Respostas
A resposta correta para essa questão é a alternativa:
A) O “Diagnóstico organizacional” é um processo de avaliação dos serviços de saúde que utiliza como referência o respectivo Manual Brasileiro de Acreditação, porém não tem a finalidade de acreditação, sendo apenas atividade de reconhecimento de desempenho.
Você assinalou essa alternativa (A)
Vamos analisar as alternativas: A) O “Diagnóstico organizacional” é um processo de avaliação dos serviços de saúde que utiliza como referência o respectivo Manual Brasileiro de Acreditação, porém não tem a finalidade de acreditação, sendo apenas atividade de reconhecimento de desempenho. B) As Instituições acreditadoras credenciadas são definidas como entidades jurídicas e legalmente constituídas, devidamente cadastradas no Cadastro Nacional de Estabelecimentos, sob a direção de um mesmo responsável legal. C) As chamadas “não conformidades” se referem à descrição dos fatos isolados que não comprometem a integridade do princípio do padrão, mas que devem ser tratados para que não evoluam. D) Os chamados “Pontos fortes” são provas dos fatos e/ou dados encontrados ou não encontrados durante o processo de auditoria e podem se referir a fatos de observação, documentos, medições, dentre outros. A alternativa correta é a letra C) As chamadas “não conformidades” se referem à descrição dos fatos isolados que não comprometem a integridade do princípio do padrão, mas que devem ser tratados para que não evoluam.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta