O conflito é um elemento importante, seja na dinâmica pessoal, seja na organizacional. É um fator inevitável. Por mais que esforços sejam desenvolv...

O conflito é um elemento importante, seja na dinâmica pessoal, seja na organizacional. É um fator inevitável. Por mais que esforços sejam desenvolvidos para eliminá-lo, jamais poderemos contê-lo. Existem vários estilos de conflitos. Qual das alternativas indica o conflito manifesto? Assinale-a.


a) Já é percebido por terceiros e pode interferir na dinâmica da organização.
b) Os elementos envolvidos percebem racionalmente a existência do conflito.
c) Não é declarado e não há uma clara consciência de sua existência.
d) Aquele que já atinge ambas as partes, emoção e forma consciente.
e) Ocorre quando a pessoa é responsável por algum grupo, não encontrando apoio.