Direito do Trabalho, enquanto ramo específico do Direito, possui regras e princípios próprios de seu campo. Em relação aos princípios que Direito d...

Vamos analisar cada alternativa: A) De acordo com o princípio da intangibilidade contratual objetiva, o conteúdo do contrato de emprego pode ser modificado, caso ocorra efetiva mudança no plano do sujeito empresarial. - ERRADO. O princípio da intangibilidade contratual objetiva visa proteger as cláusulas contratuais estabelecidas, não permitindo modificações unilaterais. B) O princípio da irrenunciabilidade informa que o Direito do Trabalho permite a supressão de direitos trabalhistas. - ERRADO. O princípio da irrenunciabilidade impede que o trabalhador renuncie a direitos trabalhistas de forma total ou irrestrita. C) Não há nenhum dispositivo expresso que atribui aos princípios uma função integrativa ou que indique a primazia do interesse público na Consolidação das Leis do Trabalho, porque a mesma regula contrato individual nas relações de trabalho. - ERRADO. A CLT possui princípios implícitos que orientam a interpretação e aplicação das normas trabalhistas. D) Em razão do princípio da primazia da realidade sobre a forma, o Juiz do Trabalho privilegia a situação de fato, devidamente comprovada, em detrimento dos documentos ou do rótulo conferido à relação de direito material. - CORRETO. O princípio da primazia da realidade determina que a verdade real dos fatos prevalece sobre a forma como são apresentados. E) O princípio da continuidade do contrato de trabalho constitui presunção favorável ao empregador. - ERRADO. O princípio da continuidade do contrato de trabalho visa garantir a estabilidade do empregado, não sendo uma presunção favorável ao empregador. Portanto, a alternativa correta é: D) Apenas a quarta afirmação está correta.