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ATIVIDADE 3 (A3) DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS “Ir ao mercado e passar as compras em um caixa automático, pedir um Uber e ser levado por um carro completamente automatizado que dispensa motorista, ir ao banco e resolver todas as pendências no caixa eletrônico ou até mesmo pelo aplicativo de celular, fazer uma ligação para a central de uma empresa e ser atendido por um robô. A cada dia essas atividades tornam-se mais comuns. Trabalhos que antes eram desempenhados por funcionários, agora são feitos por máquinas. Sem contar as funções que, independentemente da tecnologia, foram reunidas e absorvidas por um único trabalhador, como os motoristas de ônibus que, além de dirigir o veículo, ainda precisam cobrar a passagem. Cobrador e telefonista são exemplos de ocupações extintas em muitos lugares do globo. O resultado: este ano, o número de desempregados no mundo chegará a 200 milhões, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT). Essas mudanças nortearam o relatório ‘Futuro do Trabalho: Emprego, Competências e Estratégia da força de trabalho para a Quarta Revolução Industrial’, apresentado durante a última edição do Fórum Econômico Mundial, em Davos, na Suíça. Nos países cobertos pelo estudo, diz o documento, as tendências atuais podem levar a um impacto líquido de mais de 7,1 milhões de postos de trabalho perdidos entre 2015 e 2020 – dois terços dos quais estão concentrados em funções rotineiras de escritório e administração. [...] Também, de acordo com uma análise feita pela consultoria Ernst & Young, com base em diversos estudos, até 2025, um em cada três postos de trabalho deve ser substituído por tecnologia inteligente. O estudo prevê que, em nove anos, poderá haver extinção de profissões operacionais, como operador de telemarketing, caixa de bancos e mercados e árbitros esportivos, junto com uma maior demanda por carreiras que lidem diretamente com tecnologia de ponta, como designer especializado em impressão 3D e designer de realidade virtual. Fonte: EVANGELISTA. A. P. Seremos líderes ou escravos da ìndustria 4.0? Disponível em: https://www.cartamaior.com.br/?/Editoria/Idades-da-Vida/Seremos-lideres-ou-escrav os-da-Industria-4-0-/13/40955 A partir das informações apontadas no texto base e nos conhecimentos adquiridos ao longo da unidade 3 da disciplina Desafios Contemporâneos, faça um texto dissertativo apresentando uma análise crítica, descrevendo os impactos decorrentes da inovação tecnológica no mercado e da indústria 4.0 e a precarização do trabalho humano. RE: A 4ª Revolução Industrial corresponde a automação e a integração tecnológica na industrial, com a implementação de inteligência artificial, robótica, internet das coisas e computação em nuvem, visando possibilitar a digitalização das atividades industriais, aprimorar os processos e aumentar a produtividade, consequentemente melhorar a qualidade de vida de todos e até mesmo aumentar a renda global. A implementação de tecnologias na indústria pode acarretar num aumento de até 22%, em média, na capacidade de produção de micro, pequenas e médias empresas dos segmentos de alimentos e bebidas, metalmecânica, moveleiro, vestuário e calçados. (“INDÚSTRIA 4.0: Entenda seus conceitos e fundamentos.”) Entretanto, com a automação e implementação de tecnologias na indústria permite-se a dissociação de sistemas produtivos anteriormente dependentes de mão de obra especializada para o funcionamento, de forma que muitos postos de trabalhos tornam-se obsoletos, sendo extinguidos em benefícios da maior eficiência e praticidade das máquinas. Os postos de trabalho mais afetados são aqueles que consistem em processos repetitivos e previsíveis, como operadores de máquinas e funcionários do setor de alimentação que podem ser automatizados, o que geraria resultados mais lucrativos. Outro exemplo, com armazenamento em nuvem, não são mais necessários espaços físicos e funcionários para manter o funcionamento do local, sendo assim, um grande benefício para a indústria, pela redução de custos, porém em detrimento dos trabalhadores. (“IMPACTOS