A partir de 1º de janeiro de 2004, a empresa ou equiparada à empresa deverá elaborar o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), de forma indiv...
A partir de 1º de janeiro de 2004, a empresa ou equiparada à empresa deverá elaborar o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), de forma individualizada para seus empregados, trabalhadores avulsos e cooperados. O PPP deverá ser atualizado sempre que houver alteração que implique mudança das informações contidas nas suas seções, com a atualização feita pelo menos uma vez ao ano, quando permanecerem inalteradas suas informações. O que se entende por PPP?
💡 1 Resposta
Ed 
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne informações sobre as atividades desenvolvidas, exposição a agentes nocivos, condições ambientais de trabalho e dados administrativos. Ele é obrigatório para a empresa ou equiparada desde 1º de janeiro de 2004 e deve ser elaborado de forma individualizada para seus empregados, trabalhadores avulsos e cooperados.
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