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Respostas
De acordo com a Reforma Trabalhista, a alternativa correta em relação ao aviso prévio é a letra b) O empregado poderá trabalhar por um período menor durante o aviso prévio, desde que haja acordo com o empregador. A redução da jornada de trabalho pode ser de até 2 horas diárias ou por 7 dias corridos, sem prejuízo do salário.
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