Considere a seguinte situação: uma rede de fast food decide implementar um programa motivacional entre seus colaboradores: a cada mês, um colaborad...

Considere a seguinte situação: uma rede de fast food decide implementar um programa motivacional entre seus colaboradores: a cada mês, um colaborador e um gestor são escolhidos como 'Funcionário do mês', e tem um quadro com sua foto pendurada na parede, além de um certificado entregue pessoalmente pelo gestor regional da rede. Qual tipo de sistema motivacional foi implementado na situação descrita?

Sistema de Reconhecimento
Sistema de Representação
Sistema de Envolvimento
Programa de Recompensa
Sistema de automonitoramento

Psicologia nas Organizações

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Ensinando Através de Questões

20/01/2024

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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 8

Psicologia nas Organizações • Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

George Barbosa Fernando

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Ed

20.01.2024

O tipo de sistema motivacional implementado na situação descrita é o "Sistema de Reconhecimento". Esse sistema busca reconhecer e valorizar o desempenho dos colaboradores, destacando aqueles que se destacam em suas funções. O reconhecimento pode ser feito por meio de premiações, como no caso do "Funcionário do mês", ou por meio de elogios e feedbacks positivos. O objetivo é incentivar os colaboradores a continuarem se esforçando e melhorando seu desempenho.

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