Questão ASG

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Questão 010.35 PONTOS 
Analise as assertivas a seguir e assinale a alternativa correta: 
A 
O processo licitatório só deixará de ocorrer em caso em que a lei considere a possibilidade de 
dispensa, não havendo outra exceção. 
B 
As situações de dispensa previstas na legislação são exemplificativas, ou seja, seguem os 
princípios da conveniência e oportunidade. 
C 
Na aquisição de materiais ou equipamentos que só possam ser fornecidos por produtor, 
empresa ou representante comercial exclusivo, há a inexigibilidade do procedimento 
licitatório. 
D 
A licitação tem por objeto as obras, serviços, exceto de publicidade, compras, alienações, 
concessões, permissões e locações da Administração Pública. 
E 
A licitação será inexigível na locação de imóvel destinado ao atendimento das finalidades 
precípuas da Administração. 
 
Questão 020.35 PONTOS 
“Trata-se do princípio licitatório, no qual o agente público, que participa de um 
procedimento licitatório, deve-se orientar por um dever ético de agir sempre em 
prol do interesse público”. Aponte a alternativa que indica a qual princípio 
licitatório a presente afirmativa faz referência: 
A 
Princípio da probidade administrativa. 
B 
Princípio da neutralidade. 
C 
Princípio da indisponibilidade. 
D 
Princípio da igualdade. 
E 
Princípio da legalidade objetiva. 
 
Questão 030.35 PONTOS 
Com relação aos bens públicos, como se denominam aqueles, tais como 
edifícios ou terrenos destinados a serviço ou estabelecimento da administração 
federal, estadual, territorial ou municipal, inclusive os de suas autarquias? 
Assinale a alternativa CORRETA. 
A 
São os bens públicos dominiciais. 
B 
São os bens públicos de uso geral. 
C 
São os bens públicos de caráter coletivo. 
D 
São os bens públicos de uso especial. 
E 
São os bens públicos por ascensão. 
 
Questão 040.35 PONTOS 
As assertivas a seguir referem-se às modalidades e fases do processo de 
licitação: 
I - Audiência Pública é a modalidade escolhida quando um procedimento licitatório 
previr um gasto para a Administração Pública superior a 100 (cem) vezes o valor 
descrito pelo artigo 23, I, alínea “c” da Lei n. 8.666/93. 
II – Habilitação é a fase licitatória em que há a abertura dos envelopes contendo a 
documentação referente às pessoas que estão participando do procedimento 
licitatório. 
III – A adjudicação é o ato de entrega do objeto da licitação ao vencedor. 
 
 É correto afirmar que: 
A 
somente a assertiva I está correta. 
B 
somente a assertiva III está correta. 
C 
somente a assertiva II está correta. 
D 
I, II e III estão corretas. 
E 
somente as assertivas II e III estão corretas. 
 
Questão 050.35 PONTOS 
Leia a frase introdutória: "São aqueles que exercem uma função pública, ainda 
que em caráter temporário ou sem remuneração". Segundo o Direito 
Administrativo, a quem a afirmativa se refere? 
A 
Faz referência aos colaboradores com a administração. 
B 
Faz referência aos funcionários públicos. 
C 
Faz referência aos gestores administrativos. 
D 
Faz referência aos servidores alternativos. 
E 
Faz referência aos agentes públicos. 
 
 
Questão 060.35 PONTOS 
Servidores públicos são “as pessoas físicas que prestam serviços ao Estado e 
às entidades da Administração indireta, com vínculo empregatício e mediante 
remuneração paga pelos cofres públicos. 
Assinale a alternativa que apresenta corretamente as três espécies de 
servidores públicos, encontrados na organização da Administração Pública 
Brasileira: 
A 
funcionários públicos, empregados estatais e servidores práticos. 
B 
servidores estatutários, funcionários públicos e servidores práticos. 
C 
funcionários públicos, empregados estatais e servidores temporários. 
D 
servidores práticos, funcionários públicos e servidores temporários. 
E 
servidores estatutários, empregados públicos e servidores temporários. 
 
 
Questão 070.35 PONTOS 
As assertivas abaixo estão de acordo com a norma referente à servidão 
administrativa, exceto uma: 
A 
A servidão pública constituiu um direito real de gozo, pois recai sobre um bem imóvel, com 
base em lei, impondo um limite sobre referido imóvel em favor de um serviço público ou 
até mesmo a afetação de referido imóvel a fim de alguma utilidade pública. 
B 
A servidão pública incide sobre bens imóveis determinados e por tempo predeterminado, 
isto é, poderá ser mantida pelo prazo de 15 anos, prorrogados por mais 5 anos. 
C 
A servidão administrativa é um ônus real de uso imposto pela Administração Pública, 
sobre imóvel privado, para atendimento do interesse público. 
D 
O expropriante poderá constituir servidões, mediante indenização na forma da lei. 
E 
A servidão administrativa é, via de regra, permanente e constitui direito real sobre a 
propriedade alheia em favor da Administração Pública. 
 
 
Questão 080.35 PONTOS 
Trata-se do poder que a Administração Pública goza de fiscalizar o particular, 
determinando certos atos e penalizando aqueles que não cumprirem a exemplo 
de multas, embargos em obras etc. 
 Aponte a alternativa que indica o que está sendo abordado pela presente 
afirmativa: 
A 
A afirmativa tratada do denominado poder gestor. 
B 
A afirmativa tratada do denominado poder regulamentar. 
C 
A afirmativa tratada do denominado poder de polícia. 
D 
A afirmativa tratada do denominado poder de repreensão. 
E 
A afirmativa tratada do denominado poder fiscalizador. 
 
Questão 090.35 PONTOS 
Em um procedimento licitatório, em que exista a conduta dos representantes da 
administração, os quais participam da escolha da proposta mais vantajosa, e 
que tendam, a privilegiar, de modo ilegal, algum licitante em desprezo dos 
demais, estará sendo atingido qual procedimento licitatório?: 
A 
Ao Princípio da isonomia. 
B 
Ao Princípio da eficiência. 
C 
Ao Princípio da transparência. 
D 
Ao Princípio da igualdade objetiva. 
E 
Ao Princípio da Impessoalidade. 
 
 
Questão 100.35 PONTOS 
Leia a afirmativa a seguir e complete a lacuna, assinalando a alternativa 
CORRETA: 
São_______________: os parlamentares (vereadores, deputados e 
senadores), Presidente da República, governadores, prefeitos, ministros de 
Estados e secretários. 
A 
agentes transitórios 
B 
agentes políticos 
C 
agentes indefinidos 
D 
agentes eletivos 
E 
agentes de expectativa 
 
Questão 110.35 PONTOS 
Pedro foi contratado como empregado pela empresa “XPTO”, localizada na 
cidade de Barueri, Estado de São Paulo, para exercer a função de vendedor de 
seus produtos na cidade de Manaus, local onde reside. Após 4 anos de labor, 
Pedro foi dispensado sem justa causa e propôs ação trabalhista na Vara do 
Trabalho de Manaus alegando a falta de pagamento de alguns consectários 
legais. A empresa, em sua defesa, alegou incompetência do Juiz do Trabalho 
de Manaus, haja vista que a competência para analisar referida ação seria da 
Vara do Trabalho de Barueri, local da celebração do contrato de trabalho e 
sede da empresa. Em conformidade com o exposto, está correta a 
fundamentação da empresa quanto à localidade da competência da Justiça do 
Trabalho? 
A 
sim, considerando que na falta de estipulação na legislação trabalhista, é a empresa que 
escolhe qual vara do Trabalho será competente para analisar a ação trabalhista proposta 
contra ela. 
B 
Não, considerando que a legislação trabalhista aduz que a competência da Justiça do 
Trabalho para analisar ação trabalhista proposta pelo empregado é determinada pela 
localidade onde o empregado prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido 
contratado noutro local ou no estrangeiro e que em se tratando de empregador que 
promova realização de atividades fora do lugar do contrato de trabalho, é assegurado ao 
empregado apresentar reclamação no foro da celebraçãodo contrato ou no da prestação 
dos respectivos serviços. 
C 
sim, considerando que a legislação trabalhista aduz que a competência para propositura 
de ação trabalhista pelo reclamante sempre será o local da celebração do contrato de 
trabalho. 
D 
Não, considerando que a legislação trabalhista aduz que o Reclamante pode propor ação 
trabalhista em qualquer lugar ou cidade que desejar, independente do local da prestação 
de serviços ou local da sua contratação. 
E 
Sim, considerando que, como a empregada foi contratada para prestar serviços fora do 
local de contrato de trabalho, a ação deve ser proposta na sede da localidade da empresa. 
 
Questão 120.35 PONTOS 
A CLT determina que a revelia será configurada pelo não comparecimento do 
reclamado à audiência inaugural, acarretando a confissão da matéria de fato. 
Todavia, a revelia não produzirá tal consequência se: 
I) Havendo pluralidade de reclamados, algum deles contestar a ação; 
II) O litígio versar sobre direitos indisponíveis; 
III) A petição inicial não estiver acompanhada de instrumento que a lei considere 
indispensável à prova do ato; 
IV) As alegações de fato formuladas pelo reclamante forem inverossímeis ou 
estiverem em contradição com prova constante dos autos. 
A 
Somente as alternativas I e III estão corretas. 
B 
Todas as alternativas estão incorretas. 
C 
Somente as alternativas II e III estão corretas. 
D 
Somente as alternativas II e IV estão corretas. 
E 
Todas as alternativas estão corretas. 
 
