1. Dentro das organizações, as atitudes são importantes porque afetam o comportamento no trabalho. Se uma pessoa desenvolve uma atitude negativa ...

 1. Dentro das organizações, as atitudes são importantes porque afetam o comportamento no trabalho. Se uma pessoa desenvolve uma atitude negativa em relação à sua atividade profissional, é bem provável que essa atitude afete a sua satisfação com o trabalho. Já o termo “envolvimento com o trabalho” se refere a qual aspecto da relação entre o profissional e o trabalho? Corresponde ao componente comportamental de uma atitude, ou seja, a intenção de se comportar de determinada maneira em relação a alguém ou alguma coisa.É o quanto a pessoa se identifica com a empresa em que trabalha, seus objetivos e valores.É o quanto a pessoa se identifica com o trabalho que ela desempenha e considera importante para sua realização pessoal apresentar um desempenho acima da média.É quando existe uma dissonância entre o comportamento e a atitude; nesse caso, o indivíduo busca alinhar seu comportamento em função da mudança de atitude.