Apostila SUS com questões

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Sistema
Único de
Saúde
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SUMÁRIO
1. O que é o SUS
2. Quando foi criado
3. Como é organizado
4. Níveis de organização dos serviços de saúde
5. Princípios do SUS
6. Constituição Federal de 1988
7. Lei 8.080 de 19 de setembro de 1990
8. NOB (Normas Operacionais Básicas)
9. NOAS (Normas operacionais de Assistência a Saúde)
10. Pacto pela saúde
11. Planejamento no SUS
12. PES (Planejamento estratégico situacional)
13. NASF (Núcleo de Apoio à Saúde da Família)
14. PNAB (Política Nacional de Atenção Básica)
15. Política Nacional de Humanização - Humaniza SUS
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Sistema Único de Saúde
O que é o SUS?
Sistema ímpar no mundo que garante acesso integral, universal e
igualitário a população brasileira. Do simples atendimento ambulatorial,
ao transplante de órgãos.
Quando foi criado?
• Constituição Federal de 1988.
• Resultado do movimento pela REFORMA SANITÁRIA BRASILEIRA.
• Nova organização político administrativo.
• Novo modelo de assistência a saúde.
O sistema único de saúde (SUS)
criado pela constituição de 1988
e instituída pela Lei Orgânica da
Saúde - Lei 8.080, em 1990, se
fundamenta no conceito ampliado
de saúde e nos determinantes sociais
de saúde.
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Como é organizado?
• Artigo 194: A seguridade social - direitos relativos à saúde, a
previdência e a assistência social.
Tripé da seguridade social:
Previdência social Saúde Assistência Social
Níveis de organização dos serviços de saúde:
O modelo de organização brasileiro segue a classificação da Organização
Mundial da Saúde (OMS), que define três diferentes níveis de atenção à saúde: o
primário, o secundário e o terciário. Eles focam no atendimento ao paciente de
acordo com a complexidade necessária para cada ação.
• Primário: Esse nível é o contato inicial para prevenção e redução de risco
de doenças. Neste nível, não há tratamentos complexos ou combate a doenças.
Ele trata do contato inicial para promoção de saúde. Para isso, há realização de
exames e consultas de rotina, que são importantes para manter uma vida
saudável.
Também ocorrem nessa etapa campanhas de conscientização para incentivar a
população a tomar vacinas ou prevenir hipertensão arterial, por exemplo.
Dependendo do estado de saúde do paciente, ele pode ser encaminhado para
cuidados secundários ou terciários.
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• Secundário: A complexidade do atendimento neste nível é maior e o
paciente já entra em contato com profissionais da saúde mais especializados,
como cardiologista e oftalmologista. São realizados também exames mais
detalhados para um diagnóstico preciso e tratamento adequado.
Nesta fase, o processo de atendimento é mais personalizado e reforça os
cuidados necessários para recuperação da saúde. Recursos tecnológicos podem
ser muito bem aproveitados para atender e comunicar o paciente da melhor
forma.
• Terciário: Geralmente, o paciente foi encaminhado para este nível após
passar pelo primário ou secundário. É um atendimento altamente
especializado para pacientes que podem estar internados e precisam de cirurgias
e exames mais invasivos.
Nesta etapa, o paciente pode ter doenças graves que representam risco à sua
vida. Aqui entram também cuidados para reabilitação. Acompanhar toda a
jornada do paciente e ajudá-lo de forma eficiente faz parte de uma gestão em
saúde de sucesso.
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Princípios do SUS
• UNIVERSALIDADE:
- Direito a saúde como direito a cidadania inerente a todos aqueles que forem
brasileiros.
- Direito a saúde por meio de políticas públicas, mais a igualdade de acesso sem
distinção.
• EQUIDADE:
- Justiça social.
- Busca diminuir as desigualdades.
- Investimento onde há maior carência.
- Igualar oportunidades de sobrevivência.
• INTEGRALIDADE:
- Conjunto articulado e contínuo de ações e serviços preventivos, curativos e
coletivos, exigindo em cada caso os níveis da complexidade de assistência.
- Engloba ações de promoção, proteção e recuperação da saúde.
- Trata as pessoas como um todo: promoção de saúde, prevenção de doenças,
tratamento e reabilitação.
ORGANIZATIVOS OU ESTRATÉGIAS
• DESCENTRALIZAÇÃO: Redefinição das funções e responsabilidades de cada
esfera de governo, em relação a condução político administrativo do sistema de
saúde. Poder de decisão:
Nível Federal - política nacional de saúde / fundo nacional de saúde.
Nível Estadual - política estadual de saúde / fundo estadual de saúde.
Nível municipal - política municipal de saúde / fundo municipal de saúde.
• REGIONALIZAÇÃO: Delimitação de espaços territoriais específicos para a
organizações das ações de saúde. Subdivisões ou agregações do espaço político
administrativo.
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• HIERARQUIZAÇÃO: Organizações das unidades segundo grau de
complexidade tecnológicas dos serviços.
Sistema de referência - contra referência.
• RESOLUTIVIDADE: Capacidade de dar uma SOLUÇÃO aos problemas do
usuário do serviço de saúde: de forma adequada, no local mais próximo ou onde
suas necessidades possam ser atendidas.
• AUTONOMIA: Dispor de informações relativas à sua saúde, capacidade de
tomada de decisões, empoderamento da sua saúde.
• PARTICIPAÇÃO POPULAR: Forma de garantir a efetividade das políticas
públicas de saúde e como via de exercício do controle social:
Conselhos de saúde.
Conferências de saúde.
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Constituição Federal
de 1988
A Constituição Federal de 1988 é considerada um marco na história do nosso país,
principalmente para a área da saúde, pois é a primeira que traz no seu texto,
artigos que contemplam este setor.
O título VIII, seção 2, da saúde é composto por 5 artigos,
são eles: 196, 197, 198, 199 e 200.
Neles encontraremos:
- A obrigação do estado em prover o acesso às ações e serviços de saúde;
- Como o sistema deve ser organizado e as diretrizes;
- A participação complementar da rede privada;
- E algumas das atribuições do sistema único de saúde.
• Artigo 196:
A saúde é um direito de todos e dever do Estado, garantindo mediante políticas
sociais e econômicas que visem a redução de risco de doença e de outros
agravos ao acesso universal e igualitário as ações e serviços para sua promoção,
proteção e recuperação.
• Artigo 197:
São de relevância pública as ações e serviços de saúde, cabendo ao poder
público dispor, nos termos da lei, sobre sua regulamentação, fiscalização e
controle, devendo sua execução ser feita diretamente ou através de terceiros e,
também, por pessoa física ou jurídica de direito privado.
• Artigo 198:
As ações e serviços públicos integram uma rede regionalizada e hierarquizada:
I - Descentralização.
II - Atendimento integral.
III - Participação da comunidade.
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• Artigo 199 (Iniciativa privada)
(A assistência a saúde é livre a iniciativa privada)
I - As instituições privadas poderão participar de forma complementar.
II - Preferências as entidades filantrópicas e as sem fins lucrativos.
III - É vedada a destinação de recursos públicos para auxílios as instituições
privadas com fins lucrativos.
IV - É vedada a participação direta ou indireta de empresas ou capitais
estrangeiros no sus.
• Artigo 200:
Ao sistema único de saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da
lei:
I - Controlar e fiscalizar procedimentos, produtos e substâncias de interesse para
a saúde e participar da produção de medicamentos, equipamentos,
imunobiológicos, hemoderivados e outros insumos;
II - Executar as ações de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como as de
saúde do trabalhador;
III - Ordenar a formação de recursos humanos na área de saúde;
IV - Participar da formulação da política e da execução das ações de saneamento
básico;
V - Incrementar, em sua área de atuação, o desenvolvimento científico e
tecnológico e a inovação; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 85, de
2015)
VI - Fiscalizar e inspecionar alimentos, compreendido o controle de seu teor
nutricional, bem como bebidas e águas para consumo humano;
VII - Participar do controlee fiscalização da produção, transporte, guarda e
utilização de substâncias e produtos psicoativos, tóxicos e radioativos;
VIII - Colaborar na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do
trabalho.
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LEI 8.080
19 DE SETEMBRO DE 1990
Dispõe sobre as condições para PROMOÇÃO, PROTEÇÃO e RECUPERAÇÃO da
saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e das
outras previdências.
Principais temas abordados na Lei 8.080:
1 - Determinantes sociais em saúde.
2 - Vigilância em saúde.
3 - Princípios e deretrizes do sus.
4 - Políticas para populações especificas.
5 - Responsabilidades das três esferas do governo (FEDERAL, ESTADUAL e
MUNICIPAL).
6 - Estrutura de governança do sus.
7 - Políticas de recursos humanos.
8 - Participação complementar do privado.
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Disposição Preliminar
Art. 1º Esta lei regula, em todo o território nacional, as ações e serviços de saúde,
executados isolada ou conjuntamente, em caráter permanente ou eventual, por pessoas
naturais ou jurídicas de direito Público ou privado.
TÍTULO I
Das Disposições Gerais
Art. 2º - A saúde é um direito fundamental do ser humano, devendo o Estado prover as
condições indispensáveis ao seu pleno exercício.
§ 1º - O dever do Estado de garantir a saúde consiste na reformulação e execução de
políticas econômicas e sociais que visem à redução de riscos de doenças e de outros agravos
no estabelecimento de condições que assegurem acesso universal e igualitário às ações e aos
serviços para a sua promoção, proteção e recuperação.
§ 2º - O dever do Estado não exclui o das pessoas, da família, das empresas e da
sociedade.
Art. 3º - A saúde tem como fatores determinantes e condicionantes, entre outros, a
alimentação, a moradia, o saneamento básico, o meio ambiente, o trabalho, a renda, a
educação, o transporte, o lazer e o acesso aos bens e serviços essenciais; os níveis de saúde da
população expressam a organização social e econômica do País.
Parágrafo Único: Dizem respeito também à saúde as ações que, por força do disposto no
artigo anterior, se destinam a garantir às pessoas e à coletividade condições de bem estar físico,
mental e social.