Questão 130.35 PONTOS 
Henrique foi empregado da empresa Álamo S/A. Após a extinção do seu 
contrato, as partes dialogaram e confeccionaram um termo de acordo 
extrajudicial, que levaram à Justiça do Trabalho para homologação. O acordo 
em questão foi assinado pelas partes e por um advogado, que era comum às 
partes. 
Considerando o caso narrado, segundo os ditames da CLT, assinale a 
afirmativa correta. 
A 
Viável a homologação do acordo extrajudicial, porque fruto de manifestação de vontade 
das partes envolvidas. 
B 
Impossível a pretensão, porque, na Justiça do Trabalho, não existe procedimento especial 
de jurisdição voluntária, mas apenas contenciosa. 
C 
Não será possível a homologação, porque empregado e empregador não podem ter 
advogado comum. 
D 
Para a validade do acordo proposto, seria necessário que o empregado ganhasse mais de 
duas vezes o teto da Previdência Social. 
E 
Viável a pretensão das partes, desde que o Advogado apresente as procurações das 
partes. 
 
Uma empresa ajuizou ação de consignação em pagamento, na Justiça do 
Trabalho contra um ex-empregado, com o objetivo de realizar o depósito das 
verbas rescisórias, haja vista recusa do ex-empregado em receber referidas 
verbas após sua demissão. No dia designado para a audiência, a empresa não 
compareceu nem se justificou, estando presente o ex-empregado. 
Indique o instituto jurídico que ocorrerá em relação ao processo. 
A 
Confissão da Reclamada. 
B 
Revelia. 
C 
Remarcação da audiência. 
D 
Envio de mandado para a empresa exigindo a motivação pela ausência à audiência. 
E 
Arquivamento da ação trabalhista. 
 
 
A CLT determina que a revelia será configurada pelo não comparecimento do 
reclamado à audiência inaugural, acarretando a confissão da matéria de fato. 
Todavia, a revelia não produzirá tal consequência se: 
I) Havendo pluralidade de reclamados, todas contestarem a ação; 
II) O litígio versar sobre direitos disponíveis; 
III) A petição inicial não estiver acompanhada de instrumento que a lei 
considere indispensável à prova do ato; 
IV) As alegações de fato formuladas pelo reclamante forem inverossímeis ou 
estiverem em contradição com prova constante dos autos. 
A 
Somente as alternativas II e IV estão corretas. 
B 
Somente as alternativas III e IV estão corretas. 
C 
Todas as alternativas estão corretas. 
D 
Somente as alternativas I e III estão corretas. 
E 
Todas as alternativas estão incorretas. 
 
 
Questão 170.35 PONTOS 
Em reclamação trabalhista ajuizada por Rosana, o juiz de primeiro grau de 
jurisdição julgou improcedente os pedidos formulados. A reclamante, 
inconformada com a sentença, interpôs recurso para o TRT (Tribunal Regional 
do Trabalho) que manteve a sentença de primeiro grau de jurisdição e 
improcedência dos pleitos da exordial. A reclamante, inconformada com o 
acórdão do TRT, ajuizou recurso para o TST (Tribunal Superior do Trabalho). O 
TRT, na verificação dos pressupostos de admissibilidade do recurso interposto 
pela reclamante, denegou seu seguimento, alegando que o recurso da 
reclamante não satisfez as exigências da CLT para que o seu recurso fosse 
apreciado pelo TST. Como advogado da reclamante, responda qual peça 
processual e prazo a reclamada deve utilizar para destrancar esse recurso cujo 
seguimento foi denegado pelo TRT? 
A 
Embargos ao TST, no prazo de 8 dias a partir da notificação da denegação de seguimento 
do recurso interposto. 
B 
Agravo de instrumento, no prazo de 8 dias a partir da notificação da denegação de 
seguimento do recurso interposto. 
C 
Agravo de petição, no prazo de 8 dias a partir da notificação da denegação de seguimento 
do recurso interposto. 
D 
Recurso ordinário, no prazo de 8 dias a partir da notificação da denegação de seguimento 
do recurso interposto. 
E 
Agravo de instrumento, no prazo de 5 dias a partir da notificação da denegação de 
seguimento do recurso interposto. 
 
Questão 180.35 PONTOS 
Pedro ajuizou ação trabalhista sem estar patrocinado por advogado. A 
reclamada, em sua defesa, pleiteou o indeferimento da inicial trabalhista, haja 
vista que há a obrigatoriedade de patrocínio pelo reclamante de advogado, em 
conformidade com o amplo direito de defesa e do contraditório prelecionado no 
artigo 5, LV da Constituição Federal do Brasil. Está correto o entendimento da 
reclamada? 
A 
Não, considerando que na justiça do trabalho vigora o “Jus Postuland”, ou seja, as partes, 
reclamante e reclamada, não necessitam de advogado para postular seus direitos. 
B 
Sim, considerando que a não presença de advogado para patrocinar a causa do reclamante 
fere o princípio do amplo direito de defesa e do contraditório. 
C 
Sim, considerando que a não presença de advogado patrocinando a causa do reclamante 
pode ocasionar nulidade absoluta da ação trabalhista. 
D 
Sim, considerando que não há que se falar em ação judicial sem o patrocínio de 
advogado. 
E 
Não, considerando que o pedido correto da reclamada seria para que o Juiz de primeiro 
grau de jurisdição deferisse 15 dias de prazo para que o reclamante constituísse advogado 
para seu patrocínio na ação trabalhista. 
 
