O salário pode ser definido, de modo geral, como uma contraprestação em dinheiro que o empregado recebe do seu empregador em virtude do serviço pre...

O salário pode ser definido, de modo geral, como uma contraprestação em dinheiro que o empregado recebe do seu empregador em virtude do serviço prestado, de acordo com o contrato de trabalho. Sobre os tipos de salário, associe os itens, utilizando o código a seguir:
( ) Estabelecido de acordo com a produção do empregado, podendo ser por tarefa, por peça, comissão, entre outros.
( ) Acordado com o empregador, sempre levando em consideração o salário mínimo ou o salário profissional.
( ) Salário para determinada classe de trabalho.
A) I – II – III.
B) III – II – I.
C) II – III – I.
D) II – I – III.