(FGV/2012 - Adaptada) O procedimento sumaríssimo no processo do trabalho é uma modalidade processual criada com o objetivo de conferir maior cele...

(FGV/2012 - Adaptada) O procedimento sumaríssimo no processo do trabalho é uma modalidade processual criada com o objetivo de conferir maior celeridade à tramitação das causas trabalhistas de menor complexidade e valor econômico. A respeito do procedimento sumaríssimo no processo do trabalho, assinale a alternativa correta. A apreciação da reclamação trabalhista deverá ocorrer no prazo máximo de quinze dias da data de seu ajuizamento A citação por edital somente é cabível se esgotadas todas as tentativas de se localizar o reclamado. As partes devem ser intimadas da sentença por notificação postal. Não cabe interposição de recurso de revista. O pedido deve ser certo, porém não há necessidade de ser líquido ou determinado.