direito trabalhista-26

Prévia do material em texto

Licença-Paternidade 
 
A licença-paternidade é um direito garantido aos trabalhadores homens, que lhes 
permite ausentar-se do trabalho por um período determinado para cuidar do filho 
recém-nascido ou adotado. Esse benefício visa promover a igualdade de gênero, 
estimular a participação dos pais na criação dos filhos e fortalecer os vínculos 
familiares.
No Brasil, a licença-paternidade é regulamentada pela Consolidação das Leis do 
Trabalho (CLT) e pela Constituição Federal, que estabelecem um período mínimo de 5 
dias corridos de afastamento remunerado para os pais biológicos e adotivos. Além 
disso, em alguns casos, a legislação permite a ampliação desse período, como nos 
casos de empresas que aderem ao Programa Empresa Cidadã, que estende a licença-
paternidade para até 20 dias.
A licença-paternidade tem como objetivo proporcionar aos pais a oportunidade 
de participar ativamente dos cuidados com o filho nos primeiros dias de vida, 
contribuindo para o desenvolvimento emocional e afetivo da criança, além de 
fortalecer o vínculo familiar e compartilhar as responsabilidades parentais. Além 
disso, ela também promove a equidade de gênero no ambiente de trabalho, ao 
reconhecer e valorizar o papel dos pais como cuidadores e educadores.
No entanto, apesar dos avanços na legislação trabalhista, ainda existem desafios 
a serem enfrentados em relação à licença-paternidade, como a conscientização das 
empresas e dos próprios trabalhadores sobre a importância desse benefício, a 
ampliação do período de afastamento remunerado e a promoção de uma cultura 
organizacional que valorize a paternidade ativa.
Em resumo, a licença-paternidade é um direito fundamental dos trabalhadores 
homens, que visa promover a igualdade de gênero, fortalecer os vínculos familiares e 
estimular a participação dos pais na criação e cuidado dos filhos. É essencial que esse 
direito seja garantido e respeitado, contribuindo para uma sociedade mais justa, 
igualitária e acolhedora para as famílias.
 
af://n193
	Licença-Paternidade