No século XIX, Wilhelm Wundt, Gustav Fechner e Francis Galton propõem que 'as diferenças individuais das habilidades cognitivas humanas podem ser m...

No século XIX, Wilhelm Wundt, Gustav Fechner e Francis Galton propõem que 'as diferenças individuais das habilidades cognitivas humanas podem ser mensuradas empiricamente'. Nesta época quais os testes de inteligência passaram a ser utilizados nas organizações, em especial para selecionar pessoas que deveriam ser contratadas.

A. Teste de Raven.
B. Teste de Matrizes.
C. Testes Woodcock-Johnson III de Habilidades Cognitivas (WJ III).
D. Teste de inteligência Stanford-Binet.
E. Quociente Intelectual (QI) e Habilidades Específicas (S).

Psicologia e Comportamento Organizacional

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Colégio Objetivo

Estudando com Questões

26/06/2023

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Psicologia e Comportamento Organizacional

Jessica Melonio

Respostas

26.06.2023

No século XIX, os testes de inteligência que passaram a ser utilizados nas organizações, em especial para selecionar pessoas que deveriam ser contratadas, foram o Quociente Intelectual (QI) e Habilidades Específicas (S).