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Respostas
Vamos analisar as opções: a) Advertência por escrito: Geralmente, uma advertência por escrito é aplicada em casos menos graves. b) Suspensão por até 30 dias: A suspensão costuma ser aplicada em casos mais sérios do que uma advertência. c) Demissão: A demissão é uma penalidade mais grave e pode ser aplicada em casos de infrações sérias. d) Cassação da aposentadoria: A cassação da aposentadoria é uma penalidade extrema e geralmente é aplicada em casos muito graves. e) Não cometeu infração prevista no regime disciplinar: Considerando que Carlos agiu sem autorização durante o horário de expediente, é provável que tenha cometido uma infração. Assim, a opção correta é: c) Demissão.
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