Dentre as diversas ferramentas utilizadas com meio de avaliação e seleção de candidatos (assessment), pode-se citar, dentre outras: Organograma, ...

Vamos analisar cada alternativa: A) Organograma, BSC e C-VAT B) Avaliação 360, BSC e Roda da Vida C) Roda da vida, DISC e Avaliação das competências D) Avaliação das competências, Avaliação 360 e Organograma E) C-VAT, DISC e Análise Ambiental A ferramenta mais comum e eficaz para avaliação e seleção de candidatos é a Avaliação 360, que permite uma visão ampla do desempenho do indivíduo a partir de diversas perspectivas. Portanto, a alternativa correta é a letra B) Avaliação 360, BSC e Roda da Vida.