TÍTULO II
Do Sistema Único de Saúde Disposição Preliminar
Art. 4º - O conjunto de ações e serviços de saúde, prestados por orgãos e instituições
públicas federais, estaduais e municipais, da administração direta e indireta e das fundações
mantidas pelo Poder Público, constitui o Sistema Único de Saúde-SUS.
§ 1º - Estão incluídas no disposto neste artigo as instituições públicas federais, estaduais e
municipais de controle de qualidade, pesquisa e produção de insumos, medicamentos
inclusive de sangue e hemoderivados, e de equipamentos para a saúde.
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§ 2º - A iniciativa privada poderá participar do Sistema Único de Saúde-SUS, em caráter
complementar.
CAPÍTULO I
Dos Objetivos e Atribuições
Art. 5º - Dos objetivos do Sistema Único de Saúde-SUS :
I - a identificação e divulgação dos fatores condicionantes e determinantes da saúde;
II - a formulação de política de saúde destinada a promover, nos campos
econômico e social, a observância do disposto no §1º do artigo §2º desta Lei;
III - a assistência às pessoas por intermédio de ações de promoção, proteção e recuperação da
saúde, com a realização integrada das ações assistenciais e das atividades preventivas.
Art. 6º Estão incluídas ainda no campo de atuação do Sistema Único de Saúde-SUS:
I - a execução de ações: a) de vigilância sanitária; b) de vigilância epidemiológica; c) de saúde
do trabalhador; e d) de assistência terapêutica integral, inclusive farmacêutica.
II - a participação na formulação da política e na execução de ações de saneamento básico;
III - a ordenação da formação de recursos humanos na área de saúde;
IV - a vigilância nutricional e orientação alimentar;
V - a colaboração na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do trabalho;
VI - a formulação da política de medicamentos, equipamentos, imunobiológicos e outros
insumos de interesse para a saúde e a participação na sua produção;
VII - o controle e a fiscalização de serviços, produtos e substâncias
de interesse para a saúde;
VIII - a fiscalização e a inspeção de alimentos, água e bebidas, para consumo humano; IX -
participação no controle e na fiscalização da produção, transporte, guarda e utilização de
substâncias e produtos psicoativos, tóxicos e radioativos;
X - o incremento, em sua área de atuação, do desenvolvimento científico e tecnológico; XI - a
formulação e execução da política de sangue e seus derivados.
§1º - Entende-se por vigilância sanitária um conjunto de ações capaz de eliminar, diminuir ou
prevenir riscos à saúde e de intervir nos problemas sanitários decorrentes do meio ambiente,
da produção e circulação de bens e da prestação de serviços de interesse da saúde,
abrangendo:
I - o controle de bens de consumo que, direta ou indiretamente, se relacionem com a saúde,
compreendidas todas as etapas e processos, da produção ao consumo;
II - o controle da prestação de serviços que se relacionam direta ou indiretamente com a
saúde.
§ 2º - Entende-se por vigilância epidemiológica um conjunto de ações que proporcionam o
conhecimento, a detecção ou prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e
condicionantes de saúde individual ou coletiva, com a finalidade de recomendar e adotar as
medidas de prevenção e controle das doenças ou agravos.
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§3º - Entende-se por saúde do trabalhador, para fins desta lei, um conjunto de atividades que
se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e
proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa a recuperação e a reabilitação da saúde
dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho,
abrangendo:
I - assistência ao trabalhador vítima de acidente de trabalho ou portador de doença
profissional e do trabalho;
II - participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde-SUS, em estudos,
pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo
de trabalho;
III - participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde - SUS, da
normatização, fiscalização e controle das condições de produção, extração, armazenamento,
transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de
equipamentos que apresentem riscos à saúde do trabalhador;
IV - avaliação do impacto que as tecnologias provocam á saúde;
V - informação ao trabalhador e à sua respectiva entidade sindical e a empresas sobre os riscos
de acidente de trabalho, doença profissional e do trabalho, bem como os resultados de
fiscalizações, avaliações ambientais e exames de saúde, de admissão, periódicos e de demissão,
respeitados os preceitos da ética profissional;
VI - participação na normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde do trabalhador
nas instituições e empresas públicas e privadas;
VII - revisão periódica da listagem oficial de doenças originadas no processo de trabalho,
tendo na sua elaboração, a colaboração das entidades sindicais;
VIII - a garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição
de máquina, de setor de serviço ou de todo o ambiente de trabalho, quando houver exposição
a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores.
CAPÍTULO II
Dos Princípios e Diretrizes
Art. 7º As ações e serviços públicos de saúde e os serviços privados contratados ou
conveniados que integram o Sistema Único de Saúde - SUS são desenvolvidos de acordo com
as diretrizes previstas no artigo 198 da Constituição Federal, obedecendo ainda aos seguintes
princípios:
I - universalidade de acesso aos serviços de saúde em todos os níveis de assistência;
II - integralidade de assistência, entendida como um conjunto articulado e contínuo das ações
e serviços preventivos e curativos, individuais e coletivos, exigidospara cada caso em todos os
níveis de complexidade do sistema;
III - preservação da autonomia das pessoas na defesa de sua integridade física e moral;
IV - igualdade da assistência à saúde, sem preconceitos ou privilégios de qualquer espécie;
V - direito à informação, às pessoas assistidas, sobre sua saúde;
VI - divulgação de informações quanto ao potencial dos serviços de saúde e sua utilização pelo
usuário;
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VII - utilização da epidemiologia para o estabelecimento de prioridades, a alocação de
recursos e a orientação programática;
VIII - participação da comunidade;
IX - descentralização político-administrativa, com direção única em cada esfera de governo: a)
ênfase na descentralização dos serviços para os municípios; b) regionalização e hierarquização
da rede de serviços de saúde;
X - integração, em nível executivo, das ações de saúde, meio ambiente
e saneamento básico;
XI - conjugação dos recursos financeiros, tecnológicos, materiais e humanos da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, na prestação de serviços de assistência à saúde
da população;
XII - capacidade de resolução dos serviços em todos os níveis de assistência;
XIII - organização dos serviços públicos de modo a evitar duplicidade de meios para fins
idênticos.
CAPÍTULO III
Da Organização, da Direção e da Gestão
Art. 8º - As ações e serviços de saúde, executados pelo Sistema Único de Saúde-SUS, seja
diretamente ou mediante participação complementar da iniciativa privada, serão organizados
de forma regionalizada e hierarquizada em níveis de complexidade crescente.
Art. 9º - A direção do Sistema Único de Saúde-SUS é única, de acordo com o inciso I do artigo
198 da Constituição Federal, sendo exercida em cada esfera de governo pelos seguintes
orgãos:
I - no âmbito da União, pelo Ministério da Saúde;
II - no âmbito dos Estados e do Distrito Federal, pela respectiva secretaria de saúde ou órgão
equivalente;
III - no âmbito dos Municípios, pela respectiva secretaria de saúde ou órgão equivalente.
Art. 10º - Os Municípios poderão constituir consórcios para desenvolver, em conjunto, as ações
e os serviços de saúde que lhes correspondam.
§ 1º - Aplica-se aos consórcios administrativos intermunicipais o princípio da direção única e os
respectivos atos constitutivos disporão sobre sua observância.
§ 2º - No nível municipal, o Sistema Único de Saúde-SUS poderá organizar-se em distritos de
forma a integrar e articular recursos, técnicas e práticas voltadas para a cobertura total das
ações de saúde.
Art. 11º (VETADO)
Art. 12º - Serão criadas comissões intersetoriais de âmbito nacional, subordinadas ao Conselho
Nacional de Saúde, integradas pelos ministérios e órgãos competentes e por entidades
representativas da sociedade civil.
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Parágrafo único - As comissões intersetoriais terão a finalidade de articular políticas e
programas de interesse para a saúde, cuja execução envolva áreas não compreendidas no
âmbito do Sistema Único de Saúde-SUS.
Art. 13º - A articulação das políticas e programas, a cargo das comissões intersetoriais,
abrangerá, em especial, as seguintes atividades:
I - alimentação e nutrição;
II - saneamento e meio ambiente;
III - Vigilância Sanitária e farmacoepidemiologia;
IV - recursos humanos;
V - ciência e tecnologia;
VI - saúde do trabalhador.
Art. 14º - Deverão ser criadas comissões permanentes de integração entre os serviços de saúde
e as instituições de ensino profissional e superior.
Parágrafo único - Cada uma dessas comissões terá por finalidade propor prioridades, métodos
e estratégias para a formação e educação continuada dos recursos humanos do Sistema Único
de Saúde-SUS, na esfera correspondente, assim como em relação à pesquisa e à cooperação
técnica entre essas instituições.
CAPÍTULO IV
Da Competência e das Atribuições
SEÇÃO I
das Atribuições Comuns
Art. 15º A União, os estados, o Distrito Federal e os municípios exercerão, em seu âmbito
administrativo, as seguintes atribuições:
I - definição das instâncias e mecanismos de controle, avaliação e fiscalização das ações e
serviços de saúde;
II - administração dos recursos orçamentários e financeiros destinados, em cada ano, à saúde;
III - acompanhamento, avaliação e divulgação do nível de saúde da população e das condições
ambientais;
IV - organização e coordenação do sistema de informação em saúde;
V - elaboração de normas técnicas e estabelecimento de padrões de qualidade e parâmetros
de custos que caracterizam a assistência à saúde;
VI - elaboração de normas técnicas e estabelecimento de padrões de qualidade para
promoção da saúde do trabalhador;
VII - participação de formulação da política e da execução das ações de saneamento básico e
colaboração na proteção e recuperação do meio ambiente;
VIII - elaboração e atualização periódica do plano de saúde;
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IX - participação na formulação e na execução da política de formação e desenvolvimento de
recursos humanos para a saúde;
X - elaboração da proposta orçamentária do Sistema Único de Saúde-SUS, de conformidade
com o plano de saúde;
XI - elaboração de normas para regular as atividades de serviços privados de saúde, tendo em
vista a sua relevância pública;
XII - realização de operações externas de natureza financeira de interesse da saúde,
autorizadas pelo Senado Federal;
XIII - para atendimento de necessidades coletivas, urgentes e transitórias, decorrentes de
situações de perigo iminente, de calamidade pública ou de irrupção de epidemias, a
autoridade competente da esfera administrativa correspondente poderá requisitar bens e
serviços, tanto de pessoas naturais como jurídicas, sendo-lhes assegurada justa indenização;
XIV - implementar o Sistema Nacional de Sangue, Componentes e Derivados;
XV - propor a celebração de convênios, acordos e protocolos internacionais relativos a saúde,
saneamento e o meio ambiente;
XVI - elaborar normas técnico-científicas de promoção, proteção e
recuperação da saúde;
XVII - promover articulação com os órgãos de fiscalização do exercício profissional, e outras
entidades representativas da sociedade civil, para a definição e controle dos padrões éticos
para a pesquisa, ações e serviços de saúde;
XVIII - promover a articulação da política e dos planos de saúde;
XIX - realizar pesquisas e estudos na área de saúde;
XX - definir as instâncias e mecanismos de controle e fiscalização inerentes ao poder da política
sanitária;
XXI - fomentar, coordenar e executar programas e projetos estratégicos e de atendimento
emergencial.
