Em sua acepção mais restrita, o direito, em seu sentido objetivo, é o sistema de normas que regula as condutas humanas por meio de direitos e deveres. Esse sistema se impõe em praticamente todos os âmbitos das relações sociais e, como tal, exerce um papel de enorme importância mas também de grande ambiguidade, visto que seu conteúdo e aplicação são influenciados por numerosos fenômenos, como a religião, a política, a economia, a cultura, a moral e a linguagem. Sua natureza precisa, incluindo suas condições de validade e os fundamentos de sua normatividade, é objeto de um antigo e complexo debate, em que se destacam as correntes juspositivista e jusnaturalista e suas múltiplas ramificações.

Direito

Direito do trabalho é o ramo jurídico que estuda as relações de trabalho. Esse direito é composto de conjuntos de normas, princípios e outras fontes jurídicas que regem as relações de trabalho, regulamentando a condição jurídica dos trabalhadores.

Direito do trabalho

O Direito processual civil (inicialmente chamado de Direito Jurisdicional) é um ramo do direito público, composto por um conjunto de princípios e normas jurídicas que guiam os processos civís, a solução de e, o uso da jurisdição do Estado (função de soberania). Isto é, de fazer valer o respeito às leis de forma definitiva e coativa. No Brasil, tem como autores notórios Pontes de Miranda, José Carlos Barbosa Moreira, Ada Pellegrini e Luiz Rodrigues Wambier. .

Direito processual civil

Humanas / Sociais

Brasil

Direito do Trabalho e Segurança Social

pt-br

Direito Trabalhista e Previdenciário

A disciplina de Direito Trabalhista e Previdenciário estuda as normas e leis que regulamentam as relações de trabalho e a proteção social do trabalhador. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre os direitos e deveres do empregado e do empregador, as formas de contratação, as modalidades de trabalho, as questões relacionadas à segurança e saúde no trabalho, além das regras e benefícios da previdência social. A disciplina é importante para profissionais da área jurídica, contábil e de recursos humanos, que precisam conhecer as leis trabalhistas e previdenciárias para garantir o cumprimento das normas e a proteção dos direitos dos trabalhadores.

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