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Exercícios: 1. Segundo MARIO SERGIO CORTELLA, oa princípios da ètica são utilizados quando temos que decidir alguma coisa e precisamos considerar os seguintes aspectos: DEVO, POSSO E QUERO. Analise essa situação: Um colega de trabalho teve um problema de saúde na família e precisou chegar muito atrasado. Como o chefe de vocês é muito rígido, seu amigo liga, te passa à senha do computador dele e pede que você bata o ponto, para que ele não seja descontado e repreendido. Assinale a resposta que mais adequa, levando os critérios de Cortella em consideração: ( ) Você DEVE fazer isso pelo seu amigo, para que ele não seja descontado. ( ) Você DEVE bater o ponto do seu amigo, afinal, ele está passando por um problema e você QUER ajuda-lo. ( ) Você não QUER arcar com o risco de ser pego fazendo uma coisa errada. ( ) Você QUER e DEVE bater o ponto, pois isso é considerado ético, mesmo lhe prejudicando. ( ) Você PODE bater o ponto para o seu colega, mas não DEVE, pois não QUER fazer coisas não éticas. 2. Considerando as diversas habilidades e competências necessárias para a construção de uma carreira de sucesso, são fatores que tendem a favorecer a ocorrência de atritos e conflitos no ambiente de trabalho, EXCETO: ( ) Comunicação deficiente; falta de vontade para discussão das relações interpessoais. ( ) Falta de clareza nas distribuições de tarefas e de responsabilidade; mal-entendidos. ( ) Comportamento ético e pontualidade. ( ) Comunicação deficiente; falta de clareza nas distribuições de tarefas e de responsabilidade. ( ) Mal-entendidos; comunicação deficiente. 3. __________________ é a capacidade de interagir, estabelecer vínculos, união etc. Não confunde-se com a __________________, essa relativa à habilidade de emitir e receber mensagens. ( ) COMPETÊNCIA INTELECTUAL/ COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL ( ) COMPETÊNCIA RELACIONAL /COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL ( ) COMPETÊNCIA RELACIONAL / COMPETÊNCIA COGNITIVA ( ) COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL/ COMPETÊNCIA INTELECTUAL ( )COMPETÊNCIA COGNITIVA / COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL 4. A empregabilidade está diretamente relacionada a Gestão da Vida e da carreira, isso implica, que quanto mais conhecimento tivermos, maiores serão as chances de sermos absorvidos por este mercado cada vez mais exigente. Portanto, marque a opção que corrobora com esta afirmação acima. ( ) Seguir a carreira dos pais e prosseguir com seus clientes, afinal será um legado permanente, na vida profissional das futuras gerações. ( ) Investir somente no Marketing pessoal, em redes sociais, afinal, amigos virtuais sempre são oportunidades profissionais. ( ) Possuir nível superior, Pós-Graduação, Mestrado, Doutorado, estudar ao menos duas línguas estrangeiras. Quanto mais conhecimento, mais podemos oferecer capital intelectual e portanto, garantir nossa permanência no Mercado. ( ) Estudar uma carreira que forneça rápida recompensa financeira, pois somente assim, poderemos garantir nossa permanecia no Mercado. ( ) Ser empreendedor, abrir seu próprio negócio. 5. Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função. E existem vários tipos de competências. A competência relacionada à capacidade de aprender, de reconfigurar a mente para adquirir novos conhecimentos com rapidez e eficiência, mesmo não havendo um programa formal de aprendizagem, é chamada de: ( ) Didático-pedagógica ( ) Intelectual ( ) Cognitiva ( ) Pragmática ( ) Comunicativa 6. Para que o profissional contemporâneo consiga estabelecer e consolidar vínculos duradouros com superiores, colegas de trabalho, clientes e fornecedores e outros envolvidos na operação de uma empresa, ele precisará ter uma sólida capacidade: ( ) Relacional ( ) Comunicativa ( ) Cognitiva ( ) Intelectual ( ) Técnica 7. Competência relacional é a capacidade de conviver em grupo. Moscovici (1998, apud Silva, 2007) relata que pessoas que convivem e trabalham com outras pessoas comunicam-se, simpatizam ou não, sentem atrações ou aversões, colaboram, desenvolvem afeto. Considerando a competência relacional no meio organizacional, analise as afirmativas a seguir e assinale a opção correta: I- A competência relacional nada mais é do que o jogo de cintura ou a capacidade de se relacionar bem com as pessoas. PORQUE II- Algumas pessoas não se esforçam para manter um bom relacionamento interpessoal no trabalho, característica que é indispensável para a empregabilidade. ( ) As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira. ( ) As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. ( ) A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira. ( ) A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa. ( ) Ambas as afirmativas são falsas. 8. A utilização das redes sociais e da internet transformou de forma substancial a relação entre as pessoas. E se por um lado facilitou o nosso dia a dia, por outro nos impôs menor privacidade. Para evitar surpresas no ambiente profissional, esse fenômeno requer constantemente a observância de: ( ) Constante atualização dos profissionais em aplicativos e softwares. ( ) Maior flexibilidade e desembaraço nos meios de comunicação em geral. ( ) Maior conhecimento de idiomas para permitir uma maior comunicabilidade. ( ) Um comportamento ético e de respeito ao próximo. ( )Maior resiliência. 