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Quanto à avaliação por competências, avalie as afirmacoes abaixo: I. Para a criação do modelo de competências, é necessário estabelecer o perfil d...

Quanto à avaliação por competências, avalie as afirmacoes abaixo:

I. Para a criação do modelo de competências, é necessário estabelecer o perfil desejado para o ocupante do cargo.

II. Competências que podem trazer uma vantagem competitiva para a organização são denominadas de competências essenciais.

III. A criação de um banco de talentos faz parte da fase de sensibilização para implantação do modelo de avaliação por competências.

É correto o que se afirma em:

I. Para a criação do modelo de competências, é necessário estabelecer o perfil desejado para o ocupante do cargo.
II. Competências que podem trazer uma vantagem competitiva para a organização são denominadas de competências essenciais.
III. A criação de um banco de talentos faz parte da fase de sensibilização para implantação do modelo de avaliação por competências.
I e II apenas.
II, apenas.
III, apenas.
I e III apenas.

Respostas

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A resposta correta é: "I e II apenas". Justificativa: I. Para a criação do modelo de competências, é necessário estabelecer o perfil desejado para o ocupante do cargo. - Correta. O perfil desejado é a base para a criação do modelo de competências. II. Competências que podem trazer uma vantagem competitiva para a organização são denominadas de competências essenciais. - Correta. As competências essenciais são aquelas que trazem vantagem competitiva para a organização. III. A criação de um banco de talentos faz parte da fase de sensibilização para implantação do modelo de avaliação por competências. - Incorreta. A criação de um banco de talentos faz parte da fase de implantação do modelo de avaliação por competências.

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