Vamos analisar cada opção: a. Pelo princípio da razoabilidade, o ser humano, em suas relações sociais, deve sempre proceder conforme o bom senso - Esta afirmação está correta, pois o princípio da razoabilidade busca que as pessoas ajam de acordo com o bom senso em suas relações sociais. b. Pelo princípio da razoabilidade, a despeito do pacto de trabalho celebrado, caso o trabalhador perceba que o empregador o enganou, e no mesmo contrato tenha cometido erro salarial a maior, por exemplo, poderá justificar o empregado da má-fé do empregador pelo erro cometido pela promessa de um salário a maior - Esta afirmação está incorreta, pois o princípio da razoabilidade não se aplica diretamente a situações de erro salarial ou má-fé. c. Pelo princípio da razoabilidade, as relações contratuais de trabalho não podem ser objeto de livre estipulação das partes interessadas em tudo quanto contravenha às disposições de proteção ao trabalho, aos contratos coletivos que lhes sejam aplicáveis e às decisões das autoridades competentes - Esta afirmação está correta, pois o princípio da razoabilidade impede que as partes estipulem livremente condições que violem as normas de proteção ao trabalho. d. Pelo princípio da razoabilidade, A convenção coletiva e os Acordos coletivos não têm o poder de alterar contratos de trabalho, já que o pactuado entre as partes tem força de lei - Esta afirmação está incorreta, pois as convenções coletivas e acordos coletivos podem sim alterar as condições dos contratos de trabalho, desde que respeitando os limites legais. e. Pelo princípio da razoabilidade, o contrato sendo inalterável, não poderá sofrer alterações mesmo que a Convenção Coletiva venha a tratar a matéria de forma mais benéfica ao trabalhador - Esta afirmação está incorreta, pois o princípio da razoabilidade não impede que um contrato seja alterado, especialmente se for para beneficiar o trabalhador. Portanto, a opção correta é: a. Pelo princípio da razoabilidade, o ser humano, em suas relações sociais, deve sempre proceder conforme o bom senso.
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Direito Constitucional I
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