SEÇÃO II
Da Competência
Art. 16. À direção nacional do Sistema Único de Saúde-SUS compete:
I - formular, avaliar e apoiar políticas de alimentação e nutrição;
II - participar na formulação e na implementação das políticas: a) de controle das agressões ao
meio ambiente; b) de saneamento básico; e c) relativas às condições e aos ambientes de
trabalho;
III - definir e coordenar os sistemas: a) de redes integradas de assistência de alta complexidade;
b) de rede de laboratórios de saúde pública; c) de vigilância epidemiológica; e d) de vigilância
sanitária.
IV - participar da definição de normas e mecanismos de controle, com órgãos afins, de agravos
sobre o meio ambiente, ou deles decorrentes, que tenham repercussão na saúde humana;
V - participar da definição de normas, critérios e padrões para controle das condições e dos
ambientes de trabalho e coordenar a política de saúde do trabalhador;
VI - coordenar e participar na execução das ações de vigilância epidemiológica;
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VII - estabelecer normas e executar a vigilância sanitária de portos, aeroportos e fronteiras,
podendo a execução ser complementada pelos Estados, Distrito Federal e Municípios;
VIII - estabelecer critérios, parâmetros e métodos para o controle da qualidade sanitária de
produtos, substâncias e serviços de consumo e uso humano;
IX - promover a articulação com os órgãos educacionais e de fiscalização do exercício
profissional,bem como com entidades representativas de formação de recursos humanos na
área de saúde;
X - formular, avaliar, elaborar normas e participar na execução da política nacional e produção
de insumos e equipamentos para a saúde, em articulação com os demais órgãos
governamentais;
XI - identificar os serviços estaduais e municipais de referência nacional para o estabelecimento
de padrões técnicos de assistência à saúde;
XII - controlar e fiscalizar procedimentos, produtos e substâncias de interesse para a saúde;
XIII - prestar cooperação técnica e financeira aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios
para o aperfeiçoamento da sua atuação institucional.
XIV - elaborar normas para regular as relações entre o Sistema Único de Saúde-SUS e os
serviços privados contratados de assistência à saúde;
XV - promover a descentralização, para as Unidades Federadas e para os Municípios, dos
serviços e ações de saúde, respectivamente, de abrangência estadual e municipal;
XVI - normatizar e coordenar nacionalmente o Sistema Nacional de Sangue,
Componentes e Derivados;
XVII - acompanhar, controlar e avaliar as ações e os serviços de saúde, respeitadas as
competências Estaduais e Municipais;
XVIII - elaborar o planejamento estratégico nacional no âmbito do SUS em cooperação técnica
com os Estados, Municípios e Distrito Federal;
XIX - estabelecer o Sistema Nacional de Auditoria e coordenar a avaliação técnica e financeira
do SUS, em todo o território nacional, em cooperação técnica com os Estados, Municípios e
Distrito Federal.
Parágrafo único: A União poderá executar ações de vigilância epidemiológica e sanitária em
circunstâncias especiais, como na ocorrência de agravos inusitados à saúde, que possam
escapar do controle da direção estadual do Sistema Único de Saúde-SUS ou que representam
risco de disseminação nacional.
Art. 17. À direção estadual do Sistema Único de Saúde-SUS compete:
I - promover a descentralização, para os Municípios, dos serviços e das ações de saúde;
II - acompanhar, controlar e avaliar as redes hierarquizadas do
Sistema Único de Saúde- SUS.
III - prestar apoio técnico e financeiro aos Municípios e executar supletivamente ações e
serviços de saúde;
IV - coordenar e, em caráter complementar, executar ações e serviços: a) de vigilância
epidemiológica; b) de vigilância sanitária; c) de alimentação e nutrição; e d) de saúde do
trabalhador;
V - participar, junto com órgãos afins, do controle dos agravos do meio ambiente que tenham
repercussão na saúde humana;
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VI - participar da formulação da política e da execução de ações de saneamento básico;
VII - participar das ações de controle e avaliação das condições e
dos ambientes de trabalho;
VIII - em caráter suplementar formular, executar, acompanhar e avaliar a política de insumos e
equipamentos para a saúde;
IX - identificar estabelecimentos hospitalares de referência e gerir sistemas públicos de alta
complexidade, de referência estadual e regional;
X - coordenar a rede estadual de laboratórios de saúde pública e hemocentros e gerir as
unidades que permaneçam em sua organização administrativa;
XI - estabelecer normas, em caráter suplementar, para o controle e a avaliação das ações e
serviços de saúde;
XII - formular normas estabelecer padrões, em caráter suplementar, de procedimentos de
controle de qualidade para produtos e substâncias de consumo humano;
XIII - colaborar com a União na execução da vigilância sanitária de portos, aeroportos e
fronteiras;
XIV - acompanhar, avaliar e divulgar os indicadores de morbidade e mortalidade no âmbito da
unidade federada.
Art. 18. À direção municipal do Sistema Único de Saúde-SUS, compete:
I - planejar, organizar, controlar e avaliar as ações e os serviços de saúde e gerir e executar os
serviços públicos de saúde;
II - participar do planejamento, programação e organização da rede regionalizada e
hierarquizada do Sistema Único de Saúde-SUS, em articulação com sua direção estadual;
III - participar da execução, controle e avaliação das ações referentes às condições e aos
ambientes de trabalho;
IV - executar serviços: a) de vigilância epidemiológica; b) de vigilância sanitária; c) de
alimentação e nutrição; d) de saneamento básico; e e) de saúde do trabalhador;
V - dar execução, no âmbito municipal, à política de insumos e
equipamentos para a saúde;
VI - colaborar na fiscalização das agressões ao meio ambiente, que tenham repercussão sobre
a saúde humana, e atuar, junto aos órgãos municipais, estaduais e federais competentes, para
controlá-las;
VII - formar consórcios administrativos intermunicipais;
VIII - gerir laboratórios públicos de saúde e hemocentros;
IX - colaborar com a União e com os Estados na execução da vigilância sanitária de portos,
aeroportos e fronteiras;
X - observado o disposto no artigo 26 desta lei, celebrar contratos e
convênios com entidades prestadoras de serviços privados de saúde, bem como
controlar e avaliar sua execução;
XI - controlar e fiscalizar os procedimentos dos serviços privados de saúde: XII - normatizar
complementarmente as ações e serviços públicos de saúde no seu âmbito de atuação.
Art.19. Ao Distrito Federal competem as atribuições reservadas aos Estados e aos Municípios.
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TÍTULO III
Dos Serviços Privados de Assistência à Saúde
CAPÍTULO I
Do Funcionamento
Art. 20. Os serviços privados de assistência à saúde caracterizam-se pela atuação, por iniciativa
própria, de profissionais liberais, legalmente habilitados, e de pessoas jurídicas e de direito
privado na promoção, proteção e recuperação da saúde.
Art. 21. A assistência à saúde é livre à iniciativa privada. Art. 22. Na prestação de serviços
privados de assistência à saúde, serão observados os princípios éticos e as normas expedidas
pelo órgão de direção do Sistema Único de Saúde-SUS quanto às condições para seu
funcionamento.
Art. 23. É vedada a participação direta ou indireta de empresas ou de capitais estrangeiros na
assistência à saúde, salvo através de doações de organismos internacionais vinculados à
Organização das Nações Unidas, de entidades de cooperação técnica e de financiamento e
empréstimos.
§ 1º Em qualquer caso é obrigatória a autorização do órgão de direção nacional do Sistema
Único de Saúde-SUS, submetendo-se a seu controle as atividades que forem desenvolvidas e
os instrumentos que forem firmados.
§ 2º Excetuam-se do disposto neste artigo os serviços de saúde mantidos, sem finalidade
lucrativa, por empresas, para atendimento de seus empregados e dependentes, sem qualquer
ônus para a Seguridade Social.
CAPÍTULO II
Da Participação Complementar
Art. 24. Quando as suas disponibilidades forem insuficientes para garantir a cobertura
assistencial à população de uma determinada área, o Sistema Único de Saúde-SUS poderá
recorrer aos serviços ofertados pela iniciativa privada.
Parágrafo único. A participação complementar dos serviços privados será formalizada
mediante contrato ou convênio, observadas, a respeito, as normas de direito público.
Art. 25. Na hipótese do artigo anterior, as entidades filantrópicas e as sem fins lucrativos terão
preferência para participar do Sistema Único de Saúde-SUS.
Art. 26. Os critérios e valores para a remuneração de serviços e os parâmetros de cobertura
assistencial serão estabelecida pela direção nacional do Sistema Único de Saúde-SUS,
aprovados no Conselho Nacional de Saúde.
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§ 1º Na fixação dos critérios, valores, formas de reajuste e de pagamento da remuneração,
aludida neste artigo, a direção nacional do Sistema Único de Saúde-SUS, deverá fundamentar
seu ato em demonstrativo econômico-financeiro que garanta a efetiva qualidade dos serviços
contratados.
