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Sumário 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................ 3 2 INSTITUIÇÃO DA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO (CLT) . 4 2.1. PRINCIPAIS ALTERAÇÕES NA CLT ÁPOS 1943 ................................... 5 2.2. DESMEPREGADO NO BRASIL PRÉ REFORMA TRABALHISTA. ......... 6 REFERENCIAS ................................................................................................ 8 https://d.docs.live.net/aa404a03729f809e/Documentos/UNIP/APS/APS%2015B2/APS%2015B2.docx#_Toc132028002 https://d.docs.live.net/aa404a03729f809e/Documentos/UNIP/APS/APS%2015B2/APS%2015B2.docx#_Toc132028003 https://d.docs.live.net/aa404a03729f809e/Documentos/UNIP/APS/APS%2015B2/APS%2015B2.docx#_Toc132028004 https://d.docs.live.net/aa404a03729f809e/Documentos/UNIP/APS/APS%2015B2/APS%2015B2.docx#_Toc132028005 https://d.docs.live.net/aa404a03729f809e/Documentos/UNIP/APS/APS%2015B2/APS%2015B2.docx#_Toc132028006 LISTA DE FIGURAS Nenhuma entrada de índice de ilustrações foi encontrada. 1 INTRODUÇÃO A reforma trabalhista promovida pela Lei 13.467/17 foi um marco na legislação brasileira e trouxe diversas mudanças significativas nas relações de trabalho. Essa reforma foi um tema bastante controverso na época em que foi aprovada, com opiniões divergentes entre especialistas, sindicatos, empresas e trabalhadores. Desde então, tem sido objeto de estudos e análises sobre seus impactos no mercado de trabalho e nas condições de trabalho dos brasileiros. Nesta atividade, iremos explorar alguns dos principais pontos da reforma trabalhista, bem como suas implicações para os trabalhadores e empresas. Além disso, serão apresentados dados e reflexões sobre o resultado dessa mudança na legislação após alguns anos de sua implementação. 2 INSTITUIÇÃO DA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO (CLT) A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foi criada em 1943, durante o governo de Getúlio Vargas, como uma resposta à necessidade de regulamentação das relações trabalhistas no Brasil. Na época, o país passava por um período de intensa industrialização e urbanização, o que gerava uma série de desafios para a garantia dos direitos dos trabalhadores. O documento chave que pôs em vigência todas as regras trabalhistas foi o decreto lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, esse decreto possuía 922 artigos e foi assinado por Getúlio Vargas e o então ministro do Trabalho, Indústria e Comércio Alexandre Marcondes Machado Filho. A CLT reuniu em um único texto legal as principais normas que regulamentavam as relações de trabalho, incluindo questões relacionadas à jornada de trabalho, salário-mínimo, férias, proteção à saúde e segurança do trabalhador, entre outros temas. A criação da CLT representou um avanço significativo para a proteção dos direitos dos trabalhadores no Brasil, ao estabelecer regras claras e objetivas para as relações trabalhistas e garantir a proteção social dos trabalhadores. No artigo 60 da CLT dispõe sobre os casos de atividade insalubre, para exemplificar a abrangência que a CLT passava há ter na vida dos trabalhadores. "Nas atividades insalubres, assim consideradas as constantes dos quadros mencionados no capítulo de “Higiene e Segurança do Trabalho”, ou que neles venham a ser incluídas por ato do ministro do Trabalho, Indústria e Comércio, quaisquer prorrogações só poderão ser acordadas mediante licença prévia das autoridades competentes em matéria de higiene do trabalho, as quais, para esse efeito, procederão aos necessário exames locais e à verificação dos métodos e processos de trabalho, quer por intermédio de autoridades sanitárias