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A alternativa correta é a letra B: o empregador é livre para ajustar com seu empregado a jornada diária a ser laborada, não havendo proibição em pactuar jornada inferior, com pagamento proporcional às horas trabalhadas, desde que observados os limites legais de horas laboradas. A legislação trabalhista brasileira estabelece limites de jornada de trabalho, sendo que a jornada normal é de 8 horas diárias e 44 horas semanais, podendo haver horas extras, desde que pagas ou compensadas.
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