§ 2º Os serviços contratados submeter-se-ão às normas técnicas e administrativas e aos
princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde-SUS, mantido o equilíbrio econômico e
financeiro do contrato.
§ 3º (VETADO)
§ 4º Aos proprietários, administradores e dirigentes de entidadesou serviços contratados é
vedado exercer cargo de chefia ou função de confiança no Sistema Único de Saúde-SUS.
TÍTULO IV
Dos Recursos Humanos
Art. 27. A política de recursos humanos na área de saúde será formalizada e executada,
articuladamente, pelas diferentes esferas de governo, em cumprimento dos seguintes
objetivos:
I - organização de um sistema de formação de recursos humanos em todos os níveis de ensino,
inclusive de pós-graduação, além da elaboração de programas de permanente
aperfeiçoamento de pessoal;
II - (VETADO)
III - (VETADO)
IV - valorização da dedicação exclusiva aos serviços do Sistema Único de Saúde-SUS. Parágrafo
único. Os serviços públicos que integram o Sistema Único de Saúde-SUS constituem campo de
prática para ensino e pesquisa, mediante normas específicas, elaboradas conjuntamente com o
sistema educacional.
Art. 28. Os cargos e funções de chefia, direção e assessoramento, no âmbito do Sistema Único
de Saúde-SUS, só poderão ser exercidos em regime de tempo integral.
§ 1º Os servidores que legalmente acumulam dois cargos ou empregos poderão exercer suas
atividades em mais de um estabelecimento do Sistema Único de SaúdeSUS.
§ 2º O disposto no parágrafo anterior aplica-se também aos servidores em regime de tempo
integral, com exceção dos ocupantes de cargos ou função de chefia, direção ou
assessoramento.
Art. 29. (VETADO)
Art. 30. As especializações na forma de treinamento em serviço sob supervisão ser o
regulamentadas por comissão nacional, instituída de acordo com o artigo 12 desta lei,
garantida a participação das entidades profissionais correspondentes.
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TÍTULO V
Do Financiamento
CAPÍTULO I
Dos Recursos
Art. 31. O orçamento da Seguridade Social destinará ao Sistema Único de Saúde-SUS, de
acordo com a receita estimada, os recursos necessários à realização de suas finalidades,
previstos em propostas elaborada pela sua direção nacional, com a participação dos órgãos de
previdência social e da assistência social, tendo em vista as metas e prioridades estabelecidas
na Lei de Diretrizes Orçamentárias.
Art. 32. São considerados de outras fontes os recursos provenientes de:
I - (VETADO)
II - serviços que possam ser prestados sem prejuízo da assistência à saúde;
III - ajuda, contribuições, doações e donativos;
IV - alienações patrimoniais e rendimentos de capital;
V - taxas, multas, emolumentos e preços públicos arrecadados no âmbito do Sistema Único de
Saúde-SUS;
VI - rendas eventuais, inclusive comerciais e industriais.
§ 1º Ao sistema Único de Saúde-SUS caberá metade da receita de que trata o inciso I deste
artigo, apurada mensalmente, a qual será destinada à recuperação de viciados.
§ 2º As receitas geradas no âmbito do Sistema Único de Saúde-SUS serão creditadas
diretamente em contas especiais, movimentadas pela sua direção, na esfera
de poder onde forem arrecadadas.
§ 3º As ações de saneamento, que venham a ser executadas supletivamente pelo Sistema
Único de Saúde-SUS, serão financiadas por recursos tarifários específicos e outros da União,
Estados, Distrito Federal, Municípios e, em particular, do Sistema Financeiro da Habitação-SFH.
§ 4º (VETADO)
§ 5º As atividades de pesquisa e desenvolvimento científico e tecnológico em saúde serão
co-financiadas pelo Sistema Único de Saúde-SUS, pelas universidades e pelo orçamento fiscal,
além de recursos de instituições de fomento e financiamento ou de origem externa e receita
próprias das instituições executoras.
§ 6º (VETADO)
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CAPÍTULO II
Da Gestão Financeira
Art. 33. Os recursos financeiros do Sistema Único de Saúde-SUS serão depositados em conta
especial, em cada esfera de sua atuação, e movimentados sob fiscalização dos respectivos
conselhos de saúde.
§ 1º Na esfera federal, os recursos financeiros, originários do orçamento da Seguridade Social,
de outros orçamentos da União, além de outras fontes, serão administrados pelo Ministério da
Saúde, através do Fundo Nacional de Saúde.
§ 2º (VETADO)
§ 3º (VETADO)
§ 4º - O Ministério da Saúde acompanhará através de seu sistema de auditoria a conformidade
à programação aprovada da aplicação dos recursos repassados a Estados e Municípios;
constatada a malversação, desvio ou não aplicação dos recursos, caberá ao Ministério da
Saúde aplicar as medidas previstas em lei.
Art. 34. As autoridades responsáveis pela distribuição da receita efetivamente arrecadada
transferirão automaticamente ao Fundo Nacional de Saúde-FNS, observado o critério do
parágrafo único deste artigo, os recursos financeiros correspondentes às dotações
consignadas no orçamento da Seguridade Social, a projetos e atividades a serem executados
no âmbito do Sistema Único de Saúde-SUS.
Parágrafo único. Na distribuição dos recursos financeiros da Seguridade Social será observada
a mesma proporção da despesa prevista de cada área, do orçamento da Seguridade social.
Art. 35. Para o estabelecimento de valores a serem transferidos a Estados, Distrito Federal e
Municípios, será utilizada a combinação dos seguintes critérios, segundo análise técnica de
programas e projetos:
I - perfil demográfico da região;
II - perfil epidemiológico da população a ser coberta;
III - características quantitativas e qualitativas da rede de saúde na área;
IV - desempenho técnico, econômico e financeiro no período anterior;
V - níveis de participação do setor saúde nos orçamentos estaduais e municipais;
VI - previsão do plano qüinqüenal de investimentos da rede;
VII - ressarcimento do atendimento a serviços prestados para outras esferas de governo.
§1º Metade dos recurso destinados a Estados e Municípios será distribuída segundo o
quociente de sua divisão pelo número de habitantes, independentemente de qualquer
procedimento prévio.
§ 2º Nos casos de Estados e Municípios sujeitos a notório processo de migração, os critérios
demográficos mencionados nesta lei serão ponderados por outros indicadores de crescimento
populacional, em especial o número de eleitores registrados.
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§ 3º VETADO)
§ 4º VETADO)
§ 5º VETADO)
§ 6º O disposto no parágrafo anterior não prejudica a atuação dos órgãos de controle interno
e externo e nem a aplicação de penalidades previstas em lei em caso de irregularidades
verificadas na gestão dos recursos transferidos.
CAPÍTULO III
Do Planejamento e do Orçamento
Art. 36. O processo de planejamento e orçamento do Sistema Único de Saúde-SUS será
ascendente, do nível local até o federal, ouvidos seus órgãos deliberativos,
compatibilizando-se as necessidades da política de saúde com a disponibilidade de recursos
em planos de saúde dos Municípios, dos Estados, do Distrito Federal e da União.
§ 1º Os planos de saúde serão a base das atividades e programações de cada nível de direção
do Sistema Único de Saúde-SUS e seu financiamento será previsto na respectiva proposta
orçamentária.
§ 2º É vedada a transferência de recursos para o financiamento de ações não previstas nos
planos de saúde , exceto em situações emergenciais ou de calamidade pública, na área de
saúde.
Art. 37. O Conselho Nacional de Saúde estabelecerá as diretrizes a serem observadas
na elaboração dos planos de saúde, em função das características epidemiológicas e
da organização dos serviços em cada jurisdição administrativa.
Art. 38. Não será permitida a destinação de subvenções e auxílios a instituições
prestadoras de serviços de saúde com finalidade lucrativa.
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 39. (VETADO)
§1º (VETADO)
§2º (VETADO)
§3º (VETADO)
§4º (VETADO)
§ 5º A cessão de uso dos imóveis de propriedade do INAMPS para órgãos integrantes do
Sistema Único de Saúde-SUS será feita de modo a preservá-los como patrimônio da
Seguridade Social.
§ 6º Os imóveis de que trata o parágrafo anterior serão inventariados com todos os acessórios,
equipamentos e outros bens imóveis e ficarão disponíveis para utilização pelo órgão de
direção municipal do Sistema Único de Saúde-SUS, ou eventualmente, pelo estadual, em cuja
circunscriçãoadministrativa se encontrem, mediante simples termo de recebimento.
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§ 7º (VETADO)
§ 8º O acesso aos serviços de informática e base de dados, mantidos pelo Ministério da Saúde
e pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social, será assegurado às Secretarias Estaduais e
Municipais de Saúde ou órgãos congêneres, como suporte ao processo de gestão, de forma a
permitir a gerência informatizada das contas e a disseminação de estatísticas sanitárias e
epidemiológicas médico-hospitalares.
Art. 40. (VETADO)
Art. 41. As ações desenvolvidas pela Fundação das Pioneiras Sociais e pelo Instituto Nacional
do Câncer, supervisionadas pela direção nacional do Sistema Único de SaúdeSUS,
permanecerão como referencial de prestação de serviços, formação de recursos humanos e
para transferência de tecnologia.
Art. 42. (VETADO)
Art. 43. A gratuidade das ações e serviços de saúde fica preservada nos serviços públicos e
privados contratados , ressalvando-se as cláusulas dos contratos ou convênios estabelecidos
com as entidades privadas.
Art. 44. e seus parágrafos (VETADOS)
Art. 45. Os serviços de saúde dos hospitais universitários e de ensino integram-se ao Sistema
Único de Saúde-SUS, mediante convênio, preservada a sua autonomia administrativa, em
relação ao patrimônio, aos recursos humanos e financeiros, ensino, pesquisa e extensão, dos
limites conferidos pelas instituições a que estejam vinculados.
§ 1º Os serviços de saúde de sistemas estaduais e municipais de previdência social deverão
integrar-se à direção correspondente do Sistema Único de Saúde-SUS, conforme seu âmbito
de atuação, bem como quaisquer outros órgãos e serviços de saúde.
