Curso Técnico em Recursos Humanos

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CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
Apresentação da Disciplina
Informática Básica
Prof. Rafael Fernando Diorio
CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
Tópicos
● Plano de ensino
 Identificação
 Ementa
 Objetivos
 Conteúdo programático
● Condução das aulas
 Professor
 Aulas
 Atividades avaliativas
 Atendimento
CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
Plano de ensino
● Fonte: Projeto Pedagógico do Curso (PPC); cópia via Moodle
CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
Plano de ensino: identificação
● Componente curricular: Informática Básica
● Sigla: CPVINFB
● Carga horária: 33,3 horas
 A distância: 26,6 horas
 Presencial: 6,7 horas
CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
Plano de ensino: ementa
● O componente curricular aborda a evolução histórica da tecnologia da 
informação, oferecendo uma visão panorâmica das transformações ao longo do 
tempo. São apresentadas noções gerais de informática, incluindo os conceitos 
de hardware e software. Os recursos básicos do sistema operacional são 
explorados, assim como as principais ferramentas utilizadas na internet. São 
abordadas as aplicações práticas dos editores de texto, planilhas eletrônicas e 
softwares de apresentações e as principais ferramentas de informática 
aplicadas à área de recursos humanos. Além disso, são discutidos o descarte 
adequado de lixo eletrônico e a responsabilidade ambiental relacionada à 
tecnologia. A segurança da informação e o tratamento de informações sigilosas 
para a área de Gestão de Pessoas também são contemplados no curso
CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
Plano de ensino: objetivos
● Conhecer e compreender os conceitos e os sistemas de informação para a 
prática da gestão integrada e de processos por meio da aplicação dos 
recursos de tecnologia de informação
● Compreender a evolução histórica da tecnologia da informação
● Reconhecer os principais componentes de hardware
● Utilizar o sistema operacional
● Usar ferramentas da informática básica, como suporte às operações 
organizacionais
CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
Plano de ensino: conteúdo programático
● Evolução histórica da tecnologia da informação
● Noções gerais de informática: Hardware e Software
● Recursos básicos do Sistema Operacional
● Internet: Noções das principais ferramentas utilizadas
● Uso e aplicações dos editores de texto, das planilhas eletrônicas e dos 
softwares de apresentações e as principais ferramentas de informática 
aplicadas à área de recursos humanos
● Segurança da informação e a Lei Geral de Proteção de Dados
CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
Condução das aulas: professor
● Professor: Rafael Fernando Diorio
 Área: informática
 Formação: bacharel em sistemas de informação, com formação 
pedagógica de docentes da educação profissional em nível médio, 
especialização em redes de computadores, mestrado em tecnologia e 
doutorado em tecnologia
 E-mail institucional: rafael.diorio@ifsp.edu.br
 Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/6196337593095945
http://lattes.cnpq.br/6196337593095945
CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
Condução das aulas: aulas
● Formas: a distância (predominantemente) e presenciais
 Aulas a distância: essencialmente assíncronas
- Recursos diversos (videoaulas e outros vídeos, materiais para leitura, 
questionários, etc, não necessariamente combinados em todas as aulas)
 Aulas presenciais: atividades propostas para os encontros presenciais do 
curso, com divulgação pela Coordenação do curso
- Oficinas, palestras, apresentações de trabalhos, provas, etc
● Datas e conteúdos das aulas: cronograma da disciplina, via Moodle
● Materiais e conteúdos no âmbito da disciplina: via Moodle
CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
Condução das aulas: atividades avaliativas
● Formas: a distância e presenciais
 Atividades avaliativas a distância:
- Exercícios/questionários, via Moodle
- Peso de 80% na nota final da disciplina
 Atividades avaliativas presenciais:
- Atividades propostas para os encontros presenciais, com divulgação pela 
coordenação (oficinas, palestras, apresentações de trabalhos, provas, etc)
- Peso de 20% na nota final da disciplina
● Relação de atividades avaliativas, datas e conteúdos: via Moodle
CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
Condução das aulas: atendimento
● Formas: a distância (assíncrono ou síncrono) ou presencial
 Atendimento a distância, assíncrono: e-mail, Moodle ou SUAP
- Respostas, normalmente, em até 1 dia útil
 Atendimento a distância, síncrono: Google Meet (ou similar)
- Agendamento via e-mail, Moodle ou SUAP
 Atendimento presencial: IFSP Campus Capivari
- Agendamento via e-mail, Moodle ou SUAP
CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
Referências
● Projeto Pedagógico do Curso (PPC) Técnico em Recursos Humanos, 
concomitante e subsequente ao Ensino Médio, do IFSP Campus Capivari, 
2023
 Plano de Ensino do componente curricular Informática Básica (CPVINFB)
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