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vERIFICAÇÃO SUPLEMENTAR Estudante: Breno de Oliveira Moura Disciplina: Empreendedorismo e Gestão da Inovação Turma: INTRODUÇÃO A busca por inovação é tema constante e perpetuo no ambiente da sociedade, enquanto a mesma existir. Atrelado a inovação temos a criatividade como elemento circunstancial na construção de algo inovador, e apesar de parecidas são temas diferentes, afinal inovar seria o resultado final e criatividade o processo de criação de novo, ou melhoria que traga um retorno considerável a sociedade. Papel da criatividade como parte do processo de geração de novas ideias A criatividade possui papel fundamental no processo de geração de novas ideias, para isso se faz necessário alguns elementos mencionados na apostila: expertise, raciocínio criativo e motivação (MANCEBO,2023). Sendo a criatividade uma força motriz que alimenta a inovação e impulsiona o progresso em todas as áreas da vida. Ela é o combustível que alimenta a imaginação e possibilita a criação de soluções originais e significativas para os desafios enfrentados pela humanidade. Barreiras que, muitas vezes, são criadas quando da necessidade de desenvolvimento de habilidades relativas à criatividade Apesar do seu papel crucial no avanço da humanidade, a criatividade e a inovação enfrentam desafios significativos. Barreiras como a resistência à mudança, aversão ao risco e a falta de recursos podem inibir o florescimento de novas ideias e impedir a implementação de soluções inovadoras. Além disso, a falta de diversidade e inclusão pode limitar a variedade de perspectivas e experiências que alimentam a criatividade e impulsionam a inovação. Elementos da criatividade necessários ao processo de inovação Como mencionado anteriormente alguns elementos se fazem necessários no desenvolvimento do processo de inovação, a primeira seria a expertise pois o conhecimento técnico no assunto é considerável no desenvolvimento de ideias, afinal para ter a ideia de inovação é importante termos o conhecimento técnico necessário para aprimoração da ideia no projeto ou na área desejada, em segundo elemento temos o raciocino criativo que seria a parte onde aplicamos a imaginação e fazemos a junção de ideias que podem vir de diversas fontes de conhecimento unindo as afim de criar algo novo, por isto é crucial termos vivencias em diversas áreas ou experiencias pois assim possibilita melhor abertura para a criatividade, como mencionado na TED (HARFORD, 2018) a criatividade pode vir de áreas que nem mesmo se correlacionam, desde que tenhamos ali o elemento criativo de ideias que unam partes distintas, e por fim temos a motivação que seria a chama ou afeto pela entrega da inovação, é ela quem define o combustível que será usado no decorrer do processo, é habitual termos maior chance de inovar algo em elementos com maior feição ou vivencia, sendo assim temas com maior preferência tendem a ter maior espaço no campo criativo e a motivação necessária para o seu desenvolvimento. Dimensões da inovação e os seus impactos na construção de diferencial competitivo para as organizações A inovação é um complexo processo que abrange diversas dimensões e pode ter impactos significativos na construção de diferenciais competitivos para as organizações. Considerando as dimensões como os 4P’s da inovação é crucial principalmente falando do meio corporativo as companhias sempre estarem abertas a constantes mudanças com foco em gerar maior valor ao cliente e trazer maior retorno para a empresa (Inovação de Valor), levando em consideração as dimensões acima mencionadas é importante destacar que apesar de presentes, o foco final pode ser customizável e as expectativas alinhadas conforme o decorrer do desenvolvimento, no âmbito organizacional um diferencial competitivo é a capacidade de explorar ideias e estar aberto a novas perspectivas para ter um diferencial e ter melhor foco ao consumidor trazendo visões a longo prazo. Desafio de promover estratégias de integração entre as equipes e modo como o design thinking pode apoiar esse processo O desafio de promover estratégias de integração entre equipes é comum em muitas organizações, especialmente à medida que crescem e se diversificam. O Design Thinking oferece uma abordagem valiosa para enfrentar esse desafio, permitindo que as equipes desenvolvam empatia, promovam a colaboração e criem soluções inovadoras para fortalecer os laços entre os membros da equipe. Trazendo uma visão periférica onde pode identificar o problema, trazer a solução e como seria realizado a construção desta solução, realizar testagens para validação da entrega e por fim aplicação do projeto. Em resumo, o Design Thinking oferece uma abordagem holística e centrada no ser humano para promover a integração entre equipes. Ao desenvolver empatia, promover a colaboração, gerar ideias criativas e testar soluções tangíveis, as equipes podem criar estratégias inovadoras que fortalecem os laços entre os membros da equipe e impulsionam o sucesso organizacional. CONCLUSão Em suma, a criatividade e a inovação são forças poderosas que impulsionam o progresso humano, capacitando-nos a superar desafios, alcançar novos patamares de excelência e moldar o futuro de maneiras inimagináveis. Ao cultivar e promover essas qualidades, podemos construir um mundo mais vibrante, sustentável e inclusivo para as gerações futuras com foco sempre em gerar mais valor para a sociedade. *Referências Bibliográficas HARFORD, Tim. Uma maneira poderosa de desencadear sua criatividade natural. TED, 2018. Disponível em: https://www.ted.com/talks/tim_harford_a_powerful_way_to_unleash_your_natural_creativity? language=pt-br. Acesso em: mar. 2024. KELLEY, David. How to build your creative confidence. TED, 2012. Disponível em: https://www.ted.com/talks/david_kelley_how_to_build_your_creative_confidence. Acesso em: mar. 2024. ESCOLA DESIGN THINKING: Criatividade e Inovacao. [S.I.] 7 jun. 2018. Disponível em: https://escoladesignthinking.echos.cc/blog/2018/06/criatividade-e-inovacao/. Acesso em 7 mar. 2024 MANCEBO, Rafael Cuba. Empreendedorismo e gestão da inovação. Rio de Janeiro: FGV, 2023 1 2 1 image1.emf image2.wmf