De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu art. 76, o salário-mínimo é a contraprestação mínima devida e paga diretamente pelo...

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu art. 76, o salário-mínimo é a contraprestação mínima devida e paga diretamente pelo empregador a todo trabalhador, inclusive ao trabalhador rural, ao final de um período de trabalho. Acesso em: 11 jan. 2023.Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. O salário-mínimo tem igual valor, independentemente do gênero do empregado. PORQUE II. O salário-mínimo é capaz de satisfazer as necessidades de alimentação, habitação, vestuário e higiene. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. B) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. C) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. D) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.