Ta2 - Gestão da Inovação

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Gestão da 
Inovação.
Processos de inovação.
Prof. Henrique Chiavelli
• Unidade de Ensino: 02
• Competência da Unidade: Conhecer as principais 
características do processo de inovação.
• Resumo: Nesta Teleaula iremos conhecer quais as etapas do 
processo de inovação. Entenderemos qual a importância 
desse processo para o desenvolvimento das organizações.
• Palavras-chave: Inovação, processo, empresa.
• Título da Teleaula: Processos de inovação.
• Teleaula nº: 02
Conteúdo Aula 2
Unidade 2 - Processos de inovação
Seção 2.1 - Processo de inovação
Seção 2.2 - Seleção da inovação
Seção 2.3 - Implementação da inovação
Fonte: Microsoft Office 365
Contextualização 
O que são ideias 
criativas?
Como obter essas 
ideias?
Precisa ser 
criativo para 
ter ideias?
Qual o fluxo necessário 
para uma ideia se 
tornar um projeto? Fonte: IstockPhoto.
ID: 905840442
Tópicos da aula
• Criatividade.
• Design Thinking.
• Processo de inovação (Etapa Seleção). Gestão 
de Portfólio.
• Desenvolvimento de produtos.
• Ciclo de vida do produto.
• Processo de inovação. (Etapa Implementação)
Processo de 
inovação
Processo de inovação
O Processo de inovação, proposto por Tidd, Bessant
e Pavit (2008) é o modelo composto por três etapas
principais (busca – seleção – implementação) e pelo
aprendizado que permeia todas elas.
Fonte: LD. Pg. 62
Processo de inovação
O fluxograma do processo de inovação tem início com a 
busca por novas ideias, que podem vir de varias fontes:
BUSCA 
(fontes)
• Novas Tecnologias
• Mudanças nas leis e regulamentações
• Mudanças nos comportamentos dos 
consumidores
• Alterações demográficas
• Pressão dos competidores
A maioria das inovações é fruto de uma 
combinação complexa de forcas internas 
e externas, da tecnologia e do mercado.
Novas ideias
Ambiente interno 
ou externo
Empurradas pela tecnologia 
ou puxadas pelo mercado
https://images.app.goo.gl
/F47yJmc6PeLdmjwU9
E como gerar ideias???
Brainstorm Brainwriting
- Facilitador;
- Grupo de pessoas;
- Contribuição com ideias 
relacionadas ao tema;
- Proibido críticas
- Facilitador;
- Grupo de pessoas;
- Escrever as ideias 
em 5 min;
Criatividade
Ser criativo é buscar 
soluções novas ou 
diferentes para 
problemas novos ou 
antigos. A própria 
palavra criatividade 
vem da palavra criar, 
ou seja, fazer algo 
novo.
Criatividade é também a 
capacidade de criar uma 
solução que é ao mesmo 
tempo inovadora e 
apropriada 
(STERNBERG; LUBART, 1999)
C
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A
T
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V
A
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Bloqueios que podem inibir a criatividade
• Situações de pressão;
• Querer acertar logo na primeira vez;
• Ter medo de errar;
• Ambiente punitivo com os erros;
• presunção de que existe apenas uma resposta 
correta para todos os problemas.
• modelo mental que as pessoas desenvolvem.
• busca pelos resultados de curto prazo (imediatos)
Características inibidoras 
da criatividade
- Falta de motivação;
- Falta de habilidade ou experiência,
- Inflexibilidade;
- Despreparo social.
alguns traços de personalidade (iniciativa,
independência de pensamento e ação, flexibilidade,
persistência, autoconfiança, coragem e disposição para
correr riscos), a automotivação, algumas habilidades
cognitivas, expertise na área e habilidades grupais.
Características promotoras da criatividade
Design Thinking
Fonte: Boas, 2018.
O design thinking é uma nova abordagem para solucionar 
problemas, que coloca as pessoas (usuários ou 
desenvolvedores) no centro do processo de desenvolvimento.
Exemplo
• Elis acaba de assumir a gestão da confecção de 
sua família.
• A empresa existe há 60 anos e sempre se 
destacou no mercado por suas estampas.
• Aumento da concorrência;
• Redução da margem de vendas;
• Elis assumiu o posto com o objetivo de mudar 
este cenário.
Exemplo
Você foi contratado como especialista você especialista e consultor em
inovação, para auxiliá-la a implementar essa estratégia.
Ela precisa implementar um processo de inovação.
Você poderia ajudar Elis? Quais são as etapas de um processo de inovação?
Como a Elis pode tornar a busca por ideias mais eficiente?
Quais ferramentas podem ajudá-la a selecionar 
as oportunidades que encontrar?
Como ela pode levar as ideias para o mercado de 
maneira mais assertiva?
Solução: Exemplo
- O fluxograma da inovação é formado por 3 etapas 
(Busca – Seleção – Implementação).
- Na etapa de busca, a empresa precisa entender os 
problemas dos clientes ou identificar as oportunidades 
do mercado e gerar ideias que possam ser exploradas.
- Na seleção, a empresa utilizara técnicas para identificar 
os projetos que deverão ser levados adiante.
