UMA DISCIPLINA TODO DIA - LEI 8112-90

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Uma disciplina todo dia 
Regime Disciplinar
Rodrigo Cardoso
Responsabilidades
Art. 121. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo
exercício irregular de suas atribuições.
Art. 122. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo,
doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros.
§ 2o Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor
perante a Fazenda Pública, em ação regressiva.
§ 3o A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra
eles será executada, até o limite do valor da herança recebida.
Art. 123. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções
imputadas ao servidor, nessa qualidade.
Art. 124. A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo
ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou função.
Art. 125. As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se,
sendo independentes entre si.
Art. 126. A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no
caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.
(IDECAN 2019/AGU) A respeito do regime disciplinar dos servidores públicos
federais, assinale a afirmativa incorreta.
a)A responsabilidade administrativa do servidor público será afastada no caso
de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.
b)Exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo é dever do servidor
público.
c)Ao servidor público é proibido manter sob sua chefia imediata, em cargo ou
função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente de qualquer grau.
c)Ao servidor público é proibido retirar, sem prévia anuência da autoridade
competente, qualquer documento ou objeto da repartição.
d)É dever dos servidores públicos representar contra ilegalidade, omissão ou
abuso de poder.
Gabarito: c
(CESPE 2018/SEFAZ-RS/ADMINISTRAÇÃO) Com relação à responsabilidade de
servidor público que deixe de praticar indevidamente ato de ofício, assinale a opção
correta.
a)Sanções penais e administrativas não poderão ser cumuladas, ainda que
caracterizadas a materialidade e a autoria da conduta do servidor.
b)Servidor não poderá responder penal e administrativamente por um mesmo fato
referente ao exercício irregular de suas funções.
c)Servidor responderá criminalmente pela conduta apenas depois de concluído o
processo administrativo referente à responsabilização.
d)A responsabilidade administrativa de servidor pela prática da infração em questão
poderá ser afastada se houver absolvição criminal que negue a existência do fato ou
a sua autoria.
e)A responsabilidade administrativa do servidor pela conduta em questão não
poderá ser afastada mesmo no caso de absolvição criminal que negue a existência do
fato ou a sua autoria.
Gabarito: d
Com base no disposto na Lei n.º 8.112/1990, julgue o item seguinte.
(CESPE 2018/STJ/ANALISTA JUDICIÁRIO) Apesar de as instâncias administrativa
e penal serem independentes entre si, a eventual responsabilidade
administrativa do servidor será afastada se, na esfera criminal, ele for
beneficiado por absolvição que negue a existência do fato ou a sua autoria.
Gabarito: certo
(VUNESP 2018/UFTM) Nos termos do disposto na Lei n° 8.112/90 – Regime Jurídico
dos Servidores Públicos Civis da União, na hipótese de um servidor público ser
condenado na obrigação de reparar um dano causado ao erário, mas vindo a falecer
antes de pagar o débito,
a)os seus herdeiros ficarão desobrigados de reparar o dano, tendo em vista que a
condenação do servidor é personalíssima.
b)os seus sucessores ficarão obrigados a reparar os prejuízos causados ao erário até
o limite do valor do dano.
c)ente público prejudicado deverá mover uma nova ação judicial contra os
sucessores, e estes poderão ser obrigados a pagar até o limite do valor do dano.
d)a obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles será
executada, até o limite do valor da herança recebida.
e)a obrigação de reparar o dano será imposta aos seus sucessores até o limite do
valor dos vencimentos do servidor falecido.
Gabarito: d
(CESPE 2016/DPU/ANALISTA-TÉCNICO ADMINISTRAT.) Com referência ao
servidor público federal, a responsabilidade administrativa e a penal são
independentes entre si, podendo cumular-se, salvo no caso de absolvição
criminal que negue a ocorrência do fato ou a sua autoria.
Gabarito: certo
Penalidades
Art. 127. São penalidades disciplinares:
I - advertência;
II - suspensão;
III - demissão;
IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;
V - destituição de cargo em comissão;
VI - destituição de função comissionada.
Art. 130. A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas
com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem
infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90
(noventa) dias.
§ 1o Será punido com suspensão de até 15 (quinze) dias o servidor que,
injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada
pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez
cumprida a determinação.
§ 2o Quando houver conveniência para o serviço, a penalidade de suspensão
poderá ser convertida em multa, na base de 50% (cinquenta por cento) por dia
de vencimento ou remuneração, ficando o servidor obrigado a permanecer em
serviço.
Art. 131. As penalidades de advertência e de suspensão terão seus
registros cancelados, após o decurso de 3 (três) e 5 (cinco) anos de efetivo
exercício, respectivamente, se o servidor não houver, nesse período, praticado
nova infração disciplinar.
(FCC 2018/TRT 2ª REGIÃO/ANALISTA JUDICIÁRIO) Severina, Maria e Camila
são servidoras públicas do Tribunal Regional do Trabalho da 2° Região. Severina
praticou determinada conduta que acredita configure infração disciplinar.
