direito trabalhista-30

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Justiça do Trabalho 
 
A Justiça do Trabalho é um segmento do Poder Judiciário dedicado a resolver 
conflitos e litígios que envolvem as relações trabalhistas entre empregadores e 
empregados. Seu principal objetivo é garantir o cumprimento dos direitos 
trabalhistas estabelecidos em leis e normas regulamentadoras, buscando promover a 
justiça social e a equidade nas relações de trabalho.
No Brasil, a Justiça do Trabalho é regida pela Consolidação das Leis do Trabalho 
(CLT) e pela Constituição Federal, que estabelecem a estrutura e competências dos 
órgãos responsáveis por sua administração. O Tribunal Superior do Trabalho (TST) é 
o órgão máximo da Justiça do Trabalho, sendo responsável por uniformizar a 
jurisprudência trabalhista e julgar recursos oriundos dos Tribunais Regionais do 
Trabalho (TRTs), que estão distribuídos em todo o território nacional.
A Justiça do Trabalho atua em casos que envolvem questões como rescisão 
contratual, horas extras, férias, FGTS, acidentes de trabalho, assédio moral, entre 
outras. Ela também é responsável por fiscalizar o cumprimento das leis trabalhistas e 
aplicar sanções em casos de irregularidades por parte dos empregadores.
 
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