§ 2º Em tempo de paz e havendo interesse recíproco, os serviços de saúde das Forças Armadas
poderão integrar-se ao Sistema Único de Saúde-SUS, conforme se dispuser em convênio que,
para esse fim, for firmado.
Art. 46. O Sistema Único de Saúde-SUS estabelecerá mecanismos de incentivo à participação
do setor privado no investimento em ciência e tecnologia e estimulará a transferência de
tecnologia das Universidades e institutos de pesquisa aos serviços de saúde nos Estados,
Distrito Federal e Municípios, e às empresas nacionais.
Art. 47. O Ministério da Saúde, em articulação com os níveis estaduais e municipais do Sistema
Único de Saúde-SUS organizará, no prazo de 2(dois) anos, um sistema nacional de
informações em saúde, integrado em todo o território nacional, abrangendo questões
epidemiológicas e de prestação de serviços.
Art. 48. (VETADO)
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Art. 49. (VETADO)
Art. 50. Os convênios entre a União, os Estados e os Municípios, celebrados para a implantação
dos sistemas unificados e descentralizados de saúde, ficarão rescindidos à proporção que seu
objeto for sendo absorvido pelo Sistema Único de Saúde-SUS.
Art. 51. (VETADO)
Art. 52. Sem prejuízo de outras sanções cabíveis, constitui crime de emprego irregular de
verbas ou rendas públicas (Código Penal, artigo 315) a utilização de recursos financeiros do
Sistema Único de Saúde-SUS em finalidades diversas das previstas nesta lei.
Art. 53. (VETADO)
Art. 54. Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 55. São revogadas a Lei nº 2.312, de 3 de setembro de 1954; a Lei nº 6.229, de 17 de julho
de 1975, e demais disposições em contrário.
Brasília, 19 de setembro de 1990
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(Normas Operacionais Básicas - 1991)
Elementos constitutivos da regulação do processo de descentralização no SUS
Orientações especificas e pactuadas para organizar o processo de gestão
do sus. Orientações para gestores de cada esfera.
Instrumento de regularização do processo de DESCENTRALIZAÇÃO.
Foram instituídas por meio da PM (Portaria Ministeriais), que definiram as
competências de cada nível de governo e as condições necessárias para que
Estados e Municípios participassem no processo de implantação do sus.
• Ministério da saúde.
• Conass (Conselho Nacional dos Secretários de Saúde).
• Conasems (Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde).
Alocar recursos.
Promover integração entre as três esferas.
Promover transferências das responsabilidades para Estados e Municípios.
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NOB: 01/91 e 92
1. Regularizam a remuneração de instituições públicas e privadas que prestam
assistência ao sus por produção de serviços e não por transferências automáticas
(Lei 8.080).
2. Criação de um instrumento:
AIH - Autorização de Internação Hospitalar
3. Criação do:
SIH - Sistema de Informação Hospitalar
SUS - para acompanhamento e controle dessa transferência.
CRÍTICA:
Pagamento por produção de serviços no setor
público, se assemelha ao serviço privado e desvia
do foco coletivo/preventivo para médicos assistencial
sem foco em qualidade/resultados.
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NOB: 01/93
1. Criação da CIB:
(Comissão Intergestora Bipartite)
Regularização das Tripartite (CIT)
2. Fortalecimento dos mecanismos de transferências fundo a fundo do
município (Lei 8.080)
3. GESTÃO SEMIPLENA: permitindo maior autonomia dos municípios sobre
pagamento dos prestadores, favorecendo a gestão municipal.
4. Criação da SIA:
(Sistema de informação Ambulatorial) / SUS
CRÍTICA
Parte do funcionamento continua por produção
de serviços e repasse federal, ainda não gerando
gestão municipal do município sobre as necessidades.
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NOB: 01/96
1. Cria o PISO DA ATENÇÃO BÁSICA (PAB)
• Valor fixo per capita para financiamentos das ações e serviços na atenção
básica em saúde.
• Inicialmente R$10,00 x população do município.
2. Incentivo ao PACS e PSF - incremento ao PAB (variável).
3. Criação da programação pactuada integrada: Traduz as responsabilidades de
cada município no acesso aos serviços de saúde (ambulatorial e hospitalar)
encaminhando para municípios de referências próximos quando necessário.
4. Consolidação da política de municipalização que estabeleceu a gestão plena
ao sistema municipal e redefiniu as responsabilidades da união dos Estados.
O município passa a ser responsável por outras ações além das assistências
como: vigilância sanitária, epidemiologia, etc.
Atenção básica fixo/variável
PPI - Programa Pactuada Integrada
• Pacto gestores.
• Município de referência.
• Vinculo.
• Regionalização.
• Limites financeiros.
• Repactuação
• Planejamento na saúde da família (município).
• Reunir de 15 em 15 dias.
• Gestão plena
• Comissão integrada bipartites.
• Gestão Estado: Ele faz a programação para os municípios.
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(NORMAS OPERACIONAIS DE ASSISTÊNCIA A SAÚDE)
Elementos constitutivos da regulação do processo de descentralização no SUS
Utiliza a REGIONALIZAÇÃO
como estratégia de
HIERARQUIZAÇÃO
dos serviços de saúde.
1. Organização no sistema Estadual.
2. Municípios menores referência de atendimento a saúde.
3. Serviço de maior complexidade
4. Unidades regionais de saúde.
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NOAS 01/2001
• Promover maior equidade na alocação de recursos e no avesso da população
as ações e serviços de saúde em todos os níveis de atenção.
• Cria mecanismo para fortalecimento da capacidade de gestão dando
continuidade ao processo de DESCENTRALIZAÇÃO e ORGANIZAÇÃO do sus,
fortalecido com a implantação da NOB 01/96.
• PDR (Plano Diretor Regional) instrumento de processos de regionalização da
assistência em cada Estado, que leva em conta as necessidades de saúde da
população de cada município e garantia de acesso aos cidadãos a todos os níveis
de atenção.
Objetivo: Resolver problemas de pactuação entre Estados e Municípios que
surgiram após a descentralização municipal em relação à partilha de
responsabilidade e gestão (falta de repasse).
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NOAS 01/2002
• Assegura a manutenção das diretrizes organizativas definidas pelas NOAS
01/2001, procurando oferecer alternativas necessárias a superação das
dificuldades e impasses oriundas da dinâmica concreta de sua implementação.
FORTALECER A REGIONALIZAÇÃO.
EFETIVAR O PDR.
AMPLIARO ACESSO E QUALIDADE DE AB (ATENÇÃO BÁSICA).
FORTALECIMENTO DA GESTÃO DO SUS.
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Pacto pela saúde
Problemas de efetivação do SUS
Gestão do SUS
Descentralização
Regionalização
DEFINIÇÃO:
Conjunto de reformas institucionais do sus pactuado
entre as três esferas, com o objetivo de promover
INOVAÇÕES NO PROCESSO E INSTRUMENTOS DE GESTÃO
visando alcançar maior eficiência e qualidade das respostas do sus.
Publicado em 23/02/2006 - Portaria GM/MS nº 399/06
• Pacto pela vida.
• Pacto em defesa do sus.
• Pacto de gestão.
PACTO PELA VIDA
Compromisso de prioridades que apresentam impacto sobre a situação de
saúde da população:
• Termos de compromisso e gestão
• Metas municipais, regionais, estaduais e nacionais.
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AS 6 PRIORIDADES DO PACTO PELA VIDA
1 - SAÚDE DO IDOSO:
• Hospitais da rede AD.
• Caderneta da pessoa idosa.
• Capacitação da equipe.
• Manual da atenção básica da pessoa idosa.
• Reorganização do acolhimento
• Acesso a medicamentos.
• Atenção domiciliar.
2 - CONTROLE DO CÂNCER DO COLO DE ÚTERO E DE MAMA:
• Exames preventivos de CCV.
• Capacitação das equipes.
• Apoio a realização de punção.
• Ampliação das coberturas de mamografias.
3 - REDUÇÃO DA MORTALIDADE INFANTIL E MATERNA:
• Mortalidade neonatal
• Mortalidade materna.
• Distribuição de medicamentos.
• Comitê de vigilância ao óbito.
• Qualificação da atenção de doenças prevalentes.
• Distribuição de sangue.
4 - DOENÇAS EMERGENTES E ENDEMAS:
• Dengue.
• Hanseníase.
• Tuberculose.
• Influenza.
• Malária.
5 - PROMOÇÃO DA SAÚDE:
• Política de promoção a saúde.
• Auto cuidado.
• Hábitos saudáveis.
• Qualidade de vida.
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6 - FORTALECIMENTO DA ATENÇÃO BÁSICA:
• Consolidar e qualificar AB dos municípios.
• Fortalecer AB como estratégia prioritária.
• Aumentar financiamento.
• Capacitação de profissionais.
• Garantir infraestrutura necessária.
PACTO EM DEFESA DO SUS
Reforça o SUS como POLÍTICA DE ESTADO
Mobilização social / Princípios
PRIORIDADES DESTE PACTO:
• Implementar um projeto permanente de mobilização social.
• Elaborar e divulgar a CARTA DOS DIREITOS DOS USUÁRIOS DO SUS.
PACTO DE GESTÃO: ESTABELECER DIRETRIZES
NOS ASPECTOS DA:
• Descentralização.
• Regionalização.
• Financiamento.
• Planejamento.
• Programação pactuada e integrada.
• Regulação.
• Participação social.
• Gestão do trabalho e educação em saúde.
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CLASSIFICA AS REGIÕES EM SAÚDE EM:
Regiões Intramunicipais:
- Dentro do mesmo município.
Regiões intraestaduais:
- Dentro do mesmo estado.
Regiões Interestaduais:
- Municípios limítrofes de diferentes estados.
Regiões fronteiriças:
- Municípios limítrofes com países vizinhos.
BLOCOS DE FINANCIAMENTOS:
• Atenção básica.
• Vigilância em saúde
• Assistência farmacêutica.
• Gestão do SUS.
• Atenção de média e alta complexidade.
