Plano de Acompanhamento de Carreira em Pedagogia Avaliação

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Plano de Acompanhamento de Carreira em Pedagogia – Avaliação
1. As competências são baseadas em três dimensões. 
Quais são elas?
a. Conhecimento, habilidade e atitudes.
b. Conhecimento, multidisciplinaridade, profissionalismo.
c. Profissionalismo, relacionamento e comportamento.
d. Comportamento, multidisciplinaridade, profissionalismo.
e. Atitudes e experiências profissionais.
2. Sobre o autoconhecimento, analise as afirmações e assinale a alternativa CORRETA: 
a. É a busca constante por respostas de várias questões sobre a vida e as situações do dia a dia
b. É muito importante conhecermos nossas fragilidades e limitações a fim de nos prepararmos melhor nas decisões que teremos de enfrentar.
c. É a capacidade que nos permite agir de forma autêntica no mundo corporativo.
d. Permite que as crenças erradas não influenciem na tomada de decisão do dia a dia.
e. Atrapalha diversas Áreas da nossa vida, incluindo a vida financeira e a amorosa.
3. No futuro no qual as profissões que conhecemos hoje sequer vão existir, as habilidades e as características empreendedoras farão total diferença na carreira profissional das pessoas e serão responsáveis por mantê-las competitivas no Mercado de Trabalho.  
Assim, podemos considerar características empreendedoras.
a. Individualidade e conhecimento técnico.
b. Conhecimento técnico e biológico.
c. Flexibilidade de tempo e recursos financeiro.
d. Aprendizado ativo, capacidade de definir objetivos, curiosidade.
e. Pensamento analógico e conhecimento técnico.
4. Quando uma empresa busca um talento no Mercado de Trabalho, normalmente ela analisa a competência profissional do indivíduo. Dessa forma, entende-se por competência profissional: 
a. São conhecimentos tecnológicos adquiridos no ambiente acadêmico.
b. São os valores e as crenças adquiridas pela experiência de vida de uma pessoa.
c. São as descrições gerais das habilidades que uma pessoa necessita para desenvolver com êxito uma atividade específica.
d. É a capacidade mental que as pessoas desenvolvem ao longo do tempo.
e. É a multidisciplinaridade do ambiente de trabalho.
5. O mundo do trabalho vem passando por uma transformação, com menos foco na empregabilidade e com um novo foco na Trabalhabilidade. Assim, podemos considerar trabalhabilidade como:
a. A capacidade que o ser humano tem de absorver habilidades, conhecimentos e competências para gerar renda, trabalho e riquezas.
b. Um negócio que acaba de ser inaugurado.
c. Um emprego que possui oportunidades de crescimento.
d. Capacidade das pessoas em se tornarem ricas.
e. Capacidade de administração do tempo, com foco no aprendizado.