 
Questão 190.35 PONTOS 
Natanael ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa Casa S.A, pleiteando 
vários consectários legais não pagos durante a vigência do contrato de trabalho. 
A empresa foi notificada a comparecer à audiência agendada onde poderia 
apresentar defesa. Na audiência, o juiz perguntou se havia acordo e como não 
houve, o juiz solicitou à reclamada, por meio de seu advogado, para apresentar 
defesa (contestação). O advogado da Reclamada informou que não havia 
preparado defesa e solicitou sua apresentação de forma verbal. O Juiz negou o 
pedido, alegando que a defesa, na Justiça do Trabalho, deve ser apresentada 
na forma expressa escrita. Está correto o entendimento do Juiz? 
A 
Sim, pois o sistema judiciário brasileiro não aceita a apresentação de defesa na forma 
verbal. 
B 
Não, pois a legislação trabalhista aceita a apresentação de defesa na forma verbal, em 
audiência, no prazo de 20 minutos. 
C 
Sim, pois a apresentação de defesa na forma verbal pode ocasionar o atraso na audiência 
e prejudicar as outras audiências posteriores agendadas. 
D 
Sim, pois na justiça do trabalho a defesa deve ser apresentado na forma expressa escrita. 
E 
Não, pois a legislação trabalhista aceita a apresentação de defesa na forma verbal, em 
audiência, no prazo de 30 minutos. 
 
Questão 200.35 PONTOS 
Oscar trabalhou na empresaEZZA Ltda, na função de gerente de produção e 
foi dispensado em 23 de abril de 2019, por justa causa, haja vista acusação de 
assédio sexual, com pagamento dos consectários legais referente à dispensa 
por justo motivo. Oscar, inconformado com o ocorrido, distribuiu ação 
trabalhista em 30 de abril de 2021 negando a acusação de assédio sexual e 
pleiteando a reversão da dispensa por justa causa para dispensa sem justa 
causa e percebimento de todos os consectários legais. A empresa, em sua 
defesa, alegou a prescrição bienal, pleiteando a extinção da ação. Em 
conformidade com o supracitado, está correta a fundamentação da empresa 
quanto a prescrição bienal? 
A 
Não, considerando que a prescrição bienal na Legislação trabalhista começa a fluir a partir 
da distribuição da ação. 
B 
Não, considerando que não há que se falar em prescrição bienal na Justiça do Trabalho. 
C 
Não, pois o prazo prescricional não deve ser alegado pela empresa, em sua defesa, 
somente podendo ser decretada de ofício pelo Juiz do Trabalho. 
D 
Não, considerando que a única prescrição que existe na legislação trabalhista é a 
quinquenal, ou seja, o empregado somente terá direito aos consectários legais pleiteados 
dos últimos cinco anos a partir da extinção do contrato de trabalho. 
E 
sim, considerando que, em conformidade a legislação em vigor, o empregado terá dois 
anos para entrar com ação trabalhista a partir da extinção do contrato de trabalho, sob 
pena de incorrer na prescrição bienal. 
 
Adm 2 
Questão 010.35 PONTOS 
Analise as assertivas 
abaixo: 
I - Os militares abrangem as pessoas físicas que prestam serviços às Forças 
Armadas – Marinha, Exército e Aeronáutica e às Polícias Militares e Corpos de 
Bombeiros Militares dos Estados, Distrito Federal e dos Territórios, com vínculo 
estatutário sujeito a regime jurídico próprio, mediante remuneração paga pelos 
cofres públicos. 
II - As Forças Armadas estão sujeitas à União sob autoridade do Presidente da 
república, ao passo que as Polícias Militares e Corpos de Bombeiros estão 
sujeitos aos Estados em que estejam prestando seus serviços, lembrando que 
todos eles estão sujeitos ao vínculo estatutário que estuamos em parágrafos 
anteriores. 
III - A titularidade dos Cartórios é passada de pais para filhos, mesmo sendo 
considerados serviços públicos delegados, situação que está disciplinada 
somente no ano de 1994 com o advento da Lei n° 8.935. 
IV - Agentes particulares em colaboração com o poder público podem ser 
contratos como gestores de negócio, que “são particulares que assumem 
espontaneamente uma tarefa pública, em situações emergenciais, quando o 
Estado não está presente para proteger o interesse público”. 
A 
Somente as assertivas I, II e IV estão corretas. 
B 
I, II, III e IV estão corretas. 
C 
Somente as assertivas I, III e IV estão corretas. 
D 
Somente as assertivas II, III e IV estão corretas. 
E 
Somente as assertivas I, II e III estão corretas. 
 
Questão 020.35 PONTOS 
Lei atentamente as assertivas abaixo: 
I – A servidão administrativa poderá ser instituída sobre bem móvel ou imóvel, com o 
objetivo de assegurar a realização e/ou conservação de obras e serviços públicos ou de 
utilidade pública. 
II - É permitida a ocupação temporária, que será indenizada, afinal, por ação própria, de 
terrenos não edificados, vizinhos às obras e necessários à sua 
realização. 
III - A ocupação temporária e a requisição são modalidades de intervenção relacionadas 
ao uso do bem. 
A 
Somente as assertivas I e II estão corretas. 
B 
I, II e III estão corretas. 
C 
Somente as assertivas I e III estão corretas. 
D 
Somente as assertivas II e III estão corretas 
E 
Somente a afirmativa II está correta. 
 
