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Não há dúvidas de que as empresas foram levadas a reconhecer a realidade do mundo contemporâneo, cuja ideia defende novos modelos de gestão mais pa...

Não há dúvidas de que as empresas foram levadas a reconhecer a realidade do mundo contemporâneo, cuja ideia defende novos modelos de gestão mais participativos. Tal modelo de liderança perpassa pelo (a): 1- compartilhamento da missão, propósito e visão institucionais. II- contribuição na formação de valores e crenças organizacionais, modelando o caminho pelo exemplo de forma constante. III- definição de acordos e compromissos de forma autocrática. Está(ão) correto(s): A Os itens 1, lI e III. B Apenas os itens I e II C Apenas o item l. D Apenas os itens lI e III. E Apenas os itens | e Ill.

Respostas

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Vamos analisar cada opção: A) Os itens 1, II e III - Esta opção está incorreta, pois o item III menciona "definição de acordos e compromissos de forma autocrática", o que vai contra a ideia de novos modelos de gestão mais participativos. B) Apenas os itens I e II - Esta opção está correta, pois os itens I e II estão alinhados com a ideia de novos modelos de gestão mais participativos, envolvendo compartilhamento da missão, propósito e visão institucionais, bem como a contribuição na formação de valores e crenças organizacionais. C) Apenas o item I - Esta opção está incorreta, pois o modelo de liderança participativa vai além do compartilhamento da missão, propósito e visão institucionais. D) Apenas os itens II e III - Esta opção está incorreta, pois o item III menciona uma abordagem autocrática, que não está alinhada com modelos de gestão participativos. E) Apenas os itens I e III - Esta opção está incorreta, pois o item III menciona uma abordagem autocrática, que não está alinhada com modelos de gestão participativos. Portanto, a resposta correta é a opção B: Apenas os itens I e II.

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