Uma vez que o fator humano é o diferencial para o bom desempenho organizacional. Considerando a citação apresentada e os conteúdos abordados na uni...

Uma vez que o fator humano é o diferencial para o bom desempenho organizacional. Considerando a citação apresentada e os conteúdos abordados na unidade, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. As empresas precisam fazer a gestão de conflitos para manterem a produtividade dos colaboradores, a harmonia no ambiente de trabalho, que favorece o bom clima organizacional.
Porque:
II. Os conflitos geram estresse, desmotivação, falta de engajamento, de confiança entre colegas e times, inclusive pode gerar a falta de lealdade para com a organização.
A seguir, assinale a alternativa correta:

1. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa correta da I.

2. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

3. A asserção I é uma proposição verdadeira, II é falsa e não é uma justificativa correta de I.

4. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Resposta correta

5. As asserções I e II são proposições falsas.

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1. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa correta da I.
2. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
3. A asserção I é uma proposição verdadeira, II é falsa e não é uma justificativa correta de I.
4. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Resposta correta
5. As asserções I e II são proposições falsas.