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A capacidade processual, ou capacidade de estar em juízo é determinada pelo direito positivo às pessoas que possuem capacidade civil, nos termos do...

A capacidade processual, ou capacidade de estar em juízo é determinada pelo direito positivo às pessoas que possuem capacidade civil, nos termos do artigo 70 do Código de Processo Civil. Na Justiça do Trabalho, o jus postulandi, ou capacidade postulatória, é um traço característico. De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
Nos dissídios individuais, os empregados e empregadores poderão fazer-se representar por intermédio do sindicato, advogado, solicitador, ou provisionado inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil.
Nos dissídios coletivos, é obrigatória aos interessados a assistência por advogado.
Os empregados e os empregadores poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o final.
Nos dissídios individuais aos empregados e empregadores, é vedada a representação.
A F - V - F - F.
B V - F - V - V.
C V - F - F - F.
D F - V - V - V.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final (Objetiva) - Individual
6 pág.

Processo Civil / Processo Penal Faculdade AnhangueraFaculdade Anhanguera

Respostas

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Vamos analisar cada sentença: 1. Nos dissídios individuais, os empregados e empregadores poderão fazer-se representar por intermédio do sindicato, advogado, solicitador, ou provisionado inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil. - Verdadeiro (V) 2. Nos dissídios coletivos, é obrigatória aos interessados a assistência por advogado. - Falso (F) 3. Os empregados e os empregadores poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o final. - Verdadeiro (V) 4. Nos dissídios individuais aos empregados e empregadores, é vedada a representação. - Falso (F) Com base nisso, a classificação correta é: B) V - F - V - V.

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