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PLANEJAMENTO NO SUS
• Conceitos do planejamento estratégico em saúde.
• Métodos utilizados no planejamento estratégico do SUS.
• A organização e o funcionamento do planejamento do SUS.
PROCESSO DECISÓRIO
Aleatório
X
Planejamento sistematizado
PLANEJAMENTO
Instrumento do processo de trabalho gerencial.
A arte de fazer escolhas e de elaborar planos para favorecer o
processo de mudanças.
PLANEJAMENTO EM SAÚDE
Tem a função de melhorar a performace e aprimorar a produção e a eficácia dos
sistemas no desenvolvimento de ações de promoção, recuperação e reabilitação
da saúde.
INSTRUMENTOS
Pactos.
Agendas.
Planos nas 3 esferas do Governo.
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PLANEJAMENTOS NORMATIVOS
Objetivo: Otimizar os ganhos econômicos obtidos com a saúde e/ou diminuir os
custos da atenção.
Apenas um planejador com seus conhecimentos técnicos exerce o planejamento
sem considerar a existência de conflitos e dinamicidade e a complexidade social.
Método incompleto e ineficiente, já que as negligenciava as realidades
sociais e políticas.
FASE 1 - Diagnóstico (Conhecimento do sistema com um todo).
FASE 2 - Determinação dos objetivos.
FASE 3 - Estabelecimentos de prioridades.
FASE 4 - Seleção dos recursos disponíveis.
FASE 5 - Estabelecimento do plano operacional.
FASE 6 - Desenvolvimento.
FASE 7 - Aperfeiçoamento.
PLANEJAMENTOS NORMATIVOS
É o método adotado pelo SUS - PLANEJA SUS.
O seu funcionamento tem por base a formulação e/ou revisão
periódica dos instrumentos:
- Planos de saúde.
- Programação anuais de saúde.
- Relatórios anuais de gestão.
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PES
(PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SITUACIONAL)
Reconhece a complexidade, a fragmentação e a incerteza que permeiam os
processos sociais e a dificuldade que é controlar todas as variáveis envolvidos
nas situações.
Recomendado em CIDADES DE MÉDIO E GRANDE PORTE, pois o método
possibilita maior complexidade de negociação entre os atores envolvidos
(sociedade civil, empresários, políticos, secretários de saúde, prefeitos de
outros municípios).
CONCEITOS FUNDAMENTAIS NO PES
ESTRATÉGIAS: Conflitos de interesses e objetivos a curto, médio e longo prazo.
SITUAÇÃO: Análise situacional e maneira como se entender a realidade.
ATOR SOCIAL: Pessoas que podem intervir e modificar uma situação - PES é um
método participativo.
PROBLEMA: Situação inaceitável onde há necessidade de torna-la ideal.
FASES
1 - Explicativo: quais problemas e causas?
2 - Normativo: metas, objetivo e recursos?
3 - Estratégico: como fazer?
4 - Tático Operacional: execução, monitoramento e avaliação.
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PLANEJAMENTO DE PROJETOS POR OBJETIVOS
(ZOOP)
• Método criado na Alemanha, na década de 1980.
• Adota o modelo participativo, incluindo todas as pessoas e organizações
envolvidas no projeto em todas as etapas.
• Cria INDICADORES pera o monitoramento de projeto e de sua implementação.
FASE DIAGNÓSTICA
Análise da situação, em que são analisados os atores envolvidos, os problemas,
os objetivos e as estratégias possíveis.
FASE DO PLANEJAMENTO
Por meio do consenso, é selecionada a estratégia viável a ser adotada, com
responsabilização e envolvimento de todos os atores.
MÉTODO ALTADIR DE PANIFICAÇÃO POPULAR (MAPP)
Método participativo e simples fundamentado nos mesmos princípios do PES
que respeita a visão que a população tem dos problemas locais que a afetam.
População participa da formulação dos objetivos e estratégias de ação.
Utilizados para pequenos grupos como juntas de vizinhos, associações de
moradores, partidos políticos, comitês eleitorais, organizações não
governamentais, departamento de pequeno porte, etc.
Fases: explicativo / normativo / estratégico / tático-operacional
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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM SAÚDE
MAPP PES ZOOP
Planejamento: PERMANENTE
Plano: DINÂMICO
INSTRUMENTO DE PLANEJAMENTO DO SUS
1 - Plano de saúde (PS)
2 - Programa anual da saúde (PAS)
3 - Relatório anual da gestão (RAG)
1. Plano de saúde (PS)
- Parte do planejamento que se inicia com a análise da situação e das
condições de saúde para posteriormente elaborar as finalidades e os resultados a
serem alcançados no período de 4 anos.
- Expressa os objetivos, as diretrizes e as metas.
- Expressa as políticas, os compromissos e as prioridades de saúde no
município, no estado da união.
2. Programa anual da saúde (PAS)
- Tem a finalidade de determinar um conjunto de ações que possibilitam a
realização dos objetivos estabelecidos no PLANO DE SAÚDE, a partir da
negociação e formalização de pacto entre gestores das três esferas do governo.
3. Relatório anual da gestão (RAG)
- Apresenta o desempenho na execução das ações, demonstrando o resultado
no cumprimento das metas de PAS
- Aponta a necessidade adequação do PS, dando direcionamento á
programação do ano seguinte. Função: auditoria e controle.
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FERRAMENTAS ADMINISTRATIVAS PARA
FORMULAR PLANO DE AÇÃO
1. O QUE FAZER?
Mudança no protocolo de curativo de AVP com utilização de curativo
transparente.
2. QUEM FARÁ?
Os enfermeiros.
3. QUANDO FAZER?
Durante o período de internaçãodo paciente.
4. ONDE FAZER?
Na clínica de internação do paciente.
5. POR QUE SERÁ FEITO?
De acordo com a ANVISA melhor identificação para avaliação e prevenção de
infecções.
6. COMO SERÁ FEITO?
Após a inserção do AVP, cobertura de curativos transparente com validade de
72h.
7. QUANTO CUSTARÁ?
Valor unitário R$ 5,00.
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NASF
(Núcleo de Apoio à Saúde da Família)
O NASF é formado por uma equipe multiprofissional que age nas RAS (Redes de
Atenção à Saúde) com o foco de aumentar a integralidade do cuidado.
URGÊNCIA E EMERGÊNCIA
ATENÇÃO AB COORDENADORA ATENÇÃO
HOSPITALAR E ORDENADORA ESPECIALIZADA
VIGILÂNCIA SANITÁRIA AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO
E AUDITORIA
Quando foi criado, e quais os objetivos?
Foi criado através da Portaria nº 154 de 2008 com os seguintes objetivos:
1 - Da o suporte qualificado e especializado ás equipes de ESF.
2 - Garantir a integralidade do cuidado.
3 - Fortalecer a territorialização e regionalização.
Qual o nível de atenção do NASF?
O NASF faz parte da ATENÇÃO BÁSICA. Não se constituem como serviços com
unidades físicas e independentes.
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Posso buscar serviços diretamente no NASF?
Não! Só através de REFERÊNCIA pelas equipes AB.
Porta de entrada é atenção básica.
Modalidades
Inicialmente foram criadas 2 modalidades do NASF.
A portaria nº 3.124 de 2012 muda os parâmetros de vinculação em esf e carga
horária além de criar o NASF 3.
NASF 1
Municípios > 100.00 mil habitantes
Deve ter no mínimo 5 categorias profissionais
Vinculados a 5-9 equipes
Carga horária semanal mínima 200h (equipe)
Carga horária semanal de cada profissional:
Mínimo 20h - Máximo 80h
NASF 2
Municípios < 100.00 mil habitantes
Deve ter no mínimo 3 categorias profissionais
Vinculados a 3-4 equipes
Carga horária semanal mínima 120h (equipe)
Carga horária semanal de cada profissional:
Mínimo 20h - Máximo 40h
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Como deve ser formada a equipe?
Compete ao gestor local e ás EFS, segundo a realidade epidemiológica dos
territórios e as necessidades de saúde das pessoas, definir os profissionais que
irão compor o(s) NASF(s) do município.
FERRAMENTAS DO NASF
Apoio matricial
Clínica ampliada
Projeto terapêutico singular (PTS)
Projeto de saúde no território (PST)
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PNAB
(Política Nacional de Atenção Básica)
Equipes de AB especializadas ou para população especificas.
Foram criadas e vinculadas ao NASF na política nacional de atenção básica, PNAB
- Portaria nº2.488 de 21 de outubro de 2011:
• Equipe consultório na rua.
• Equipe de saúde da família ribeirinha.
• Equipe de saúde da família fluvial.
1 - Equipe consultório na rua (ECR):
- Prestar atenção integral a saúde das pessoas em situação de rua.
- Prestam cuidado na USF, unidade móvel ou nas ruas.
2 - Equipes RIBEIRINHAS E FLUVIAIS:
- Os municípios da Amazônia e Pantanal sul-matogrossense podem optar
entre dois arranjos organizacionais especializadas além das ESFs.
2.1 - Equipe na saúde das famílias ribeirinhas (ESFR):
A maior parte das funções em UBS construidas nas comunidades é com
acesso fluvial.
2.1 - Equipe na saúde das famílias fluviais (ESFF):
Desempenham suas funções em unidades básicas de saúde fluviais (UBSF).
3 - Responsabilidades dos profissionais do NASF:
- Definição de uma agenda de trabalho que privilegie as atividades
educativas e assistênciais.
- Definição de indicadores e metas que avaliem suas ações.
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Política Nacional de Humanização (PNH)
Humaniza SUS
Uma visão ampla de humanização vai desde a construção de uma política publica
de saúde, com compromisso social e saúde como qualidade de vida, até o
questionamento das práticas tradicionais e os ambientes de atuação dos
profissionais, no que se refere os direitos, deveres e as relações interpessoais.
Isso significa que a humanização envolve uma temática que envolve a atitude
de: usuários, gestores, e profissionais da saúde comprometidos e corresponsáveis,
relacionado ao processo de produção da saúde,além de estar associada à
organização institucional das práticas de atenção e gestão na rede do SUS.