- Na implementação, a empresa precisa saber como 
inserir as novidades no mercado.
Solução: Exemplo
Fonte:: LD. Pg. 72
Solução: Exemplo
• Pressionar para que a inovação ocorra nos 
momentos definidos.
• A empresa ser intolerante e punir o erro sempre 
que alguém tenta algo diferente.
• Acreditar que existe apenas uma maneira correta 
de fazer as coisas e evitar tentar fazer diferente.
• Pressão por resultados de curto prazo.
• Os modelos mentais que as pessoas já possuem.
Seleção da 
inovação
Seleção de ideias
É importante que, na etapa de seleção, a empresa
saiba balancear aspectos de tecnologia e de
mercado.
Ela precisa estar atenta às novas demandas dos
clientes, do mercado e do contexto no qual está
inserida, mas também deve olhar as novas
tecnologias que aparecem, pois ela precisa estar
atualizada.
Seleção de ideias
As ideias que a empresa selecionará devem estar
alinhadas com a sua estratégia (por exemplo, os
setores que ela pretende atuar ou os segmentos
de clientes que quer priorizar).
Isso não quer dizer que a empresa deve deixar de
observar situações momentâneas que gerem
oportunidades que não estavam previstas na sua
estratégia.
Seleção de ideias
Gestão de Portfólios
 Foco nos benefícios esperados
 Utilização de modelos econômicos
 Modelos de matriz de portfólio 
Ferramentas que auxiliam no processo de Seleção:
Modelo de Matriz de Portfólio
Fonte: LD. Pg, 83
Desenvolvimento de produtos
É uma atividade que tem início desde a busca pela ideia, passa pela seleção 
e irá acompanhar o projeto na próxima etapa, de implementação.
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Avaliação do ciclo de vida
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8.
Exemplo
• A etapa de estimulação das ideias na empresa
foi um sucesso;
• Muitas ideias e recursos escassos.
• Você deve ajudar Elis a escolher os projetos e a
definir: quais a empresa deve levar a frente,
quais deve deixar em espera e quais deve
descartar.
Solução: Exemplo
1º Passo:
• Definir critérios para a escolha dos projetos
(aplicar em vários momentos do desenvolvimento
de produtos);
• Utilizar ferramentas de gestão de portfolio;
• Foco nos benefícios esperados;
• Foco nos modelos econômicos;
• Utilização de uma matriz.
Solução: Exemplo
• Elaborar o plano para o desenvolvimento do
produto (auxiliar no processo de seleção);
• Avaliar o ciclo de vida das industrias nas quais os
projetos que ela ira analisar podem se encaixar.
Fonte: LD. Pg. 90
Solução: Exemplo
Implementação da 
inovação
Implementação de ideias
Na etapa de implementação, a empresa deve se organizar para
executar todo o projeto de inovação, lançá-lo no mercado e
acompanhar seus resultados, propondo melhorias sempre que
necessário.
 Aquisição 
 Execução
 Lançamento e sustentação 
3 fases
Implementação de ideias
Nesta fase, a empresa deverá identificar os
recursos tecnológicos que serão necessários para o
desenvolvimento de sua inovação que ela possui
internamente, os recursos que ela não possui, mas
irá desenvolver, e os que ela deverá adquirir no
mercado.
AQUISIÇÃO
Uma solução inovadora irá surgir da combinação entre os 
novos conhecimentos e aqueles que a empresa já possui.
Implementação de ideias: Aquisição
A empresa não precisa apenasidentificar quais recursos 
ela ira adquirir, ela precisa definir como esses recursos 
serão trabalhados e combinados..
A empresa precisa saber quais recursos adquirir
externamente e quais desenvolver internamente.
Implementação de ideias: Aquisição
A maioria das inovações é derivada de uma nova
combinação de conhecimentos já existentes e não
necessariamente fruto de alguma nova descoberta
tecnológica ou científica. Portanto, cabe a empresa
conhecer o que ela já possui internamente, o que
existe de novo no ambiente em que esta inserida e
que pode ser útil no desenvolvimento de
inovações e o que ela precisa desenvolver, pois
não existe uma fonte externa confiável.
Implementação de ideias: Aquisição
Existem varias fontes de recursos externos para a inovação,
os mais relevantes são as universidades, institutos de
pesquisas e as outras empresas. A importância da tecnologia
gerada externamente a empresa esta aumentando mesmo
entre as grandes empresas.
Esse movimento é conhecido como 
inovação aberta.
Implementação de ideias
Nesta fase, a grande tarefa é fazer a inovação
acontecer, ou seja, gerenciar todo o caminho, desde a
ideia até o produto ou processo inovador concluído.
EXECUÇÃO
É preciso estar atento para reduzir o risco do
processo de inovação, fazendo com que projetos
que não terão sucesso sejam abortados o mais cedo
possível e evitando que projetos de sucesso fiquem
pelo caminho.
Implementação de ideias: Execução
Um ponto a ser observado na fase de execução dos
projetos de inovação é a importância das ações
realizadas nos momentos iniciais.
