Meu chefe está sempre a telefonar e a enviar e-mails durante as férias... Isso é possível? a) Sim, o empregador pode contatar o funcionário a qual...

Vamos analisar as opções: a) Sim, o empregador pode contatar o funcionário a qualquer momento, mesmo durante as férias, desde que seja algo urgente e relevante para o trabalho. b) Não, o empregador não pode contatar o funcionário durante as férias, pois é um período de descanso e desconexão do trabalho. c) Sim, o empregador pode contatar o funcionário durante as férias, mas apenas se houver consentimento prévio por escrito do funcionário. d) Não, o empregador não pode contatar o funcionário durante as férias, exceto em casos de extrema urgência e com autorização prévia do sindicato. e) Sim, o empregador pode contatar o funcionário durante as férias, desde que seja para assuntos estritamente relacionados ao trabalho e não interfira no descanso do funcionário. A resposta correta é a opção a) Sim, o empregador pode contatar o funcionário a qualquer momento, mesmo durante as férias, desde que seja algo urgente e relevante para o trabalho.