Questão 030.35 PONTOS 
Leia as afirmativas a seguir e após assinale a alternativa correta: 
I – A ocupação provisória consiste na utilização transitória, a qual poderá ser 
remunerada ou gratuita de bens particulares pela Administração Pública para 
fins de interesse público. 
II- Tombamento é um instrumento autônomo de intervenção na propriedade 
instituído com a finalidade de preservação histórica, cultural, arqueológica, 
artística, turística ou paisagística do próprio bem tombado. 
III – A desapropriação é o procedimento administrativo pelo qual o Poder 
Público ou seus delegados, mediante prévia declaração de necessidade 
pública, utilidade pública ou interesse social, impõe ao proprietário a perda de 
um bem, substituindo-o em seu patrimônio por justa indenização. 
A 
Somente as afirmativas I e II estão corretas. 
B 
As afirmativas I, II e III estão corretas. 
C 
Somente a afirmativa I está correta. 
D 
Somente a afirmativa II está correta. 
E 
Somente a afirmativa III está correta. 
 
 
Questão 040.35 PONTOS 
Licitação “é o procedimento administrativo mediante o qual a administração pública 
seleciona a proposta mais vantajosa para o contrato de seu interesse”. De acordo com a 
doutrina, alguns princípios devem ser observados por esse procedimento, sobre os quais 
é correto afirmar: 
A 
Princípio da Impessoalidade está intimamente ligado à questão de buscar condições 
equitativas entre a Administração Pública e o participante da licitação. 
B 
Princípio da legalidade determina que nenhuma negociação com a Administração 
Pública deve ser realizada sem licitação. 
C 
Princípio da Publicidade determina que os atos licitatórios também devem seguir 
públicos desde sua instauração até o resultado final, com algumas exceções trazidas pela 
lei. 
D 
Princípio da Moralidade é o reflexo da soma dos demais princípios, vez que, agindo o 
administrador público em conformidade com o que diz a lei e os demais princípios, 
estará respeitando a moralidade em que os atos públicos devem se pautar. 
E 
Princípio da Isonomia, o qual determina que o procedimento licitatório busca trazer as 
mesmas condições de competição para todos os seus participantes, privilegiando 
pequenas empresas. 
 
Questão 050.35 PONTOS 
Servidores Públicos são uma das espécies de agentes públicos, sobre a qual 
podemos afirmar que: 
A 
Servidores públicos temporários são aqueles contratados sob o regime da legislação 
trabalhista, não se submetendo às normas constitucionais referentes a requisitos para 
acumulação de cargos e vencimentos. 
B 
Empregados públicos são contratados de forma temporária para atender a necessidade 
temporária de excepcional interesse público. 
C 
Empregados públicos são contratos sob o regime da legislação trabalhista, não se 
exigindo, para esses servidores, concurso público. 
D 
São servidores públicos, em sentido amplo, as pessoas físicas que prestam serviços ao 
Estados e às entidades da Administração Indireta, com vínculo empregatício e mediante 
remuneração paga pelos cofres públicos. 
E 
Servidores públicos estatutários estão sujeitos ao regime estatutário e ocupantes de 
emprego público. 
 
 
Questão 060.35 PONTOS 
Assinale a alternativa que completa corretamente a seguinte afirmativa: 
Quanto à natureza jurídica da licitação, pode-se afirmar que se trata de 
______________________. 
A 
uma condição emergente de contratação. 
B 
uma ação coletiva de compra. 
C 
um processo de admissibilidade. 
D 
um procedimento administrativo. 
E 
um ajuste de captação. 
 
Questão 070.35 PONTOS 
Analise as assertivas a seguir e assinale a alternativa correta: 
A 
O processo licitatório só deixará de ocorrer em caso em que a lei considere a 
possibilidade de dispensa, não havendo outra exceção. 
B 
As situações de dispensa previstas na legislação são exemplificativas, ou seja, seguem 
os princípios da conveniência e oportunidade. 
C 
Alicitação tem por objeto as obras, serviços, exceto de publicidade, compras, 
alienações, concessões, permissões e locações da Administração Pública. 
D 
A licitação será inexigível na locação de imóvel destinado ao atendimento das 
finalidades precípuas da Administração. 
E 
Na aquisição de materiais ou equipamentos que só possam ser fornecidos por produtor, 
empresa ou representante comercial exclusivo, há a inexigibilidade do procedimento 
licitatório. 
 
Questão 080.35 PONTOS 
Para que um indivíduo faça parte dos quadros da Administração Pública, é 
necessário cumprir alguns requisitos. De acordo com norma pátria, está correto 
afirmar: 
A 
A exigência do concurso público se dá exclusivamente aos cargos ou empregos públicos, 
não se exigindo para as funções. A realização de concurso público é um imperativo, entre 
outros, dos princípios da isonomia, impessoalidade, moralidade, legalidade e meritocracia, 
minimizando os riscos de contratações baseadas em preferências pessoais ou interesses 
ilegítimos. 
B 
Em regra, cargo, emprego ou função pública só podem ser exercidos por brasileiros natos 
ou naturalizados. 
C 
A Lei Federal nº 12.990 de 2014, a chamada Lei de Cotas, reserva aos negros 30% das 
vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos e empregos 
públicos no âmbito da Administração Pública federal direta e indireta. 
D 
A investidura em cargo público depende de aprovação prévia em concurso público, 
diferente da investidura em emprego público, que se dará por interesse e conveniência da 
Administração Pública. 
E 
O portador de surdez unilateral se qualifica como pessoa com deficiência para o fim de 
disputar as vagas reservadas em concursos públicos. 
 
Questão 090.35 PONTOS 
Trata-se de um direito real de gozo que recai sobre um bem imóvel, com base 
em lei, impondo um limite sobre determinado imóvel em favor de um serviço 
público ou até mesmo a afetação deste imóvel, a fim de alguma utilidade 
pública. Assinale a alternativa que indica o que a presente afirmativa trata. 
A 
Trata da usucapião. 
B 
Trata da ocupação temporária. 
C 
Trata do esbulho. 
D 
Trata do tombamento. 
E 
Trata da servidão pública. 
 
 
Questão 100.35 PONTOS 
Trata-se de uma das espécies de vacância do cargo público decorrente da 
aplicação de uma penalidade decorrente da prática de ilícito administrativo por 
parte do servidor. Aponte a alternativa, que indica o que está sendo abordado 
pela presente afirmativa: 
A 
A afirmativa tratada da espécie de vacância de cargo público denominada de exoneração. 
B 
A afirmativa tratada da espécie de vacância de cargo público denominada de demissão. 
C 
A afirmativa tratada da espécie de vacância de cargo público denominada de repreensão. 
D 
A afirmativa tratada da espécie de vacância de cargo público denominada de despedida 
por justa causa. 
E 
A afirmativa tratada da espécie de vacância de cargo público denominada de 
desligamento. 
 
Trabalho 2 
 
Questão 110.35 PONTOS 
Osmar ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa de alimentos Petiscos Saudáveis. 
Após a audiência trabalhista, com entrega da defesa pela reclamada e oitiva das partes e 
testemunhas, o Juiz de primeiro grau de jurisdição prolatou a sentença com deferimento 
dos pleitos do reclamante aduzidos na exordial. A reclamada apresentou recurso e o 
processo foi analisado pelo Tribunal Regional do Trabalho competente, que emitiu 
acórdão mantendo a sentença de primeiro grau de jurisdição. Considerando que, no 
acórdão do TRT, não há omissão, contradição e obscuridade, qual é o recurso e prazo 
para a reclamada ter esse processo analisado pelo TST (Tribunal Superior do Trabalho)? 
A 
Recurso ordinário, no prazo de 8 dias a partir da notificação do acórdão. 
B 
Agravo de instrumento, no prazo de 8 dias a partir da notificação do acórdão. 
C 
Recurso de revista, no prazo de 8 dias a partir da notificação do acórdão. 
D 
Agravo de petição, no prazo de 8 dias a partir da notificação do acórdão. 
E 
Embargos de declaração, no prazo de 5 dias a partir da notificação do acórdão. 
 
 
Questão 120.35 PONTOS 
Olanda foi contratada pela empresa Mantra Ltda para exercer a função de 
ajudante geral na unidade de Maceió, Alagoas. Após dois anos de contrato, a 
empregada foi dispensada, sem justa causa, e na oportunidade entregou sua 
CTPS (Carteira de Trabalho) à empresa para anotação do documento, que ainda 
se encontra custodiada no setor de recursos humanos. Mas a consignatária 
deixou de comparecer na homologação da rescisão. Ademais, foi localizado no 
armário utilizado pela consignatária um aparelho de telefone celular de sua 
propriedade. Como advogado da Empresa, apresente a medida judicial cabível 
para a defesa dos seus interesses. 
A 
Ação anulatória. 
B 
Mandado de segurança. 
C 
Ação trabalhista comum. 
D 
Ação de consignação em pagamento. 
E 
Inquérito para apuração de falta grave. 
Questão 150.35 PONTOS 
Prolatada a sentença em uma reclamação trabalhista, o autor opõe embargos 
de declaração e afirma que existe erro material no julgado, pois o número do 
processo encontra-se equivocado, assim como o nome das partes. 
Diante da situação retratada e dos termos da CLT, assinale a afirmativa 
correta. 
A 
Independentemente do recurso e seu efeito perante o julgado, é direito da parte contrária 
se manifestar sobre os embargos em 10 dias. 
B 
A Lei é omissa a respeito, daí porque o juiz usará da equidade para ver se é o caso de 
conferir vista à parte adversa. 
C 
Havendo, no caso em exame, possibilidade de efeito modificativo do julgado, a parte 
contrária poderá se manifestar em 15 dias. 
D 
O juiz não precisará dar vista dos embargos à parte contrária, diante da natureza do erro. 
E 
Após a oposição dos embargos de declaração, a parte contraria deve, obrigatoriamente, 
ser intimada para apresentação, se desejar, de impugnação aos embargos opostos, tudo 
em conformidade com a CLT. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Amarildo ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa LCBD Ltda. O Juiz de primeiro grau 
de jurisdição, após a colheita de provas, prolatou sentença com indeferimento dos pleitos do 
reclamante asseverados na exordial. O Reclamante, inconformado com a decisão do Juiz de 
primeiro grau de jurisdição apresentou recurso e o processo foi analisado pelo Tribunal 
Regional do Trabalho competente, que emitiu acórdão mantendo a sentença de primeiro grau 
de jurisdição. Qual é o recurso e prazo para o Reclamante ter esse processo analisado pelo 
TST (Tribunal Superior do Trabalho)? 
Alternativas 
A) 
Recurso ordinário, no prazo de 8 dias a partir da notificação do acórdão. 
 