Assim, humanizar significa reconhecer as pessoas que precisam dos serviços de
saúde e a resolução das suas necessidades de saúde como indivíduos de direito.
Em 2000, o Sistema Único de Saúde (SUS) desenvolveu o Programa Nacional de
Humanização da Assistência Hospitalar (PNHAH). Depois, em 2003, houve uma
proposta para ampliar a humanização. Sua criação se deve à necessidade de
avanço e de qualificação do sistema nacional de saúde, na relação e nos
processos de atenção ao usuário, bem como no trabalho de gestores e
trabalhadores da área, reconhecendo a singularidade e a capacidade criadora de
cada sujeito envolvido, pensando também que a humanização não deveria ser
instalada apenas nos hospitais.
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Política Nacional de Humanização (PNH)
Diante disso, foi estabelecida uma Política Nacional de Humanização da Atenção
e Gestão em Saúde no SUS, também nomeada de Política Nacional de
Humanização (PNH) e/ou Humaniza SUS. A PNH está fundamentada em três
princípios estruturantes:
Para que tais princípios estruturantes sejam efetivados, é necessário que a porta
de entrada do SUS seja a Atenção Básica (AB) e que esta também seja fonte de
organização da rede dos serviços. Podemos dizer que a humanização vai além
dos processos de trabalho e das pessoas envolvidas na AB.
Sendo assim, é crucial a utilização de vários dispositivos na produção de saúde,
como ouvidorias, acolhimento com classificação de risco, grupos de trabalho de
humanização, colegiado, entre outros. Para que seja implantado esses
dispositivos, todos os envolvidos devem estar comprometidos no processo de
produção de saúde.
A importância da humanização
Humanizar a relação com o paciente exige que o profissional valorize a
afetividade e a sensibilidade como elementos necessários ao cuidar, porém, não
se trata de um ato de caridade, mas um encontro entre indivíduos, com potencial
para construir uma relação saudável.
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Além disso, a humanização em saúde também envolve questionar o processo
de formação dos profissionais, que, infelizmente, ainda se encontra muito
centralizado no aprendizado racional, técnico e individualizado.
Humanização no SUS: desafios
Sabe-se que a humanização no SUS ainda precisa de melhorias no sistema de
gestão compartilhada. A inclusão dos indivíduos necessita ocorrer no
sentido ético-estético-político: ético porque envolve a atitude de usuários,
gestores e profissionais de saúde; estético porque se refere ao processo de
produção da saúde e de subjetividades autônomas e
protagonistas; político porque está associada à organização social e institucional
das práticas de atenção e gestão na rede do SUS, partindo das diferenças e
dúvidas que os indivíduos produzem, visando uma prática em que haja a busca
de um bem comum.
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Exercícios
01 - Com relação às disposições da Lei n° 8.080/90 referentes à Saúde do
Trabalhador, assinale a alternativa correta.
a) O Sistema Único de Saúde não se responsabiliza pela informação ao
trabalhador, à sua respectiva entidade sindical e às empresas sobre os riscos de
acidentes de trabalho, doença profissional e do trabalho, ficando essas
informações a cargo das instituições privadas.
b) A partir da homologação dessa lei, a avaliação do impacto que as novas
tecnologias provocam à saúde ficaram a cargo do Ministério da Ciência e
Tecnologia e suas representações estaduais.
c) A direção municipal do Sistema Único de Saúde deve indicar a entidade
sindical responsável pelarevisão periódica da listagem oficial de doenças
originadas no processo de trabalho.
d) As políticas de saúde do trabalhador incluem a responsabilidade na formação
dos recursos humanos, promovendo cursos de reciclagem e garantindo sua
satisfação no trabalho.
e) Devem ser desenvolvidas atividades voltadas à recuperação e reabilitação da
saúde dos trabalhadoressubmetidos aos riscos e agravos advindos das
condições de trabalho.
02 - São princípios do Sistema Único de Saúde (SUS) que constam na Lei
8080/90:
a) centralização, universalidade e integralidade.
b) hierarquização, centralização e integralidade.
c) universalidade, igualdade e integralidade.
d) universalidade, participação popular e autonomia.
e) integralidade, participação popular e autonomia.
03 - A Lei nº 8.080/90, no seu capítulo III, dispõe sobre a articulação das políticas
e programas de saúde e as principais atividades a serem desenvolvidas pelo
Sistema Único de Saúde, a cargo das comissões intersetoriais. Sobre o disposto
na lei, considere as seguintes atividades:
I. Alimentação e nutrição
II. Biodiversidade
III. Segurança
IV. Ciência e tecnologia
Cumprem ao Sistema Único de Saúde:
a) Somente I.
b) Somente II.
c) Somente III e IV.
d) Somente II e III.
e) Somente I e IV.
04 - Quanto à competência da direção municipal do sistema de saúde (SUS)
regida pela Lei n° 8.080/90, considere as seguintes atribuições:
I. Planejar, organizar, controlar e avaliar as ações e os serviços de saúde e gerir e
executar os serviços públicos de saúde.
II. Participar do planejamento, programação e organização da rede nacional e
independente do Sistema Único de Saúde (SUS), em articulação com sua direção
estadual.
III. Acompanhar o processo de licitação para definir a gestão de laboratórios
públicos de saúde e hemocentros.
IV. Executar a vigilância sanitária de portos, aeroportos e fronteiras
independentemente da União e dos Estados.
É (são) da competência da direção municipal do Sistema Único de Saúde (SUS):
a) Somente III.
b) Somente I.
c) Somente I e II.
d) Somente II e IV.
e) Somente III e IV.
05 - Considere as seguintes afirmativas, relacionadas à participação da iniciativa
privada na assistência à saúde, conforme as disposições da Lei nº 8080/90:
I. As entidades filantrópicas e as sem fins lucrativos terão preferência para
participar do Sistema Único de Saúde.
II. Os princípios éticos e as normas que regem o seu funcionamento devem ser
submetidos à apreciação pelo órgão de direção do Sistema Único de Saúde.
III. Os critérios e valores para a remuneração de serviços e os parâmetros de
cobertura assistencial serão estabelecidos mediante negociação das tabelas
praticadas, visando atingir uma média de valores de mercado.
IV. Aos proprietários, administradores e dirigentes de entidades ou serviços
contratados é vetado exercer cargo de chefia ou função de confiança no Sistema
Único de Saúde.
Assinale a alternativa correta.
a) Somente a afirmativa I é verdadeira.
b) Somente a afirmativa III é verdadeira.
c) Somente as afirmativas II e IV são verdadeiras.
d) Somente as afirmativas I e IV são verdadeiras.
e) Somente as afirmativas III e IV são verdadeiras.
06 - Com relação às disposições da Lei n° 8.080/90, considere as seguintes
afirmativas:
I. A vigilância sanitária engloba um conjunto de ações capaz de eliminar, diminuir
ou prevenir riscos à saúde e de intervir nos problemas sanitários decorrentes do
meio ambiente, da produção e circulação de bens e da prestação de serviços de
interesse da saúde.
II. À direção estadual do Sistema Único de Saúde compete participar do controle
dos agravos do meio ambiente que tenham repercussão na saúde humana.
III. Nos estados, o Sistema Único de Saúde organiza-se em distritos.
IV. A assistência terapêutica integral, incluindo medicamentos, não está prevista
no Sistema Único de Saúde.
Assinale a alternativa correta.
a) Somente a afirmativa I é verdadeira.
b) Somente a afirmativa IV é verdadeira.
c) Somente as afirmativas III e IV são verdadeiras.
d) Somente as afirmativas I e III são verdadeiras
e) Somente as afirmativas I e II são verdadeiras.
07 - À direção municipal do Sistema Único de Saúde, conforme a Lei n° 8080/90,
compete:
a) executar as ações de vigilância sanitária em relação às fronteiras internacionais.
b) planejar, organizar, controlar e avaliar as ações e serviços de saúde, como gerir
e executar os serviços públicos de saúde.
c) planejar, executar e gerir os laboratórios de análises de produtos
farmacológicos e os hemocentros.
d) participar e gerir a programação de serviços de saúde no âmbito estadual.
e) programar e coordenar as campanhas estaduais de vacinação.
08 - Com relação às disposições da Lei n° 8.080/90, considere as seguintes
afirmativas:
I. A alimentação, a moradia, o saneamento básico, o meio ambiente, o trabalho, a
renda, a educação, o transporte, o lazer e o acesso aos bens e serviços essenciais
são fatores determinantes e condicionantes do estado de saúde de uma
população.
II. As ações previstas em lei devem ser praticadas pela iniciativa pública, ficando
vetada a participação da iniciativa privada em qualquer instância.
III. A saúde é um direito fundamental do ser humano, e é um dever das pessoas,
da família, das empresas e da sociedade prover as condições indispensáveis ao
seu pleno exercício.
IV. O Estado deve garantir a saúde a partir da execução de políticas econômicas e
sociais que visem a redução de riscos de doenças.
Assinale a alternativa correta.
a) Somente a afirmativa II é verdadeira.
b) Somente a afirmativa III é verdadeira.
c) Somente as afirmativas I e IV são verdadeiras.
d) Somente as afirmativas I e III são verdadeiras.
e) Somente as afirmativas II e III são verdadeiras
09 - Qual dos princípios abaixo NÃO faz parte da Lei Orgânica de Saúde nº
8.080/90?
a) Integralidade.
b) Universalidade.
c) Igualdade.
d) Centralização.
e) Direito à informação, das pessoas assistidas, sobre sua saúde.
10 - Com relação aos objetivos das políticas de recursos humanos do Sistema
Único de Saúde, de acordo com o disposto na Lei n° 8.080/90, considere as
seguintes afirmativas:
I. Os cargos e funções de chefia, direção e assessoramento, no âmbito do Sistema
Único de Saúde, só poderão ser exercidos em regime de tempo integral.
II. Prevê a organização de um sistema de formação de recursos humanos em
todos os níveis de ensino, inclusive de pós-graduação, além da elaboração de
programas de permanente aperfeiçoamento de pessoal.
