Quando ocorre a interrupção do contrato de trabalho, o empregado para a prestação de serviços, no entanto o empregador continua obrigado ao pagame...

Question

Quando ocorre a interrupção do contrato de trabalho, o empregado para a prestação de serviços, no entanto o empregador continua obrigado ao pagame...

Quando ocorre a interrupção do contrato de trabalho, o empregado para a prestação de serviços, no entanto o empregador continua obrigado ao pagamento de forma total ou parcial dos salários e vantagens e o tempo de serviço é computado para todos os efeitos legais. Fonte: adaptado de: CASSAR, V. B. Resumo de direito do trabalho. Rio de Janeiro: Impetus, 2018.Com relação às hipóteses para interrupção do contrato de trabalho, analise as afirmativas a seguir: I. Greve. II. Vestibular. III. Trabalho nas eleições. IV. Acidente de trabalho. É correto o que se afirma em: A) III e IV, apenas. B) I e IV, apenas. C) II e III, apenas. D) II, III e IV, apenas.

Direito do Trabalho I

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UNIPLAN

Junior Madeira

25/04/2024

Ed · Answer

Vamos analisar cada afirmativa:

I. Greve.
II. Vestibular.
III. Trabalho nas eleições.
IV. Acidente de trabalho.

A interrupção do contrato de trabalho pode ocorrer em situações como greve, trabalho nas eleições e acidente de trabalho, onde o empregado para a prestação de serviços, mas o empregador continua obrigado ao pagamento total ou parcial dos salários e vantagens, e o tempo de serviço é computado para todos os efeitos legais. O vestibular não é uma hipótese comum de interrupção do contrato de trabalho.

Portanto, a afirmativa correta é:

D) II, III e IV, apenas.

Quando ocorre a interrupção do contrato de trabalho, o empregado para a prestação de serviços, no entanto o empregador continua obrigado ao pagame...

Direito do Trabalho I

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