B) Marcada pelo aluno 
Agravo de instrumento, no prazo de 8 dias a partir da notificação do acórdão. 
 
C) 
Agravo de petição, no prazo de 8 dias a partir da notificação do acórdão. 
 
D) 
Embargos de declaração, no prazo de 5 dias a partir da notificação do acórdão. 
 
E) Gabarito da questão 
Recurso de revista, no prazo de 8 dias a partir da notificação do acórdão. 
 
Em ação coletiva proposta por sindicato da categoria, é pleiteado a todos os empregados da 
empresa XPTO Ltda o pagamento de horas extras, com requerimento de concessão de liminar 
e bloqueio de ativo financeiro da empresa junto aos bancos em que ela tem conta. A liminar é 
deferida pelo Juiz de primeiro grau de jurisdição antes mesmo da citação da empresa, com a 
penhora de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais) de ativos financeiros da empresa e imposição 
da obrigação de pagamento para todos os seus empregados, indistintamente, de horas extras 
e seus reflexos nos demais consectários legais, sob pena de multa diária de R$ 500,00 
(quinhentos reais). Essa medida do Juiz causou um grande prejuízo para a empresa que não 
tem dinheiro para quitar suas obrigações trabalhistas com seus empregados, como salários, 
depósitos fundiários entre outros. Como advogado da Empresa, apresente a medida judicial 
cabível para a defesa dos seus interesses.Alternativas 
A) 
Recurso ordinário. 
 
B) Marcada pelo aluno 
Embargos de declaração. 
 
C) Gabarito da questão 
Mandado de segurança. 
 
D) 
Agravo de instrumento. 
 
E) 
Recurso de revista. 
 
 
Na fase de execução trabalhista, o juiz de primeiro grau de jurisdição homologou os cálculos 
ofertados pela reclamante, apesar da impugnação ofertada pela reclamada. Dessa decisão e 
após garantir o juízo com um bem, a reclamada ofertou embargos à execução e o juiz manteve 
a decisão de homologação dos cálculos apresentados pela reclamante. Como advogado da 
reclamada, assinale a alternativa correta quanto ao recurso cabível dessa decisão. 
Alternativas 
A) Marcada pelo aluno 
Embargos de declaração. 
 
B) 
Recuso de revista. 
 
C) Gabarito da questão 
Agravo de petição. 
 
D) 
Agravo de instrumento. 
 
E) 
Embargos ao TRT. 
 
O Reclamante, na petição inicial da ação trabalhista, afirma que foi contratado como sendo 
programador júnior e que desde o primeiro dia de trabalho até o último, sempre exerceu as 
funções de analista de sistemas. Alega que, embora tenha exercido funções mais complexas, 
nunca recebeu remuneração compatível com as atividades desenvolvidas na Reclamada. Em 
consequência, pretende a retificação da função na Carteira de Trabalho e a condenação da 
Reclamada ao pagamento de diferenças salariais decorrentes do exercício das atribuições de 
Analista de Sistemas. Na contestação à ação trabalhista, a Reclamada alega que o Autor, na 
realidade, foi contratado para o exercício do cargo de programador Junior, o qual foi exercido 
até a data de sua demissão. O Juiz de primeiro grau de jurisdição, em sua sentença, julgou 
improcedente a ação, fundamentando que o Reclamante não apresentou qualquer elemento 
mediante o qual fosse demonstrado o exercício das atribuições de Analista de Sistemas. Como 
advogado do Reclamante, qual peça processual seria cabível, com possibilidade de 
modificação da decisão, considerando que o Juízo de primeiro grau de jurisdição nada aduziu, 
em sua fundamentação na sentença, sobre os e-mail’s anexados com a inicial que colaboram 
com a fundamentação da realização pelo Reclamante de tarefas similares aos dos analistas de 
sistemas que laboram na empresa, além de nada aduzir sobre o pleito dos benefícios da justiça 
gratuita pleiteada pelo Reclamante. 
Alternativas 
A) 
Agravo de petição para que o juiz de primeiro grau de jurisdição esclareça as omissões postas 
no caso em questão. 
 
