vida. O psicólogo poder analisar a natureza de uma atividade 
(análise da tarefa) com a validação das exigências de competências para seu desempenho. 
Pode conduzir uma análise para implementar mudanças e determinar a solução de um 
problema organizacional definindo normas e condutas apropriadas, mas no campo 
psicológico com a observação e intervenção na adequação das capacidades e habilidades 
humanas envolvidas. O psicólogo pode calibrar sistemas de seleção de funcionários, 
premiação e de programas de treinamento observando as motivações dos funcionários e 
condições de trabalho decentes e éticas. Não está na área de atuação do psicólogo projetar 
sistemas de tecnologia de informação para resolução de problemas operacionais na 
organização. 
 
 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A Área Técnica de Saúde Trabalhador, órgão do antigo Ministério do Trabalho, é 
responsável pela elaboração de uma relação de doenças do trabalho prioritárias. Analise 
as asserções abaixo. 
I. Para que seja possível acompanhar e realizar intervenções em situações no Brasil 
que sejam provocadoras de intercorrências, doenças ocupacionais contraídas de várias 
maneiras no trabalho, ou em consequência dele, são consideradas prioritárias para 
notificação e investigação epidemiológica. 
PORQUE 
II. Algumas enfermidades advindas de serviços executados no local de trabalho 
ocorrem em consequência de formas distintas de intoxicação, provocadas pela 
exposição do trabalhador a substâncias químicas nocivas à saúde. 
Marque a alternativa que apresenta a relação correta entre as asserções I e II. 
 
 
 
 as asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma 
justificativa para a I. 
 
a asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
 
as asserções I e II são proposições falsas. 
 
a asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
 
as asserções I e II são proposições verdadeiras, sendo a II justificativa para a 
I. 
Respondido em 22/09/2022 20:07:18 
 
Explicação: 
Nem todas as doenças ocupacionais consideradas prioritárias para notificação e 
investigação epidemiológica são decorrentes da exposição do trabalhador a substâncias 
químicas nocivas à saúde. Um exemplo disso é a Lesão por Esforço Repetitivo (LER), que, 
entre outras razões, é decorrente da execução de tarefas com posturas inadequadas, 
realizada repetidas vezes. 
 
 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
A função de manter os registros das atividades dos auditores-fiscais do trabalho, que 
trazem informações advindas de ações fiscais em empresas ou instituições em 
desacordo com a Legislação e Segurança de Saúde, é feita pelo SFIT (Sistema Federal 
de Inspeção do Trabalho). Sobre o esse sistema que contém Indicadores Nacionais do 
Trabalho, pode-se dizer que 
I. Imprescindível para uma análise mais profunda relacionada à Saúde e Segurança do 
Trabalho, o SFIT contém a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), que é 
inexistente entre os bases de dados. 
PORQUE 
II.Os dados do SFIT podem dar uma ideia da gravidade de uma ocorrência, podendo ser 
essenciais para uma tomada de decisão que tenha como objetivo a prevenção desse 
tipo de acidente. 
 
Marque a alternativa que apresenta a relação correta entre as asserções I e II. 
 
 
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, sendo a II é uma justificativa 
da I. 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma 
justificativa da I. 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras. 
 
A asserção I é uma proposição verdadeira e a asserção II é uma proposição 
falsa. 
 A asserção I é uma proposição falsa e a asserção II é uma proposição 
verdadeira. 
Respondido em 22/09/2022 20:11:36 
 
Explicação: 
Tempo na função e hora após o início da jornada do trabalhador acidentado são 
informações que só existem na base de dados do SFIT. São de muita utilidade para estudos 
sobre fatores que interferiram na ocorrência dos acidentes de trabalho. A Classificação 
Brasileira de Ocupações (CBO) pode ser encontrada em várias outras bases.