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AVALIAÇÃO – SAÚDE MENTAL NO TRABALHO · Sobre a síndrome de burnout, marque a alternativa INCORRETA: Resposta Marcada : O aumento dos casos de doenças ocupacionais pode estar relacionado ao aumento das exigências dos trabalhadores no desempenho de suas funções, que, aliadas a outras comorbidades, podem se agravar. Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 0 · Julgue os itens colocando V para verdadeiro e F para falso. () Conforme definição da Organização Mundial da Saúde – OMS, a saúde mental é um estado de bem-estar no qual um indivíduo realiza suas próprias habilidades, sendo capaz de lidar com o estresse normal da vida, capaz de trabalhar de forma eficaz e bem-sucedida e ser capaz de contribuir para a sua comunidade. () Os funcionários com saúde mental comprometida tornam-se um custo muito alto para as empresas. () Os programas de bem-estar no local de trabalho podem ser muito eficazes na prevenção do absenteísmo no trabalho, e ainda mais quando combinados com medidas de saúde física. () Quando o trabalho apresenta altas demandas psicológicas e cognitivas, está associado a baixo poder de decisão e baixo nível de suporte social, mais isso não afeta a saúde mental dos trabalhadores. A sequência CORRETA é: Resposta Marcada : V, V, V, F Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · A saúde mental é composta por vários elementos positivos, EXCETO: Resposta Marcada : Desânimo. Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · Sobre a contribuição do trabalho na saúde mental dos trabalhadores, marque a alternativa INCORRETA: Resposta Marcada : Dentro do ambiente de trabalho o processo de comunicação moldado pela cultura organizacional, apesar de importante, não consiste em um fator marcante na determinação da saúde mental dos trabalhadores. Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · No que se refere à ____________ da saúde mental, um passo muito importante é ____________ e ____________ o indivíduo a reconhecer os sintomas de estresse, bem como as situações de trabalho que de alguma forma possam afetar a saúde mental. A sequência CORRETA é: Resposta Marcada : prevenção–instruir – ensinar. Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · A psicologia do trabalho atua e observa os aspectos psicológicos das pessoas em sua relação com o trabalho: desde a seleção e contratação até a satisfação com o ambiente de trabalho e adequação com a tarefa é realizada. Podemos concluir que a afirmativa é: Resposta Marcada : VERDADEIRA Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · Assinale a alternativa que apresenta a ferramenta utilizada para se entender o ambiente de trabalho e seus efeitos nos colaboradores. Resposta Marcada : Pesquisa de clima organizacional. Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · Sobre as ações que podem reduzir os casos de doença mental no trabalho, analise as assertivas: I – Uma ótima alternativa para prevenir os problemas de saúde mental, é promover programas e congressos relacionados à medicina preventiva e envolver todos os colaboradores, apresentando novos conceitos. II – Interação permanente entre os profissionais, como por exemplo através de um canal aberto com diálogo, pode ajudar a aliviar as pressões do trabalho diário e tornar os relacionamentos mais empáticos. III – É importante abordar uma série de questões, como a importância de uma alimentação saudável, evitar o consumo excessivo de álcool ou tabaco, e incentivar a prática de atividade física e o restabelecimento da função alimentar. IV – Não há necessidade de nenhuma ação de prevenção. A sequência CORRETA é: Resposta Marcada : I, II, III Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · Marque a alternativa que apresenta fator diretamente relacionado com os resultados da promoção da saúde e da qualidade de vida no trabalho. Resposta Marcada : Aumento da produtividade e da qualidade dos produtos e serviços. Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · Acerca do assunto exposto, assinale a alternativa INCORRETA: Resposta Marcada : A permanência de situações de assédio quando prolongado não configura crime. Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS 1 Total 9 / 10