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A Gestão do Capital Humano é importante porque o gerenciamento e o desenvolvimento dos recursos humanos são fundamentais para garantir uma boa produtividade. Os recursos materiais e financeiros são importantes, mas sem uma equipe qualificada e motivada, a empresa pode não alcançar seus objetivos. A Gestão do Capital Humano envolve ações como recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outras, que visam atrair, reter e desenvolver talentos para a organização.
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