Direito do Trabalho - Manual e Cronograma

Prévia do material em texto

Direito do Trabalho

MANUAL

MANUAL

CRONOGRAMA

MANUAL
ANTIPLÁGIO

PLANO DE ENSINO

17%
75%
Andamento Geral
Andamento do Tópico
MEU
DESEMPENHO

MENU 
PÁGINA INICIAL / MEUS CURSOS / DIREITO DO TRABALHO / UNIDADE DE ENSINO 1
/ U1 - ATIVIDADE DE APRENDIZAGEM
Dica: Para navegar entre as questões utilize a tecla tab e para navegar entre as
opções da questão utilize as setas.
U1 - Atividade de Aprendizagem
  Unidade de Ensino 1
  Unidade de Ensino 2
  Unidade de Ensino 3
  Unidade de Ensino 4
  Atividade Discursiva
  Avaliação
 

Minhas
Mensagens

Meus
Pontos

Avaliação de
aula

Contatos do
curso

Prova digital
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
21/05/2024, 19:12 U1 - Atividade de Aprendizagem
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=8860754&page=2 1/11
https://www.avaeduc.com.br/mod/url/view.php?id=2742355
https://www.avaeduc.com.br/mod/url/view.php?id=2742356
https://www.avaeduc.com.br/mod/url/view.php?id=2742357
https://www.avaeduc.com.br/mod/url/view.php?id=2742358
https://www.avaeduc.com.br/mod/pde/view.php?id=2742359
https://www.avaeduc.com.br/
https://www.avaeduc.com.br/
https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=9302
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/view.php?id=2742362
https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=9302&topic=159156
https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=9302&topic=159157
https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=9302&topic=159158
https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=9302&topic=159159
https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=9302&topic=159160
https://www.avaeduc.com.br/course/view.php?id=9302&topic=159161
https://www.avaeduc.com.br/local/mail/view.php?t=inbox
javascript:void(0);
javascript:void(0);
javascript:void(0);
javascript:void(0);
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
a.
um complexo de princípios.
b.
um complexo de decisões e precedentes dos tribunais.
c.
um conjunto de leis e atos normativos.
d.
um complexo de princípios, regras e institutos jurídicos que regulam a
relação empregatícia de trabalho.
e.
por normas internacionais.
Questão 4
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto I
 
O Direito do Trabalho brasileiro, no entanto, tem por objeto de investigação científica
não qualquer espécie de trabalho, e sim um tipo especial de trabalho humano, prestado
de modo subordinado ou por conta alheia, por uma pessoa física, de forma não
eventual e mediante retribuição.
 
O trabalho é reconhecido internacionalmente como um Direito Humano, como se
infere do art. 23 da Declaração Universal dos Direitos Humanos, sendo também
reconhecido no Brasil como um valor estruturante do Estado Democrático de Direito
(CF, art. 1º, IV) e um direito fundamental social (CF, art. 6º).
O Direito do Trabalho é constituído por:
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
21/05/2024, 19:12 U1 - Atividade de Aprendizagem
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=8860754&page=2 3/11
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
a.
I, II, III e IV.
b.
I, II e IV, apenas.
c.
II e IV, apenas.
d.
I, II e III, apenas.
Questão 6
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto I 
 
Na perspectiva da ciência do direito, o problema da eficácia da norma jurídica pode
consistir em verificar se ela é espontaneamente cumprida no seio da sociedade, e se
existem meios para o seu efetivo cumprimento. Nesse sentido, fala-se em eficácia social
da norma jurídica, que seria “a efetiva correspondência da norma ao querer coletivo, ou
dos comportamentos sociais ao seu conteúdo''.
 
Fonte: LEITE, C. H. B. Curso de direito do trabalho. 14. ed. São Paulo: Saraiva, 2022. E-
book.
 
A partir das informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:
 
I. Aline foi contratada em 2016 na empresa onde trabalha até hoje. Em 2017, houve
alteração legislativa que impactou negativamente os contratos de trabalho. O contrato
de Aline não será alterado pela nova lei. 
 
II. Carlos é estrangeiro e veio trabalhar numa empresa brasileira há cinco anos, e Marta é
brasileira e trabalha numa empresa há 3 meses. À Marta aplica-se a lei trabalhista,
enquanto a Carlos não.  
 
