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Adicional de Periculosidade 
 
O adicional de periculosidade é um benefício previsto na legislação trabalhista 
brasileira destinado a compensar trabalhadores que desempenham suas atividades 
em condições consideradas perigosas, que possam colocar suas vidas em risco. Esse 
benefício visa garantir uma remuneração adicional aos trabalhadores expostos a 
situações de perigo iminente, como manuseio de explosivos, inflamáveis, contato 
com energia elétrica em alta voltagem, entre outras situações de risco.
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 16 (NR-16) do Ministério do 
Trabalho e Emprego, as atividades perigosas são aquelas que, por sua natureza ou 
métodos de trabalho, impliquem risco acentuado à vida ou à integridade física do 
trabalhador. O adicional de periculosidade corresponde a 30% sobre o salário-base do 
trabalhador, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou 
participações nos lucros da empresa.
Assim como o adicional de insalubridade, para que o trabalhador faça jus ao 
adicional de periculosidade, é necessário que a periculosidade seja reconhecida por 
laudo técnico elaborado por profissional habilitado, como médico do trabalho ou 
engenheiro de segurança do trabalho. Esse laudo deve ser emitido pelo empregador e 
submetido à fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego.
O adicional de periculosidade é um importante instrumento de proteção aos 
trabalhadores, garantindo-lhes uma compensação financeira pelos riscos a que estão 
expostos em suas atividades laborais. Além disso, contribui para promover a 
segurança e a saúde no ambiente de trabalho, incentivando os empregadores a 
adotarem medidas preventivas para minimizar ou eliminar os riscos à vida e à 
integridade física dos trabalhadores.
 
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