III. Prevê que os servidores que legalmente acumulam dois cargos ou empregos
não poderão exercer suas atividades em mais de um estabelecimento do Sistema
Único de Saúde.
IV. Dispõe sobre a extinção gradativa da dedicação exclusiva nos serviços do
Sistema Único de Saúde.
Assinale a alternativa correta.
a) Somente as afirmativas I e II são verdadeiras.
b) Somente a afirmativa I é verdadeira.
c) Somente a afirmativa III é verdadeira.
d) Somente as afirmativas II e IV são verdadeiras.
e) Somente as afirmativas III e IV são verdadeiras.
11 - O principal propósito é reorganizar a prática da atenção à saúde em novas
bases e substituir o modelo tradicional, levando a saúde para mais perto da
família e, com isso, melhorar a qualidade de vida dos brasileiros. Trata-se:
a) Programa de Saúde da Família (PSF).
b) Sistema Único de Saúde (SUS).
c) Fundo Nacional de Saúde (FNS).
d) Instituto Nacional do Câncer.
12 - São princípios básicos do SUS, exceto:
a) Participação da comunidade.
b) Integralidade.
c) Centralização.
d) Universalização.
13 - Assinale a alternativa que indica o número máximo de pessoas que uma
equipe de saúde de
família pode ser responsável:
a) 2500.
b) 1500.
c) 3500.
d) 4500.
14 - Assinale a alternativa correta sobre o número mínimo de membros de uma
equipe do PSF:
a) 1 médico, 1 enfermeiro, 1 auxiliar de enfermagem, 6 a 8 agentes comunitários
de saúde.
b) 1 médico, 1 enfermeiro, 2 auxiliar de enfermagem, 4 a 6 agentes comunitários
de saúde.
c) 1 médico, 2 enfermeiro, 2 auxiliar de enfermagem, 6 a 8 agentes comunitários
de saúde.
d) 1 médico, 1 enfermeiro, 1 auxiliar de enfermagem, 4 a 6 agentes comunitários
de saúde.
15 - Qual é a capacidade de resolução de uma unidade básica do PSF quando
funcionando adequadamente?
a) 55%.
b) 35%.
c) 85%.
d) 15%.
16 - Atende a todos os integrantes de cada família, independentede sexo e idade,
desenvolve com os demais integrantes da equipe, ações preventivas e de
promoção da qualidade de vida da população. Essas são as atribuições de qual
membro da equipe do PSF?
a) Enfermeiro.
b) Médico.
c) Auxiliar de enfermagem.
d) Agente comunitário de saúde (ACS).
17 - Faz a ligação entre as famílias e o serviço de saúde, visitando cada domicílio
pelo menos uma vez por mês, realiza o mapeamento de cada área, o
cadastramento das famílias e estimula a comunidade para práticas que
proporcionem melhores condições de saúde e de vida. Essas são as atribuições
de qual membro da equipe do PSF?
a) Enfermeiro.
b) ACS.
c) Auxiliar de enfermagem.
d) Médico.
18 - Processo particular de expressão das condições de vida de uma sociedade,
representando as diferentes qualidades do processo vital e as diferentes
competências para enfrentar desafios, agressões, conflitos, mudança. Tem uma
dupla e contraditória natureza: biológica e psicológica. Trata-se de:
a) Processo saúde-doença.
b) Processo transmissão.
c) Processo diagnóstico.
d) Processo terapêutico.
19 - A direção do SUS é exercida no âmbito da União pelo(a):
a) Secretaria de Saúde.
b) Congresso Federal.
c) Ministério da Saúde.
d) Presidente da República.
20 - NÃO se inclui entre os objetivos do Sistema Único de Saúde:
(A) identificação dos fatores determinantes da saúde;
(B) formulação de política de saúde destinada a promover, nos campos
econômico e social, a redução de riscos de doenças e de outros agravos;
(C) assistência às pessoas por intermédio de ações de promoção, proteção e
recuperação da saúde, com a realização integrada das ações assistenciais e das
atividades preventivas;
(D) divulgação dos fatores determinantes da saúde;
(E) participação prioritária da iniciativa privada na assistência à saúde.
21 - Tem por finalidade propor prioridades, métodos e estratégias para a
formação e educação continuada dos recursos humanos do SUS, assim como em
relação à pesquisa e à cooperação técnica entre essas instituições (ensino
profissional e superior). Trata-se de(a):
a) Comissões permanentes de integração entre serviços de saúde e instituições
de ensino.
b) Comissões intersetoriais de integração entre serviços de saúde e instituições
de ensino.
c) Comissões interestaduais de integração entre serviços de saúde e instituições
de ensino.
d) Comissões intermunicipais de integração entre serviços de saúde e instituições
de ensino.
22 - São atribuições da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos municípios,
exceto:
a) Implementar o Sistema Nacional de sangue, componentes e derivados.
b) Realizar pesquisas e estudos na área de saúde.
c) Elaboração e atualização periódica dos planos de saúde.
d) Controlar e fiscalizar os procedimentos dos serviços privados de saúde.
23 - À direção nacional do SUS compete, exceto:
a) Formular, avaliar e apoiar políticas de alimentação e nutrição.
b) Formar consórcios administrativos intermunicipais.
c) Coordenar e participar na execução da vigilância epidemiológica.
d) Controlar e fiscalizar procedimentos, produtos e substâncias de interesse para
a saúde.
24 - São etapas da implantação do PSF, exceto:
a) Solicitar formalmente ao Ministério da Saúde a adesão do município ao PSF.
b) Selecionar, contratar e capacitar os profissionais que atuarão no programa.
c) Identificar as áreas prioritárias para a implantação do programa; mapear o
número de habitantes em cada área.
d) Calcular o número de equipes e de agentes comunitários necessários.
25 - Assinale a alternativa incorreta:
a) A assistência à saúde é livre à iniciativa privada.
b) É autorizada a participação direta ou indiretamente de empresas ou de
capitais estrangeiros na assistência à saúde.
c) Os critérios e valores para a remuneração de serviços e os parâmetros de
cobertura assistencial serão estabelecidos pela direção nacional do SUS,
aprovados no Conselho Nacional de Saúde.
d) Quando as suas disponibilidades forem insuficientes para garantir a cobertura
assistencial à população de uma determinada área, o SUS poderá recorrer aos
serviços ofertados pela iniciativa privada.
26 - Serão co-financiadas pelo SUS, pelas universidades e pelo orçamento fiscal,
além de recursos de instituição de fomento e financiamento ou de origem
externa e receita própria das instituições executoras. Trata-se:
a) Atividades de pesquisa e desenvolvimento científico e tecnológico em saúde.
b) Ações de saneamento.
c) Recuperação de viciados.
d) Ações de vacinação.
27 - Assinale a alternativa que indica corretamente qual foi a primeira
modalidade de seguro para trabalhadores do setor privado:
a) SUS (Sistema Único de Saúde).
b) IAP (Institutos de Aposentadorias e Pensões).
c) INPS (Instituto Nacional de Previdência Social).
d) CAP (Caixas de Aposentadorias e Pensões).
28 - São características até hoje do sistema previdenciário, exceto:
a) Instituição, por iniciativa do Estado, da implementação de um seguro social
com caráter altamente
controlador dos segmentos de trabalhadores dos setores essenciais à economia
brasileira.
b) A forma tripartite de financiamento – empregadores, trabalhadores e Estado –
este último arrecadando recursos para tal fim a partir da criação de novos
impostos.
c) O acesso do trabalhador e seus dependentes à assistência médica na condição
de filiado ao segurosocial.
d) O caráter assistencialista e universalizante do seguro social.
29 - A contribuição dos empregados, que era um percentual sobre o faturamento
da empresa, passa a ser um percentual sobre a sua folha de salários, com o que a
receita das instituições torna-se função dos salários. Essa alteração ocorreu:
a) Do INPS para o SUS.
b) Do IAP para o INPS.
c) Do CAP para o IAP.
d) Do INPS para o CAP.
30 - Não se trata de uma característica do atual perfil de organização de serviços
de saúde no país:
a) Com acentuadas distorções na sua forma de financiamento.
b) Acentuadamente estatizado.
c) Altamente centralizado.
d) Com clara divisão de trabalho entre os setores público e privado.
31 - Assinale a alternativa que indica o tipo de país que mais gasta em saúde per
capita:
a) América Latina.
b) Países em transição demográfica.
c) Países com economia de mercado consolidada.
d) Sudeste asiático.
32 - Em relação à organização do SUS é incorreto afirmar:
a) O detalhamento das diretrizes e das modalidades operacionais previstas para
esse sistema foram regulamentadas pelas leis 8080 de 1990 e 8142 de 1991
conhecidas como Lei Orgânica da Saúde (LOS).
b) Pode-se dividir as esferas de atendimento como terciária, secundária e
primária correspondendo à esfera terciária os chamados centros de saúde (a
saúde em nível de distritos).
c) Possui como objetivo a universalização da assistência, ou seja, busca o
combate à pobreza e principalmente a exclusão social.
d) Está organizado ao nível das três esferas governamentais como serviço público
de saúde (federal, estadual e municipal) competindo a cada esfera sua
organização ao seu nível, ou seja, à esfera federal compete a formulação de
políticas nacionais, à estadual, políticas estaduais de saúde e à municipal, políticas
municipais de saúde.
33 - Em relação à articulação entre o setor público de saúde e o setor privado de
saúde pode-se afirmar que:
a) Dentre os dois segmentos do setor privado, o lucrativo e o não-lucrativo, o
setor lucrativo é o que mais se articula ao SUS por meio de contratos para a
prestação de serviços.
b) Não há qualquer tipo de articulação entre estes sistemas, uma vez que
funcionam de maneira completamente independente.
c) O segmento não-lucrativo do setor privado abrange instituições filantrópicas,
tais como as Santas Casas de Misericórdia, sendo que boa parte delas
vinculam-se ao SUS por meio de contratos para prestação de serviços.
d) O segmento lucrativo tem como sua parcela mais expressiva o chamado
sistema supletivo de assistência médica abarcando apenas as cooperativas
médicas e os planos de administração.
34 - Os estabelecimentos assistenciais que