ompreende-se que há um tipo de competência que impacta o desempenho e os resultados organizacionais, numa trama que envolve uma comunicação bem ...

A afirmação refere-se às competências organizacionais, que são um conjunto de habilidades, conhecimentos e atitudes que as empresas precisam desenvolver para alcançar seus objetivos e se destacar no mercado. Essas competências incluem a comunicação eficaz, o alinhamento dos funcionários com os objetivos organizacionais, a criatividade e a inovação, entre outras. Quando bem desenvolvidas, essas competências podem gerar vantagem competitiva para a empresa.