No Brasil, a ergonomia é regulamentada pela NR17, que propõe a Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Entre outros aspectos, esta análise deve conte...

No Brasil, a ergonomia é regulamentada pela NR17, que propõe a Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Entre outros aspectos, esta análise deve contemplar: A adequação ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho. A política de carreira e o sistema de gestão do desempenho da empresa. A qualidade da relação entre líderes e subordinados, bem como a dinâmica das equipes. O descritivo minucioso das rotinas da equipe operacional, com os controles de qualidade implantados. Os aspectos considerados mais relevantes da última pesquisa de clima organizacional relacionados ao ambiente de trabalho.