Muitas empresas tem envolvido ate clientes e
fornecedores nessas etapas iniciais para conseguir
dar maior celeridade e assertividade ao processo, e
assim diminuir os riscos e melhorar a
previsibilidade.
Implementação de ideias: Execução
É importante também que exista o envolvimento
de equipes multidisciplinares nas etapas de
execução do projeto.
Outro ponto que deve ser levado em consideração
e a criação de uma estrutura adequada para os
projetos, ou seja, a forma como as organizações se
estruturam ou como configuram seu desenho
organizacional.
Implementação de ideias: Execução
Alguns pontos importantes da execução de um processo de inovação 
são:
- Processo com pontos de analise intermediários (portões ou gates).
- Grande atenção nas etapas iniciais do processo.
- Incluir fornecedores, clientes e outros parceiros no processo.
- Criar equipes multidisciplinares.
- Desenvolver um processo não linear.
- Utilizar engenharia simultânea.
Exemplo
João tem uma média empresa de softwares que
criou há cerca de cinco anos.
No início, seu principal produto era super inovador
e ele conseguiu conquistar diversos clientes, mas,
com o tempo, os concorrentes começaram a se
aproximar e João passou a ficar preocupado.
Problema com a concorrência.
Exemplo
O que João pode fazer para se manter 
competitivo?
Como inovar sem ter o mesmo orçamento que as 
gigantes do setor?
Como se organizar para adquirir inovações e 
tecnologias externas a empresa?
Solução: Exemplo
Procurar outras empresas 
(desenvolver tecnologias
Criar uma equipe de P&D
https://images.app.goo.gl/wDo8tidcP8dVxd8N6
Lançamento e 
Sustentação
Aprendizado e gestão 
do conhecimento
Implementação de ideias
Apenas desenvolver um ótimo produto já não é mais suficiente, a
empresa precisa desenhar estratégias para preparar o mercado para
recebê-lo quando ele for lançado de maneira especial e, posteriormente,
durante todo o seu ciclo de vida.
LANÇAMENTO E SUSTENTAÇÃO
Deve-se pensar na estratégia de lançamento 
(convencimento dos primeiros usuários) e de sustentação 
(convencimento de outros usuários).
Implementação de ideias: Lançamento e sustentação
A Apple e especialista nesta etapa de
lançamento. Ela prepara eventos
grandiosos e anuncia antecipadamente
seus lançamentos de novos produtos.
Isso cria uma grande expectativa nos
clientes e faz com que os novos
produtos tenham grande visibilidade.
https://images.app.goo.gl/TpCRMnh6Ua3sCxtK7
Implementação de ideias: Lançamento e sustentação
• Usar protótipos ou versões beta do produto 
com consumidores para testa-lo.
• Testar o produto inicialmente em alguns 
mercados selecionados e observar a reação das 
pessoas.
• Testar diferentes formas de lançamento do 
produto em regiões distintas
https://images.app.goo.gl/JPNUKxfX3n69EBn79
Implementação de ideias: Lançamento e sustentação
Criar, na etapa de desenvolvimento do produto, toda a sua estratégia 
de Marketing (garantir a sua sustentação no mercado no médio e 
longo prazos. Nesta estratégia, deve-se definir:
Público-Alvo
Posicionamento 
de mercado
Competidores
Preço
Estratégia de 
divulgação
Estratégia de 
distribuição
Pontos de 
vendas
Aprendizadoe gestão do conhecimento
A organização deve ter ferramentas que a permitam aprender em
cada uma das etapas do processo, e, com isso, gerar conhecimento
para realimentar o sistema com as lições assimiladas.
Com uma gestão do conhecimento adequada a
empresa e capaz de gerar atividades novas e
aprimoradas a partir das informações obtidas pelo
processo.
Exemplo
Elis acabou de assumir o comando e gestão da 
fabrica de sua família;
Elis esta animada e os funcionários também estão 
super empolgados.
Os projetos que deverão seguir em frente neste 
primeiro momento já estão selecionados, e agora e 
hora de executá-los e preparar sua ida para o 
mercado.
Exemplo
Quais são as boas práticas que a empresa pode 
usar no momento de execução do projeto de 
inovação?
Quais são as tarefas que ela precisa realizar no 
momento do lançamento?
Solução: Exemplo
Propor boas práticas que a empresa pode instituir;
Mostrar que o início do processo de inovação deve ser visto 
com muita atenção;
criar uma estrutura que permita a existência de equipes 
multidisciplinares;
pensar no lançamento e sustentação dos projetos de 
inovação no mercado;
Solução: Exemplo
- Criar uma estratégia de lançamento, que começa
antes mesmo de o produto ir para o mercado.
- Pensar em todos os elementos de marketing do
produto que irão garantir sua sobrevivência no
médio e longo prazos;
- Definir o seu preço, locais e formas de distribuição,
pontos de venda onde o produto será vendido,
entre outras informações importantes.
Solução: Exemplo
https://images.app.goo.gl/JPNUKxfX3n69EBn79
Recapitulando
Recapitulando
Processo de 
inovação
Ferramentas 
para a busca de 
ideias
Implementação 
de ideias
Seleção de 
ideias
Equipe 
envolvida no 
Processo de 
Inovação