Lista de Exercícios 2

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GESTÃO DE ROTINA E PASSIVOS TRABALHISTAS 
LISTA DE EXERCÍCIOS 2 
 
1. Um funcionário recebe um salário mensal de R$ 3.500,00 (220 h/mês), mais adicional de periculosidade. Em 
junho trabalhou 25 horas extras (com 50%). Assim, o valor do adicional de horas extras a ser recebido por este 
funcionário no mês é de ____________. 
2. Qual o valor a ser pago referente às horas extras realizadas por um funcionário que trabalha 220 horas no mês, 
realizou 12 horas extras e recebe um salário mensal de R$ 1.760,00. As horas extras terão um acréscimo de 50%. 
3. Maria de Oliveira trabalha na Empresa Unidos Venceremos Ltda e no mês de fevereiro de 2014 ele fez 15 horas 
e 20 minutos extra (50%), sendo que o regime de trabalho é a CLT, sendo o salário dela de R$ 1.760,00. Pergunta-
se: Qual o valor a pagar de horas extras a Sra. Maria? 
4. José da Silva trabalha na Empresa Telecoteco Ltda e no mês de fevereiro de 2014 ele fez 10 horas extra (50%), 
sendo que o regime de trabalho é a CLT, sendo o salário dele de R$ 880,00. Pergunta-se: Qual o valor a pagar de 
horas extras ao Sr. José? 
5. Luiza de Oliveira trabalha na Empresa Ferro Velho Ltda e no mês de fevereiro de 2014 ele fez 20 horas 30 
minutos extra (50%), sendo que o regime de trabalho é a CLT, sendo o salário dela de R$ 1.760,00 e também 
recebe adicional de insalubridade grau mínimo. Pergunta-se: Qual o valor a pagar de horas extras a Sra. Luiza? 
6. Josefina de Oliveira trabalha na Empresa Material Nobre Ltda e no mês de fevereiro de 2014 ele fez 15 horas 
extra (50%), sendo que o regime de trabalho é a CLT, sendo o salário dela de R$ 1.760,00 e também recebe 
adicional de insalubridade grau máximo. Pergunta-se: Qual o valor a pagar de horas extras a Sra. Josefina? 
7. Maria de Oliveira trabalha na Empresa Unidos Venceremos Ltda e no mês de fevereiro de 2014 ele fez 16 horas 
extra (50%), sendo que o regime de trabalho é a CLT, sendo o salário dele de R$ 1.760,00. Pergunta-se: Qual o 
valor a pagar de horas extras ao Sra. Maria? 
8. A empresa Tronco Verde S.A. possui os seguintes dados cadastrais, entre outros, de determinado colaborador: 
salário mensal no valor de R$ 2.073,00 e carga horária mensal de 220 horas. Para esse funcionário é correto afirmar 
que 25 horas extras com 50% de acréscimo é o equivalente a _____________. 
9. Considere um funcionário que trabalha 220 horas mensais e que no mês de setembro de 2016 tenha feito 10 
horas extras em dias úteis e tenha um salário de R$1.100,00. Calcule o valor das horas extras e da DSR sobre horas 
extras, respectivamente. Considere esse mês com 25 dias úteis, 4 domingos e 1 feriado. 
10. Suponha que determinado funcionário com salário mensal de R$ 2.988,00 e carga horária mensal de 220 horas 
trabalhe em horário extraordinário, totalizando no mês 35 horas extras com 50% de acréscimo. Para esse 
funcionário, podemos afirmar que o valor total das horas extras é o equivalente a ____________. 
11. Calcule o valor do DSR com base no recebimento de horas extras no valor de R$ 743,00, tendo como elemento 
de cálculo, 26 dias úteis e 7 repousos. 
12. Calcule o valor do DSR com base no recebimento de horas extras no valor de R$ 653,00, tendo como elemento 
de cálculo, 26 dias úteis e 4 repousos. 
13.Neto é remunerado à base de comissão, sem salário fixo. No mês de março ele teve como total de venda o valor 
de R$ 65.375,39. Sabendo-se que o seu percentual de remuneração é de 4%, em um mês de 30 dias, com 4 dias de 
descanso, qual será o valor do DSR pago a Neto. 
14. Ícaro é remunerado à base de comissão, sem salário fixo. No mês de março ele teve como total de venda o 
valor de R$ 75.488,76. Sabendo-se que o seu percentual de remuneração é de 7%, em um mês de 30 dias, com 5 
dias de descanso, qual será o valor do DSR pago a Ícaro. 
15. Calcule o valor do DSR com base no recebimento de horas extras no valor de R$ 823,00, tendo como elemento 
de cálculo, 26 dias úteis e 5 repousos.