Assim, preocupada especificamente com a penalidade de suspensão, indaga
suas colegas de trabalho a respeito das disposições específicas da Lei n°
8.112/1990. Maria e Camila respondem corretamente que a penalidade de
suspensão
a)será aplicada pelo prazo de até 15 dias na hipótese de o servidor,
injustificadamente, recusar-se a ser submetido à inspeção médica determinada pela
autoridade competente.
b)poderá ser convertida em multa, na base de 30% por dia de vencimento ou
remuneração, quando houver conveniência para o serviço, ficando o servidor
obrigado a permanecer em serviço.
c)poderá ser convertida em multa, na base de 60% por dia de vencimento ou
remuneração, quando houver conveniência para o serviço, ficando o servidor
obrigado a afastar-se do serviço por cinco dias.
d)poderá ser convertida em multa, na base de 60% por dia de vencimento ou
remuneração, quando houver conveniência para o serviço, ficando o servidor
obrigado a permanecer em serviço.
e)será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de
violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de
demissão, não podendo exceder a 60 dias.
Gabarito: a
Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos:
I - crime contra a administração pública;
II - abandono de cargo;
III - inassiduidade habitual;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição;
VI - insubordinação grave em serviço;
VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima
defesa própria ou de outrem;
VIII - aplicação irregular de dinheiros públicos;
IX - revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo;
X - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional;
XI - corrupção;
XII - acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;
XIII - transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.
Julgue o item seguinte, relativo ao regime dos servidores públicos federais e à
ética no serviço público.
(CESPE 2018/EBSERH/ANALISTA) A demissão será a penalidade disciplinar
cabível para o servidor que se recusar a ser submetido a inspeção médica
determinada pela autoridade competente.
Gabarito: errado
Art. 134.Será cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que
houver praticado, na atividade, falta punível com a demissão.
Art. 135. A destituição de cargo em comissão exercido por não ocupante
de cargo efetivo será aplicada nos casos de infração sujeita às penalidades de
suspensão e de demissão.
Art. 137. A demissão ou a destituição de cargo em comissão, por infringência
do art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura
em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.
IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em
detrimento da dignidade da função pública;
XI - atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas,
salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de
parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;
Parágrafo único. Não poderá retornar ao serviço público federal o servidor que
for demitido ou destituído do cargo em comissão por infringência do art. 132,
incisos I, IV, VIII, X e XI.
Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos:
I - crime contra a administração pública;
IV - improbidade administrativa;
VIII - aplicação irregular de dinheiros públicos;
X - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional;
XI - corrupção;
Art. 138. Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao
serviço por mais de trinta dias consecutivos.
Art. 139. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem
causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de
doze meses.
Art. 141. As penalidades disciplinares serão aplicadas:
I - pelo Presidente da República, pelos Presidentes das Casas do Poder
Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da República,
quando se tratar de demissão e cassação de aposentadoria ou disponibilidade
de servidor vinculado ao respectivo Poder, órgão, ou entidade;
II - pelas autoridades administrativas de hierarquia imediatamente inferior
àquelas mencionadas no inciso anterior quando se tratar de suspensão
superior a 30 (trinta) dias;
III - pelo chefe da repartição e outras autoridades na forma dos
respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de advertência ou de
suspensão de até 30 (trinta) dias;
IV - pela autoridade que houver feito a nomeação, quando se tratar de
destituição de cargo em comissão.
(CESPE 2015/TJDFT/ANALISTA JUDICIÁRIO/ÁREA JUDICIÁRIA) A aplicação da
penalidade de demissão não poderá ser delegada pelo presidente da República
a ministro de Estado, sob pena de ineficácia do ato.
Gabarito: errado
Art. 142. A ação disciplinar prescreverá:
I - em 5 (cinco) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação
de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão;
II - em 2 (dois) anos, quanto à suspensão;
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto à advertência.
§ 1o O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato se
tornou conhecido.
(IDECAN 2019/AGU/ANALISTA) A Lei 8.112/90 prevê diversas penalidades
disciplinares para o servidor público, que serão aplicadas levando em
consideração a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela
provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e
os antecedentes funcionais. Nesse contexto normativo, assinale a alternativa
que traga o prazo de prescrição da ação disciplinar quanto às infrações puníveis
com suspensão.
a)um ano
b)dois anos
c)60 dias
d)180 dias
e)cinco anos
Gabarito: b
Com base no disposto na Lei n.º 8.112/1990, julgue o item seguinte.
(CESPE 2018/STJ/ANALISTA JUDICIÁRIO) Será cassada a aposentadoria
voluntária do servidor inativo que for condenado pela prática de ato de
improbidade administrativa à época em que ainda estava na atividade.
Gabarito: certo
(VUNESP 2018/UFTM) Para o servidor inativo que, na atividade, houver
praticado falta punível com a demissão, a Lei n° 8.112/90 – Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Civis da União prevê
a)o pagamento de indenização aos cofres públicos.
b)a suspensão dos seus vencimentos.
c)nenhuma penalidade.
d)advertência por escrito.
e)a cassação da aposentadoria.
Gabarito: e