B) 
Não cabe qualquer peça processual ou recurso no caso em comento. 
 
C) 
Recurso de Revista pleiteando a reforma do julgado pelo Tribunal Regional do Trabalho quanto 
aos pedidos efetuados pelo Reclamante. 
 
D) Gabarito da questão 
Embargos de declaração para que o juiz de primeiro grau de jurisdição esclareça as 
contradições postas no caso em questão. 
 
E) Marcada pelo aluno 
Recurso Ordinário pleiteando a reforma do julgado pelo Tribunal Regional do Trabalho quanto 
aos pedidos efetuados pelo Reclamante. 
 
 
 
Prolatada a sentença em uma reclamação trabalhista, o autor opõe embargos de declaração e 
afirma que existe erro material no julgado, pois o número do processo encontra-se equivocado, 
assim como o nome das partes. 
Diante da situação retratada e dos termos da CLT, assinale a afirmativa correta. 
Alternativas 
A) 
Independentemente do recurso e seu efeito perante o julgado, é direito da parte contrária se 
manifestar sobre os embargos em 10 dias. 
 
B) 
A Lei é omissa a respeito, daí porque o juiz usará da equidade para ver se é o caso de conferir 
vista à parte adversa. 
 
C) 
Havendo, no caso em exame, possibilidade de efeito modificativo do julgado, a parte contrária 
poderá se manifestar em 15 dias. 
 
D) Marcada pelo aluno 
O juiz não precisará dar vista dos embargos à parte contrária, diante da natureza do erro. 
 
E) 
Após a oposição dos embargos de declaração, a parte contraria deve, obrigatoriamente, ser 
intimada para apresentação, se desejar, de impugnação aos embargos opostos, tudo em 
conformidade com a CLT. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Pedro ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa XZAS Ltda. Na fase de execução da 
ação trabalhista, o juiz determinou que o autor apresentasse os cálculos de liquidação, com 
posterior homologação do Juiz, após referidas contas serem atestadas como corretas pela 
Vara do Trabalho, sem conceder prazo para a impugnação dos cálculos pela Reclamada e 
determinou a citação do executado para pagamento em 48 horas, sob pena de execução. 
Considerando a legislação em vigor, assinale a afirmativa correta. 
Alternativas 
A) 
Na Justiça do Trabalho, a Reclamada somente poderá ter vista dos cálculos após a 
interposição de recurso. 
 
B) 
Agiu corretamente o juiz, porque as contas foram atestadas pela Vara do Trabalho como 
corretas. 
 
C) 
Uma vez que o juiz do Trabalho tem amplo poder de direção e controle do processo, sua 
decisão está amparada na norma cogente. 
 
D) 
O juiz tem a faculdade de abrir vista ao executado por 10 dias, mas não obrigação de fazê-lo. 
 
E) Marcada pelo aluno 
Equivocou-se o magistrado, porque deveria obrigatoriamente conferir vista dos cálculos ao 
executado. 
 
 
 
Em uma reclamação trabalhista, o autor afirmou ter sido vítima de discriminação estética, pois 
fora dispensado pelo ex-empregador por não ter raspado o próprio bigode, conforme comando 
de seu gestor. Requereu, na petição inicial, tutela de urgência para ser imediatamente 
reintegrado em razão de prática discriminatória. O juiz, não convencido da tese de 
discriminação, indeferiu a tutela de urgência e determinou a designação de audiência, com a 
respectiva citação. 
Como advogado(a) do autor, assinale a opção que contém, de acordo com a Lei e o 
entendimento consolidado do TST, a medida judicial a ser manejada para reverter a situação e 
conseguir a tutela de urgência desejada. 
Alternativas 
A) 
Agravo de instrumento. 
 
B) 
Recurso de revista. 
 
C) 
Embargos à execução. 
 
D) Marcada pelo aluno 
Mandado de segurança. 
 
E) 
Recurso ordinário. 
 
O Reclamante, na petição inicial da ação trabalhista, pleiteou alguns consectários legais não 
recebidos durante o contrato de trabalho, como férias, 13º salário e adicional noturno. Na 
contestação à ação trabalhista, a Reclamada negou a falta de pagamento dos consectários legais 
aduzidos pelo reclamante. O Juiz de primeiro grau de jurisdição, em sua sentença, julgou 
improcedente a ação, fundamentando que o reclamante não comprovou suas alegações 
asseveradas na exordial. Como advogado do Reclamante, qual peça processual seria cabível, 
para pleitear a reforma do julgado? 
Alternativas 
A) 
Recurso de Revista, no prazo de 8 dias contados a partir da notificação da sentença. 
 
B) 
Embargos de declaração, no prazo de 5 dias contados a partir da notificação da sentença. 
 
C) 
Recurso Ordinário, no prazo de 5 dias contados a partir da notificação da sentença. 
 
D) Marcada pelo aluno 
Recurso Ordinário, no prazo de 8 dias contados a partir da notificação da sentença. 
 
E) 
Agravo de instrumento, no prazo de 5 dias contados a partir da notificação da sentença.