III. A lei que regerá a relação de emprego, dependerá da norma mais favorável ao
trabalhador.   
 
IV. Um trabalhador brasileiro contratado por empresa estrangeira de forma remota será
regido pelas leis trabalhistas brasileiras.  
Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
21/05/2024, 19:12 U1 - Atividade de Aprendizagem
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=8860754&page=2 5/11
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
a.
I, II, III e IV.
b.
I e III, apenas.
c.
II e IV, apenas.
d.
I, II e IV, apenas.
Questão 7
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto I 
 
Octavio Bueno Magano leciona que “o grupo, previsto na Consolidação das Leis do
Trabalho, é o grupo hierarquizado, composto por subordinação, em que se supõe a
existência de uma empresa controladora e de outra ou outras controladas”. É o que se
denomina holding company. Acompanham, majoritariamente, este entendimento
Evaristo de Moraes Filho, Orlando Gomes, José Martins Catharino, Barata Silva e outros. 
 
Corrente minoritária, composta de Russomano, Arnaldo Süssekind, Délio Maranhão e
Pereira Leite, sustenta que a expressão empresa principal pode significar uma pessoa
natural, um grupo de acionistas ou uma pessoa jurídica, desde que controlem e
comandem, realmente, um grupo de empresas, não se exigindo, necessariamente, que
a empresa controladora seja uma sociedade holding company.
Fonte: LEITE, C. H. B. Curso de direito do trabalho. 14. ed. São Paulo: Saraiva, 2022. E-
book.
 
 
A partir das informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:
 
I. A depender das alterações feitas na estrutura jurídica da empresa, caberá ao
empregado realizar acordo individual com o novo empregador para acordar os novos
direitos. 
II. Os direitos adquiridos dos trabalhadores não serão afetados pela mudança na
estrutura da empresa.  
III. A responsabilidade das empresas que integram o grupo econômico é subsidiária. 
IV. É permitida a sucessão trabalhista entre empresas, pois a figura do empregador
pode ser alterada na relação, de acordo com sua despersonalização.  
Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
21/05/2024, 19:12 U1 - Atividade de Aprendizagem
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=8860754&page=2 7/11
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
a.
I - 3; II - 4; III - 1; IV - 2.
b.
I - 4; II - 3; III - 2; IV - 1.
c.
I - 4; II - 1; III - 2; IV - 3.
d.
I - 1; II - 3; III - 2; IV - 4.
e.
I - 2; II - 1; III - 4; IV - 3.
Questão 8
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto I
 
"Não há uniformidade na doutrina quando o assunto diz respeito à conceituação das
fontes do direito, pois há quem sustente que as fontes seriam a pedra fundamental de
todos os estudos jurídicos, ou seja, a própria origem do direito, o lugar donde ele
provém.
 
Alguns advogam que fontes do direito constituem o fundamento para que se possa
considerar válida a norma jurídica. Outros estudam as fontes sob o aspecto da
exteriorização do direito."
 
Fonte: LEITE, C. H. B. Curso de direito do trabalho. 14. ed. São Paulo: Saraiva, 2022. E-
book. p.171
 
De acordo com as informaçõesapresentadas na tabela a seguir, faça a associação da
Coluna A com a Coluna B.
 
Coluna A Coluna B
I. Fonte subsidiária do Direito do Trabalho 1. Jurisprudência, princípios, usos e costumes.
II. Fontes do Direito do Trabalho 2. Direito processual civil ou direito comum.
III. Fonte autônoma do Direito do Trabalho 3. Sentença normativa.
IV. Fonte heterônoma do Direito do Trabalho 4. Acordo coletivo de trabalho
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. 
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
21/05/2024, 19:12 U1 - Atividade de Aprendizagem
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=8860754&page=2 9/11
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1
e.
I - 4; II - 1; III - 2; IV - 3.
a.
Fábio, autônomo.
b.
Sociedade de economia mista.
c.
João, mediante salário.
d.
União Federal.
e.
Carla, voluntária.
Questão 10
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto I
 
Convém dizer, desde logo, que nem todo trabalhador é empregado. Mas, todo
empregado é trabalhador. O empregado é tradicionalmente tutelado pelo direito do
trabalho, ou seja, é titular de direitos trabalhistas. Já a tutela dos demais trabalhadores
depende da previsão do ordenamento jurídico de um dado Estado.
Qual das seguintes pessoas pode ser considerada um empregado?
Escolha uma:
[ 1 ] IR PARA O CONTEÚDO [ 2 ] IR PARA O MENU SOBRE A ACESSIBILIDADE ALTO-CONTRASTE AUMENTAR FONTE DIMINUIR FONTE
21/05/2024, 19:12 U1 - Atividade de Aprendizagem
https://www.avaeduc.com.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=8860754&page=2 11/11
https://www.avaeduc.com.br/mod/page/view.php?id=1