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João é considerado pelos seus colegas de trabalho como um colaborador modelo. Não possui cargo de chefia, mas é dinâmico, busca automotivar-se a fi...

João é considerado pelos seus colegas de trabalho como um colaborador modelo. Não possui cargo de chefia, mas é dinâmico, busca automotivar-se a fim de desempenhar cada vez mais suas ações. Partindo desse exemplo, podemos identificar que João enquadra-se como um autolíder. Sobre o assunto, Charles Manz e Henry Sims (1993) relacionaram algumas estratégias comportamentais para que o indivíduo desenvolva a autoliderança. Sobre essas estratégias, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Observar as falhas cometidas e logo corrigi-las.
( ) Iniciar um padrão de pensamentos positivos e construtivos.
( ) Estabelecer metas.
( ) Evitar recompensas pessoais quando alcançar as metas, pois elas podem desfocar o objetivo final.
a) V - F - V - F.
b) V - V - V - F.
c) F - V - V - V.
d) F - F - F - V.

Essa pergunta também está no material:

UNIASSELVI - NOÇÕES DE DIREITO
4 pág.

Noções Gerais de Direito Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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Analisando as estratégias comportamentais para desenvolver a autoliderança, temos: - Observar as falhas cometidas e logo corrigi-las: Verdadeiro - Iniciar um padrão de pensamentos positivos e construtivos: Verdadeiro - Estabelecer metas: Verdadeiro - Evitar recompensas pessoais quando alcançar as metas, pois elas podem desfocar o objetivo final: Falso Portanto, a classificação correta é: b) V - V - V - F.

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