Atividade Prática Gestão de Pessoas - ENVIO

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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIFATECIE
CURSO: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS
PROF.: JORGE LUIZ GARCIA VAN DAL
ATIVIDADE PRÁTICA DE APRENDIZAGEM 
2024
ATIVIDADE PRÁTICA DE APRENDIZAGEM
Google, “a melhor empresa do mundo para se trabalhar”.
Prezado(a) aluno(a), proponho como atividade prática, analisarmos a recorrente posição do Google como a melhor empresa do mundo para se trabalhar. Os benefícios mais “corriqueiros”, por assim dizer, são oferecidos pela companhia, como planos de saúde, odontológico e de aposentadoria, seguro, pacotes de férias e reembolso com despesas de educação. 
●     Ambiente de trabalho incrível…
●     Espaços de lazer e descanso…
●     Refeitórios, cafeterias  e lanchinhos leves. ...
●     Licença parental. ...
●     Flexibilidade de horário…
●     Tempo livre. ...
●     Estímulo à leitura. ...
●     Vale-massagem. …
●     Compartilhamento de ideias. ...
●     Desenvolvimento da carreira.
●     Mas tudo com muita responsabilidade e cobrança por RESULTADOS! 
Leia o artigo abaixo e vamos investigar os motivos que dão esse título a empresa.
Fortune elege Google como melhor empresa para se trabalhar
Uma pesquisa de 2017 da revista econômica Fortune colocou o Google em primeiro lugar, entre as 100 melhores empresas para se trabalhar pelo sexto ano consecutivo.
A revista destacou, inclusive, alguns dos serviços oferecidos pela empresa aos seus colaboradores. Entre eles cortes de cabelo, comida gourmet e também serviços de lavanderia. Além de políticas exclusivas de maternidade e paternidade.
O ambiente de trabalho do Google parece mesmo ser o queridinho dos profissionais e objeto de desejo para a maioria dos trabalhadores. Então que tal entrar no universo do Google e saber o porquê eles criaram uma hegemonia com seu ambiente de trabalho?
Apresentaremos os principais diferenciais do Google e o que mais atrai os colaboradores para servir de inspiração para outras empresas. Confira! 
Qual o segredo do Google?
O PayScale fez um levantamento que mostrou que 86% das pessoas que trabalham no Google estão extremamente satisfeitas com o seu trabalho.  
Para se ter uma ideia, no Brasil, mais da metade da população, cerca de 56% dos profissionais, gostariam de mudar de emprego. Dados revelados em pesquisa do Instituto Locomotiva e do grupo LTM (Loyalty & Trade Management).
Mas qual o diferencial dessa empresa? Um dos grandes trunfos para o Google ser o que é implica principalmente a cultura corporativa que ele criou.
O ambiente de trabalho do Google é uma referência. Dentro da empresa existe uma equipe cujo trabalho, especificamente, é criar estratégias para manter os funcionários felizes e engajados. Com isso, a empresa consegue manter uma alta produtividade.
E é por meio de seus inúmeros benefícios oferecidos aos colaboradores que eles conseguem reter seus talentos e diminuir a alta rotatividade. E é por isso que o Google é considerado a empresa dos sonhos.
Obviamente que essas vantagens têm um alto custo para o Google. Porém, na visão da empresa, é preferível reter seus talentos e diminuir a rotatividade agradando-os do que perder tempo e dinheiro com uma alta taxa de turnover.
E tudo isso começa em uma equipe de RH, dedicada às pessoas e baseada em análises qualitativas e quantitativas, em termos de satisfação dos colaboradores.
Fonte: https://xerpay.com.br/blog/ambiente-de-trabalho-do-google/ 
1- Agora que você leu o texto, liste os motivos que na opinião dos funcionários do Google tornam a empresa um ótimo ambiente para se trabalhar.
Motivos que na opinião dos funcionários do Google tornam a empresa um ótimo ambiente para se trabalhar:
· Cultura corporativa forte e positiva.
· Ambiente de trabalho referência, que preza pela felicidade e engajamento dos colaboradores.
· Equipe dedicada a criar estratégias para manter os funcionários felizes e produtivos.
· Inúmeros benefícios oferecidos aos colaboradores.
· Alta produtividade e baixa rotatividade devido às vantagens oferecidas.
· Foco em reter talentos e diminuir a taxa de turnover.
· Equipe de RH dedicada às pessoas e baseada em análises qualitativas e quantitativas.
2-    Comente também quais desses motivos mais lhe agradou.
O motivo que mais me agrada é a cultura corporativa forte e positiva, pois uma cultura organizacional saudável é fundamental para criar um ambiente de trabalho onde os colaboradores se sintam valorizados, motivados e engajados.
3-    Apresente outra empresa que considera ser um ótimo lugar para se trabalhar e descreva os motivos de sua escolha.
Uma empresa que considero um ótimo lugar para se trabalhar é a Microsoft. Ela possui uma cultura corporativa que valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores. Além disso, oferece uma série de benefícios e programas voltados para o bem-estar e o desenvolvimento dos funcionários, como assistência médica abrangente, programas de desenvolvimento de carreira, flexibilidade de horários e oportunidades de trabalho remoto. A Microsoft também investe em iniciativas de responsabilidade social e sustentabilidade, o que demonstra um compromisso com a comunidade e o meio ambiente. Esses aspectos contribuem para criar um ambiente de trabalho positivo e estimulante, onde os colaboradores se sentem valorizados e motivados a contribuir para o sucesso da empresa.