Essa pergunta também está no material:
Respostas
Ed 
A sequência correta é a opção c. 2 - 1 - 4 - 3.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
Apresentação 2 (1)-poemas sobre abordagens de aprendizagem- Diagnóstico de Estilo de Liderança
- Manual de Treinamento de Liderança
- Estilos de Liderança e Teorias
- Liderança e Controle nas Empresas
- Estilos de Liderança na Administração
- Heróis: Símbolos e Ação
- A Personalidade do Líder
- Conflitos e Estilos de Liderança
- qual o objetivo da fase de implementação do planejamento estrategico em uma empresa? [20:04, 31/05/2024] Amor S2: Alisar é o ambiente interno e ext...
- M2 Liderança e Coaching Em uma empresa de tecnologia, a liderança transacional é predominante. 0 gerente, José, foca em metas claras, recompensas e...
- 3 Marcar para revisão Gerenciar o tempo de forma eficaz é uma habilidade essencial para alcançar objetivos acadêmicos e pessoais. Saber priorizar t...
- SM2 Liderança e Coaching 2 Marcar para revisao Em uma startup inovadora, a liderança adotou um modelo que equilibra gestão eficaz com práticas de l...
- Marcar para revisão Em uma startup inovadora, a liderança adotou um modelo que equilibra gestão eficaz com práticas de liderança inspiradoras. Essa...
- SMT Liderança e Coaching 3 Marcar I É importante realizar certas práticas específicas nas semanas iniciais de uma, liderança porque: A Com o passar...
- SMT Liderança e Coaching 2 Marcar para revisão 00 Muitas são as atribuições e responsabilidades de um líder. Pensar no futuro é uma responsabilidad...
- 7) Conhecer as características esperadas de um líder não basta para garantir que o exercício da liderança seja eficaz em seus objetivos. Além de co...
- Sobre conflito, assinale a alternativa correta.
Os processos de conflitos ocorrem sempre por parte da empresa, sendo os colaboradores neutros e não...
- Assinale a alternativa que apresenta estes três tipos.
Berg (2012), afirma que existe três tipos de conflitos.
a. Interpessoal, intrapessoal e orga...