federais, estaduais e municipais, com quem entrarão em entendimento para tal fim." Desde então, a CLT tem passado por diversas alterações ao longo do tempo, como forma de se adaptar às mudanças no mercado de trabalho e às novas demandas dos trabalhadores. No entanto, sua criação é considerada um marco na história do direito trabalhista no Brasil, por ter consolidado de forma inovadora diversos direitos e garantias para os trabalhadores do país. 2.1. PRINCIPAIS ALTERAÇÕES NA CLT ÁPOS 1943 Como mencionado anteriormente, foi em 1 de maio de 1943, no Estádio São Januário, que Getúlio Vargas anunciava a “carta de emancipação econômica dos trabalhadores”. Desde sua criação, sofreu mais de 3 mil alterações. As principais foram em momentos-chaves como a promulgação da Constituição de 1988 e a Reforma Trabalhista do governo Michel Temer em 2017, que trataremos no próximo capítulo. A seguir, vou descrever as principais reformas que ocorreram após a consolidação da CLT e em quais governos elas foram realizadas: a) Reforma de 1967 - Governo de Castelo Branco: Esta reforma alterou vários aspectos da CLT, como as férias, o 13º salário e o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). A reforma também criou o Fundo de Participação PIS/PASEP. b) Reforma de 1977 - Governo de Ernesto Geisel: Esta reforma criou o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) e estabeleceu novas regras para o trabalho de mulheres e menores de idade. c) Reforma de 1988 - Governo de José Sarney: Esta reforma introduziu uma série de mudanças na CLT, incluindo a extensão da licença-maternidade para 120 dias, a criação do aviso prévio proporcional ao tempo de serviço e a garantia de estabilidade no emprego para gestantes. A reforma também criou o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). d) Reforma de 2001 - Governo de Fernando Henrique Cardoso: Esta reforma alterou várias regras da CLT, como a jornada de trabalho, as férias e o FGTS. A reforma também criou o Programa de Desenvolvimento do Turismo (PRODETUR). e) Reforma Trabalhista de 2017 - Governo de Michel Temer: Esta reforma foi a mais abrangente desde a consolidação da CLT em 1943 e trouxe diversas mudanças significativas para a legislação trabalhista. A reforma alterou regras relacionadas a questões como jornada de trabalho, terceirização, trabalho intermitente, férias e acordos coletivos, entre outras. É importante ressaltar que essas reformas foram realizadas em diferentes contextos políticos e econômicos, e geraram diferentes graus de impacto na sociedade brasileira. Cada reforma foi objeto de debates intensos e muitas vezes controversos entre os diferentes setores da sociedade. 2.2. DESMEPREGADO NO BRASIL PRÉ REFORMA TRABALHISTA. Antes da reforma trabalhista de 2017, o Brasil enfrentava uma crise econômica grave e uma alta taxa de desemprego. A partir de meados de 2014, a economia brasileira entrou em recessão, que foi agravada pela crise política e pela queda nos preços das commodities, que são um importante componente das exportações brasileiras. A crise econômica resultou em um aumento significativo da taxa de desemprego, que atingiu seu pico em 2017. De acordo com dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a taxa média de desemprego no Brasil em 2017 foi de 12,7%, o que representou um aumento significativo em relação ao ano anterior, quando a taxa de desemprego foi de 11,5%. Essa alta taxa de desemprego afetou principalmente os setores mais vulneráveis da sociedade, como jovens, mulheres, negros e trabalhadores menos qualificados. A reforma trabalhista de 2017, que entrou em vigor em novembro daquele ano, foi apresentada pelo governo como uma medida destinada a estimular a criação de empregos e a modernizar as relações trabalhistas no país. No entanto, a reforma foi objeto de muitos debates e críticas por parte de sindicatos, trabalhadores e especialistas em direito do trabalho, que argumentaram que ela enfraquecia os direitos dos trabalhadores e favorecia os empregadores. Desde então, o impacto da reforma sobre omercado de trabalho e a economia brasileira tem sido objeto de avaliação e discussão por parte de diversos setores da sociedade. De acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), as taxas de desemprego anuais no Brasil entre 2007 e 2017 foram as seguintes: EVOLUÇÃO DA TAXA DE DESEMPREGO NO BRASIL: 2007 A 2017 Fonte: IBGE Elaboração própria Como pode ser visto, o período de 2007 a 2013 foi marcado por uma redução gradual na taxa de desemprego no Brasil, com uma queda significativa em 2010 e 2011. A taxa de 2013 de 5,4% é a menor já registrada desde o início da série histórica, iniciada em marco de 2002, pelo IBGE. O resultado foi 0,1 ponto percentual abaixo dos 5,5% de 2012, e 7 pontos percentuais abaixo dos 12,4% registrado em 2003. A partir de 2014, no entanto, a economia brasileira começou a enfrentar uma série de desafios, que incluíram a queda nos preços das commodities, a crise política e a recessão econômica. Esses fatores levaram a um aumento na taxa de desemprego a partir de 2015, que atingiu seu pico em 2017, antes de começar a diminuir gradualmente nos anos seguintes. 8,3 7,5 8,1 6,7 6 5,5 5,4 6,8 8,5 11,5 12,7 0 2 4 6 8 10 12 14 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Taxa de desemprego REFERENCIAS BRUNA LORRANA TEXEIRA FREITAS; DIEGO SANTANA DOURADO; GABRIELLA FREITAS BOAVENTURA; KATTARINA RIBEIRO BORGES ALMEIDA. A HISTÓRIA DO TRABALHO E A CRIAÇÃO DA CLT. Revista de Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito da Seguridade Social, [S. l.], v. 1, n. 1, 2020. Disponível em: https://laborjuris.emnuvens.com.br/laborjuris/article/view/38. Acesso em: 6 abr. 2023. FERNANDES, Cláudio. "Consolidação das Leis Trabalhistas na Era Vargas"; Brasil Escola. Disponível em: https://brasilescola.uol.com.br/historiab/consolidacao-das-leis-trabalhistas-na- era-vargas.htm. Acesso em 06 de abril de 2023. Tribunal Regional do Trabalho 24ª Região. “História: a Criação da CLT”; Tribunal Regional do Trabalho. Disponível em: https://trt- 24.jusbrasil.com.br/noticias/100474551/historia-a-criacao-da-clt. Acesso em 03 de abril de 2023. GUSTAVO PEREIRA SERRA; ANA BOTTEGA; MARINA DA SILVA SANCHES. A REFORMA TRABALHISTA DE 2017 TEVE EFEITO SOBRE A TAXA DE DESEMPREGO NO BRASIL? UMA ANÁLISE DOS PRIMEIROS ANOS DE VIGÊNCIA DA LEI 13.467/2017. Artigo da Associação Nacional dos Centros de Pós-Graduação em Economia. Disponível em: https://www.anpec.org.br/encontro/2022/submissao/files_I/i13- 12956d6276f2328ec9d40e2b014f341d.pdf. Acesso em 10 de abril de 2023. INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA – IBGE. Disponível em: https://www.ibge.gov.br/explica/desemprego.php. Acesso em 10 de abril de 2023. https://laborjuris.emnuvens.com.br/laborjuris/article/view/38 https://brasilescola.uol.com.br/historiab/consolidacao-das-leis-trabalhistas-na-era-vargas.htm https://brasilescola.uol.com.br/historiab/consolidacao-das-leis-trabalhistas-na-era-vargas.htm https://trt-24.jusbrasil.com.br/noticias/100474551/historia-a-criacao-da-clt https://trt-24.jusbrasil.com.br/noticias/100474551/historia-a-criacao-da-clt https://www.anpec.org.br/encontro/2022/submissao/files_I/i13-12956d6276f2328ec9d40e2b014f341d.pdf https://www.anpec.org.br/encontro/2022/submissao/files_I/i13-12956d6276f2328ec9d40e2b014f341d.pdf https://www.ibge.gov.br/explica/desemprego.php