Slides Unidade 1

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Professor Eduardo Rossi
Gestão do Tempo
e
Ferramentas de Produtividade 
Sejam muito bem-vindos!
Porque estou aqui hoje
▪ AMO trabalhar com desenvolvimento pessoal. Gosto muito de conhecer pessoas, lugares e culturas
diferentes... trocar experiências.
▪ Estou aqui PORQUE acredito que o sucesso é medido pela quantidade de pessoas que ajudamos e
assim podemos tornar a sociedade melhor.
▪ Estudar HÁBITOS DE CONSUMO e TENDÊNCIAS me motiva. Visitei 19 países, fui executivo em
multinacionais por quase 20 anos e venho empreendendo em negócios próprios há mais de 08 anos.
▪ Conferencista Nacional e Internacional
▪ Graduado em Adm de Empresas
▪ Especialização em Marketing de Serviços
▪ Especialização Planejamento Estratégico
▪ MBA Executivo em Gestão Empresarial
▪ Especialista em Neurovendas e Neuromarketing
▪ Master Coach e Consultor Empresarial
▪ Empreendedor por PAIXÃO
▪ Proprietário de negócios no segmento de Consultoria Empresarial, Agência de Marketing,
Treinamentos e Coach Executivo
▪ Trainer, Coach, Consultor, Palestrante e Professor Pós-graduação no IPOG
▪ Siga-me: @prof.edurossi
UNIDADE 1
Agenda
➢ Conceito de Tempo e Gestão do Tempo
➢ Benefícios da Gestão do Tempo
➢ Importância e Valor do Tempo
• Aula 1: Apresentação do módulo.
• Aula 2: O mundo mudou – evolução humana e tecnológica
• Aula 3: Do mundo Vuca para o Bani 
• Aula 4: Novos hábitos e comportamentos
Unidade 1: Novos Hábitos e Comportamentos
Aula 1
Apresentação do Módulo
▪ Seja muito bem-vindo(a)!
▪ É um prazer enorme te receber aqui. Parabéns pela sua coragem e 
atitude em querer mudar seus hábitos e investir em seu 
desenvolvimento pessoal.
▪ Este módulo foi feito especialmente para você, apresentando 
ferramentas, métodos e muitas dicas práticas para aprimorar sua 
performance e construir resultados ainda melhores.
▪ Para que o módulo seja bem efetivo é muito importante algumas 
considerações a seguir:
▪ Arrume um lugar, o mais tranquilo (dentro do possível), para que 
não haja interrupções durante seus estudos.
▪ Começo com 2 perguntas, onde peço que responda sinceramente:
▪ Em uma escala de 1 a 10, o quanto você quer realmente 
mudar suas atitudes e resultados?
▪ Por que melhorar sua performance é importante para você?
Apresentação do Módulo
Este módulo está divido em 5 Unidades. São elas:
1. Unidade 1: Novos Hábitos e Comportamentos 
2. Unidade 2: Conceitos e Fundamentos Gestão do Tempo
3. Unidade 3: Mindset de Produtividade 
4. Unidade 4: Ferramentas de Gestão do Tempo e 
Produtividade – Parte 1
5. Unidade 4: Ferramentas de Gestão do Tempo e 
Produtividade – Parte 2
Ao final de cada etapa há sempre vídeos e leituras para 
complementar seus conhecimentos. É importante que você 
coloque em prática no seu dia a dia as ferramentas e métodos 
que aprenderá.
Quer uma super dica para já começarmos a praticar?
Dica de Ouro
Fonte: Pirâmide de Aprendizagem - William Glasser
Aula 2
O MUNDO MUDOU 
EVOLUÇÃO HUMANA E TECNOLÓGICA
O mundo mudou...
Empresas
(Produto)
Empresas
(Marca)
Empresas
(Benefícios)
Empresas
(Pessoas)
Considerações
• O mundo muda cada vez mais rápido tecnologicamente, porém no 
comportamento humano as mudanças são bem lentas.
• Ainda trazemos os vieses e instintos primitivos, isso norteia a maioria 
de nossas decisões, afetando principalmente nossas escolhas e 
consequentemente nossa produtividade.
• Cada vez as possibilidades de distrações e respectivas fontes de 
prazer, são maiores, por isso devemos nos conhecer –
autoconhecimento – mais do que nunca.
• Outro fator a ser observado é a Síndrome do Esgotamento (Burnout) 
que já afasta mais gente do trabalho do que qualquer outro tipo de 
doença.
Aula 3
Considerações
Aula 4
Novos Hábitos e 
Comportamentos
SUCESSO NO TEMPO CERTO
ANTES
AGORA
“Quando eles eram presos (pelo fio), os 
homens eram livres...”
Brasil
42%
Persona: Novo Consumidor
Considerações
• Em tempos de vídeos, ligações e atendimentos humanizados estão 
cada vez mais raros.
• Pergunta para você: 
• “Pense aí quantos lugares que você já fez compra neste ano e que foi 
super bem atendido? Algo que foi “uau”, que tenha te impressionado!”
• Está vendo como muitos falam em “Customer Experience”, mas na 
prática a conversa é outra... 
• Para melhorar sua performance você precisa ter foco, e para ter foco 
precisa saber o que deve ser feito – dominar sobre importância e 
priorização de atividades / metas.