da indústria 4.0 no mercado de trabalho”) Cabe ressaltar, que apesar da evolução tecnológica acarretar na extinção de vários postos de trabalho, também é responsável pela criação de outros, diminui a demanda por funcionários de um certo setor, porém aumenta-se em outro. Como por exemplo, na indústria automotiva, com a implementação de máquinas montagem dos veículos, substituindo a mão de obra humana causa desemprego para esses funcionários, porém, apresenta-se a necessidade de contratar profissionais especializados em mecânica, sensores, programação de controles eletrônicos e informática veicular, entre outros. (“IMPACTOS da indústria 4.0 no mercado de trabalho”) Em relação ao setor têxtil, com a indústria 4.0 precisa-se cada vez mais de engenheiros de projetos à base de fibras têxteis e designers especialistas em tecidos avançados. Cabe ressaltar, a grande importância e necessidade dos profissionais de TI, tendo em vista que são responsáveis pela criação de novos sistemas, como de internet das coisas, cibersegurança, big data e softwares. Além disso, especialistas em projetos com tecnologia 3D, High Speed Machine e automação para o setor de máquinas e ferramentas, tornam-se extremamente necessários. (“IMPACTOS da indústria 4.0 no mercado de trabalho”) Observa-se a necessidade de novos postos de trabalho no setor químico e de petróleo e gás, tendo em vista, as evoluções tecnológicas que demandam mão de obra especializada e qualificada, como por exemplo, especialistas em análises químicas e instrumentais automatizadas, em produtos poliméricos e em sua reciclagem, especialistas em perfuração, sismológicas e geofísica de poços e profissionais específicos para recuperação avançada do petróleo. (“IMPACTOS da indústria 4.0 no mercado de trabalho”) Diante disso, é evidente que a indústria 4.0 traz inúmeros benefícios com a implantação de novas tecnologias e automação e que também acarreta numa precarização de postos de trabalho e desemprego, como também cria a necessidade por outros. Sendo assim, para diminuir os efeitos da 4ª Revolução Industrial no mercado de trabalho é de extrema importância a qualificação cada vez maior em técnicas de programação, informática, robótica, análise de dados, entre outros. É importante olhar para a evolução tecnológica como uma forma de melhorar e adaptar as nossas vidas, incluindo o mercado de trabalho, deve-se buscar uma maior especialização, de nível médio e superior para conseguir aproveitar os postos de trabalhos necessários nessa nova era. Compete ressaltar, que em nosso país há um atraso em relação aos principais sistemas tecnológicos utilizados pela Indústria 4.0, sendo assim, os postos de trabalho, mesmo aqueles repetitivos e previsíveis, ainda são em grande parte feitos por mão de obra humana, entretanto, é importante que os profissionais sejam incentivados a conhecer as inovações, de forma a estarem preparados para um possível inovação, mitigando assim, os impactos no mercado de trabalho e um aumento exorbitante no desemprego. REFERÊNCIAS EVANGELISTA. A. P. Seremos líderes ou escravos da ìndustria 4.0? Disponível em: https://www.cartamaior.com.br/?/Editoria/Idades-da-Vida/Seremos-lideres-ou-escrav os-da-Industria-4-0-/13/40955. Acesso em: 15 de jun. de 2021. IMPACTOS da indústria 4.0 no mercado de trabalho. iMachine, [201-]. Disponível em:https://www.imachine.com.br/single-post/impactos-da-industria-4-0-no-mercado- de-trabalho. Acesso em: 15 de jun. de 2021. INDÚSTRIA 4.0: Entenda seus conceitos e fundamentos. Portal da Industria, [201-]. Disponível em: http://www.portaldaindustria.com.br/industria-de-a-z/industria-4-0/. Acesso em: 15 de jun. de 2021. https://www.cartamaior.com.br/?/Editoria/Idades-da-Vida/Seremos-lideres-ou-escravos-da-Industria-4-0-/13/40955 https://www.cartamaior.com.br/?/Editoria/Idades-da-Vida/Seremos-lideres-ou-escravos-da-Industria-4-0-/13/40955 https://www.imachine.com.br/single-post/impactos-da-industria-4-0-no-mercado-de-trabalhohttps://www.imachine.com.br/single-post/impactos-da-industria-4-0-no-mercado-de-trabalho http://www.portaldaindustria.com.br/industria-de-a-z/industria-4-0/