“Quando se fala em relação coletiva, é evidente que o interesse em discussão é de natureza transindividual, na qual se incluem os individuais homog...

“Quando se fala em relação coletiva, é evidente que o interesse em discussão é de natureza transindividual, na qual se incluem os individuais homogêneos, os coletivos em sentido estrito e os difusos. Às entidades sindicais, como corpos intermediários, cabe justamente a defesa dos mencionados interesses, existindo expressa previsão nesse sentido no texto constitucional de 1988, no art. 8º, III. Por conta disso, e como pressuposto para discussões que serão apresentadas em capítulos e tópicos seguintes, é que serão identificados os menciona­ dos interesses e apresentadas situações exemplificativas que lhes digam respeito” (MARTINEZ, Luciano. Curso de Direito do trabalho. – 11. ed. – São Paulo: Saraiva, 2020). 

Considerando o estudo das relações coletivas de trabalho, é correto afirmar que:  

Grupo de escolhas da pergunta

Os sindicatos têm autonomia de representar os interesses das classes operárias e/ou econômicas, podendo ser ladeado por tantas quantas associações profissionais existirem, dentro de uma mesma base territorial.

Na forma da Constituição da República, os sindicatos poderão representar classes profissionais estranhas às que o compõem, por um critério baseado no principio da autonomia sindical.

As Centrais Sindicais representam o órgão de cúpula deliberativo máximo dentro da estrutura sindical, logo acima das Confederações, que são o penúltimo estamento na organização da estrutura sindical.

No contexto da CLT, as organizações sindicais não possuem legitimidade para transigir sobre os temas de interesse da classe que representa. É necessário, portanto, que esta associação sindical seja representada por uma Federação.

As relações coletivas de trabalho baseiam nos interesses das classes operárias e econômicas, onde estas, com paridade de armas e igualdade de condições, devem compartilhar seus postulados em prol do melhor interesse coletivo.