9. A ética vem se tornando um assunto cada vez mais presente na sociedade, principalmente, no mundo corporativo. Assinale abaixo a afirmativa INCORRETA em relação às características de uma pessoa ética. ( ) Conhece a diferença entre o bem e o mal, o certo de o errado, a virtude e o vício. ( ) Tem responsabilidade sobre as consequências de suas ações. ( ) Passam às pessoas a impressão de que são íntegras e corretas. ( ) Avalia alternativas visando agir em conformidade com valores morais. ( ) Mantém com os outros relações e condutas justas e aceitáveis. 10. São as ações empreendidas pelas pessoas para desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis, com vistas a conseguir uma colocação no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal. Este é o conceito de? ( ) Foco. ( ) Empregabilidade. ( ) Oportunidade. ( ) Capacidade. ( ) Resultado. 11. A definição de ética está relacionada ao nosso desejo e a nossa escolha. Sendo assim, somos responsáveis pelas consequências de nossas escolhas, tanto para nós mesmos, quanto para com os nossos semelhantes. Analise o texto e as afirmativas e assinale a alternativa que caracteriza o que deve ser uma postura ética: I- Uma postura ética deve ser satisfatória também para a comunidade. II- Uma escolha ética deve implicar na responsabilidade pelas consequências. III- Uma escolha ética deve ser satisfatória também para o bem comum. IV- Uma postura ética deve ser definida por uma escolha individualista. V- Não há escolhas éticas, somente regras morais. ( ) Apenas I, III e V ( ) Apenas III, IV e V ( ) Apenas I, II e III ( ) Apenas I, II, e V ( ) Apenas II, III e IV 12. Existem pessoas que gostam de conviver em grupos, trabalhar em equipe, elas sabem manter um bom relacionamento com as pessoas, sabem ouvir, argumentar, possuem a capacidade de lidar com as emoções dos outros. Elas possuem que tipo de competência? Marque a resposta certa. ( ) Competência pragmática ( ) Competência grupal ( ) Competência cognitiva ( ) Competência relacional ( ) Competência comunicativa 13. De acordo com o conceito de Empregabilidade, analise as afirmativas abaixo e marque a alternativa correta. I - Empregabilidade refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. II - Empregabilidade são as ações empreendidas pelas pessoas para desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis, com vistas a conseguir uma colocação no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal. III - Empregabilidade é a capacidade deprestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se das competências. ( ) Somente a alternativa III está correta. ( ) As alternativas I, II e III estão corretas. ( ) As alternativas I e II estão corretas. ( ) As alternativas I e III estão corretas. ( ) As alternativas II e III estão corretas. 14. No caderno de empregos de um jornal de grande circulação, foi publicado um anúncio solicitando o seguinte perfil: Curso superior completo em Marketing, inglês intermediário, conhecimento pacote office, adobe, ilustrator, corel, indesign, habilidade em comunicação e persuasão, flexibilidade e adaptabilidade, capacidade de absorção de críticas e feedbacks, experiência de cinco anos em gerenciamento de equipes. Dentre as alternativas abaixo, assinale a que descreve a competência que está relacionada ao requisito EXPERIÊNCIA DE CINCO ANOS NO GERENCIAMENTO DE EQUIPES. ( ) competência relacional ( ) competência intelectual ( ) competência comunicativa ( ) competência pragmática ( ) competência técnica 15. Você foi promovido na organização e a partir de agora terá acesso a vários níveis de um sistema de informática, exclusivo da empresa. Neste momento você deverá aprender, através de um programa de treinamento, como utilizar este novo sistema e suas aplicabilidades no novo cargo. Qual tipo de competência deverá ser aplicado para aprender este novo sistema? ( ) Intelectual ( ) Cognitiva. ( ) Comunicativa ( ) Didático-pedagógica. ( ) Relacional 16. Em termos gerais, ética é o código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões. Assinale a afirmativa INCORRETA a respeito da aplicação da ética por um indivíduo em determinada sociedade. ( ) Se eu não devolver o troco que recebi a mais, alguém, de alguma forma, vai pagar por isso. ( ) Se eu tiver uma atitude de desrespeito para com o professor (ou outro funcionário ou colega) sofrerei com as consequências deste ato, previsto no Código de Ética da Instituição. ( ) Se eu estabelecer distinção de atividades entre o sexo masculino e o feminino não estarei admitindo a igualdade de direitos entre homens e mulheres. ( ) Se eu adotar a famosa frase atribuída a Nicolau Maquiavel, de que os fins justificam os meios, estarei agindo de forma válida. ( ) Se eu for preconceituoso e discriminar outra pessoa não estarei admitindo a igualdade entre todos, premissa básica para se viver em harmonia em uma sociedade.
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